○재난관리팀장 박가훈 재난관리팀장 박가훈입니다.

재난관리팀 하반기 주요 업무계획을 보고드리겠습니다.

상반기 주요 업무성과와 하반기 업무 추진방향에 대하여는 서면으로 갈음하겠습니다.

3페이지 하반기 주요 업무계획입니다.

먼저 재난종합상황실 운영입니다.

토요일, 일요일, 공휴일 2명씩 근무조를 편성하여 운영토록 하겠으며 기상특보시 단계별 근무를 확대 운영하여 24시간 상황관리 체계 및 유관기관 공조체계로 재난 대응태세 유지에 만전을 기하겠습니다.

다음 4페이지 되겠습니다.

물놀이 안전사고 예방시설물 설치 교체입니다.

지난 상반기 탁사정 난간대 설치와 물놀이 안전표시판을 설치하였습니다.

하반기에도 위험지구 안전교차로 설치 및 홍보물을 제작 홍보하여 물놀이 안전시설 설치로 시민의 생명과 재산을 보호하는데 만전을 기하겠습니다.

다음 5페이지 2007 을지/포커스렌즈 연습 실시입니다.

2007년 8월 20일부터 8월 24일 5일간 실시합니다.

8월 20일부터 22일까지 전시대비 민관군 합동 훈련 및 핵심과제 발표가 되겠으며 8월 23일부터 24일까지 실제 훈련으로 사이버 훈련과 또한 화재 진압훈련을 고암동 두진백로아파트에서 실시합니다.

확고한 총력 안보태세로 을지/포커스렌즈 연습 실시 추진에 만전을 기하겠습니다.

다음 6페이지 신규사업으로 지역자율방재단 구성입니다.

지난 회기때 조례를 제안하여 통과시켜 주신 조례가 지역자율방재단조례를 2007년 7월 6일 공포하였습니다.

자율방재단 구성을 위한 소위원회 실시와 모집공고를 8월달에 실시하여 500명 정도 모집하고 10월달에 발대식과 교육을 실시하고 12월에 도상훈련 및 훈련결과 평가를 통하여 재난 대처능력 향상에 도모코자 합니다.

다음 7페이지 안전점검의 날 운영입니다.

매월 4일 안전 점검의 날 행사를 실시하여 안전점검을 통한 안전의식 고취와 인적재난 예방에 철저를 기하겠습니다.

다음 8페이지 2008년 안전계획 수립은 일상업무로써 이거는 생략토록 하겠습니다.

9페이지 시루미 재해위험지구 정비사업입니다.

덕산면 수산2리 시루미부락으로써 기존 사업량은 도로 0.8km와 하천제방 1.6km 그리고 기존교량 1개소, 신설교랑 1개소를 실시하는사업입니다.

총 60억원 국비 60%, 도비 20%, 시비 20%가 되겠습니다.

2007년도에는 17억 5800만원의 예산을 투입하여 실시하겠으며 사업기간은 2006년부터 2009년까지 실시하는 4개년 사업으로 2006년도와 2007년도 상반기에는 설계와 토지보상을 완료하고 1차분 신설교량 1개소에 대해서는 11월까지 완료하여 추진토록 하겠습니다.

추진시 여름철 피서 및 관광객이 많이 찾는 피서 및 관광객이 지장이 없도록 공사를 추진토록 하겠습니다.

다음 10페이지 청풍옹벽 수해복구 공사입니다.

2006년 집중호우시 붕괴된 청풍면 물태리 남제천농협뒤 사면입니다.

옹벽 85m와 사면보강 1식이 되겠습니다.

총 사업비 19억 600만원의 사업비를 투입하여 2007년 10월 19일 완공을 목표로 추진토록 하겠습니다.

현 공정은 60% 공정이 완료되었습니다.

다음 11페이지 대판계곡 교랑 설치공사입니다.

덕산면 억수리 용하수마을 일원으로 교량 35m 접속도로 125m가 되겠습니다.

사업비는 4억 5천만원으로 8월달에 완공토록 하겠습니다.

현재 교대 설치완료 및 프리콤거더 제작후 거치를 완료하였습니다.

공사 준공 완료후 월악산국립공원으로 관리 이관토록 하겠습니다.

다음 12페이지 재난음성통보시설 설치사업 추진입니다.

천남동 저남마을과 장평리 고산마을 2개소에 대하여 3300만원의 예산을 투입하여 재난 예견시 신속한 사전대응 및 대피유도로 시민의 귀중한 인명 및 재난피해 최소화 및 재해 예·경보시설 설치사업을 통한 안전제천 건설에 이바지토록 하겠습니다.

다음 13페이지 유도선 안전관리입니다.

저희는 의림유선장과 청풍도선장 두곳이 있습니다.

청풍도선장에 매일 상주 근무하고 또한 의림유선장은 토, 일, 공휴일에 상주 근무토록 하며 이 두곳에 대한 전기 안전점검을 주 1회 실시하고 유도선 사업자 종사자교육을 분기 2회 실시하여 유도선 안전사고 예방 및 점검의 내실화로 위험요소 사전 제거 및 현장근무 철저로 불법유도선 행위 사전 차단코자 합니다.

다음 14페이지 민방위대 창설 32주년 기념행사입니다.

민방위대원 위상 강화 및 대원의 자긍심 고취를 위하여 2007년 9월 22일 문화회관 대강당에서 민방위대장 등 500여명이 참여한 가운데 우수 민방위대 및 유공자 표창등을 실시하여 민방위 창설 제32주년 기념행사 추진에 철저를 기하도록 하겠습니다.

다음 15페이지 특정관리대상 시설물 일제 점검 및 정기점검입니다.

특정관리대상 시설물 346개소와 1, 2종 시설물 41개소에 대하여 10월 1일부터 10월 30일 정기점검을 실시하여 구조물 자체에 심각한 결함이 있는 건축물 보수 및 사용제한 등으로 대형 인명피해 예방에 철저를 기하고자 합니다.

다음 16페이지 민방위 경보 및 재해경보시설 설치 사업입니다.

총 저희 시에는 경보시설이 16개소가 있습니다.

제천전력관리처 민방위 경보시설 1식을 교체하고 청풍 학현리 299-1번지 아름마을 주변에 민방위 재해경보시설 1개를 신설하여 노후 불량민방위 경보시설 교체와 하천계곡 등 각종 재난위험 예상지역 재난 발생시 신속히 대처토록 하겠습니다.

17페이지 민방위시설장비의 효율관리는 일상업무로 생략토록 하겠습니다.

18페이지 민관군 통합 방위태세 확립입니다.

불안전한 국내외 정세에 따라 민관군 통합 방위태세를 공고히 하여 유사시 지역방위에 만전을 기하기 위하여 통합방위협의회 개최 1회 추석 명절 군경 위문, 예비군 육성 지원사업, 예비군 훈련장 주차장 배수로 정비 등을 실시하여 민관군 통합 방위태세 확립에 철저를 기하도록 하겠습니다.

다음 19페이지 자율방범대 및 의용소방대 지원도 예년과 같은 일상업무로 생략토록 하겠습니다.

다음 20페이지 신규사업으로 2008 풍수해보험 시행에 따른 사전준비입니다.

대상시설은 주택, 온실, 축사 등이며 풍수해로 발생하는 시민의 재난피해에 대한 손해를 신속 공정하게 보상하기 위한 정책보험으로 풍수해보험제도 도입입니다.

2007년도에는 시범사업으로 전국 31개 시군 우리도에서는 영동, 단양, 충주가 실시하였고 내년도에는 전국에 확대 시행할 예정입니다.

2008년 지방비 예산 확보와 전담 인력을 확보하여 보험제도를 통한 재해대비 및 실질적인 복구 지원으로 자율적인 방재체제 구축에 만전을 기하고자 합니다.

다음 21페이지 특수시책이 되겠습니다.

재난지원금 발송 알림시스템 구축입니다.

재난발생시 피해 사유재산에 대하여 예비비를 활용하여 재난지원금을 선지급하고 있습니다.

피해주민은 책정된 금액이 얼마이며 언제 입금됐는지 여부가 궁금하여 문의전화가 많이 오고 있습니다.

이에 은행과 연계하여 재난지원금 발송 알림시스템을 구축하여 고객 만족구현에 이바지하고자 합니다.

다음 22페이지 재해취약계층 재난안전서비스 제공 상반기에 보고한 사항으로 생략토록 하겠습니다.

다음 23페이지 관광안내지도를 통한 재해예방 홍보물 제작입니다.

휴대가 용이하도록 관광안내지도에 여름철에 발생하기 쉬운 재난사고 예방요령, 재난사고 발생시 행동요령 및 주요기관 연락처 등을 게재하여 전입신고 접수시 전입자 재해위험지구, 재해취약지 주민, 여름철 계곡 및 월악산국립공원, 안전문화홍보캠페인 전개시 배부 홍보하여 재난안전의식의 확산 및 지역 이미지 제고에 만전을 기하겠습니다.

다음 24페이지 재난안전사고 예방 영상물 상영입니다.

청풍도선장 및 제천시립도서관, 기적의 도서관 민방위교육시 안전문화 정착으로 가는 길, 안전환상체험, 자연재난 극복될 수 있다 등의 영상물을 상영하여 지역주민, 관광객 또 자라나는 어린이들에게 재난사고 위험성 경고효과 거양으로 안전의식을 고취코자 합니다.

다음 마지막으로 25페이지 재난관리 주부 민방위교실 운영입니다.

2007년 9월중 300명 정도 여성대원 및 일반 시민을 대상으로 영유아 및 성인 심폐소생술 인공호흡, 기도유지와 재난관련 VTR 상영 등 읍면지역 농촌여성 대상 재난프로그램 운영 등을 실시하여 우리 이웃가정은 내가 지킨다는 주부민방위의식이 함양토록 하여 생활속의 민방위를 정착시키고자 합니다.

이상으로 하반기 주요업무 보고를 마치겠습니다.

○재난관리팀장 박가훈 네.

○재난관리팀장 박가훈 수시로 점검하고 있습니다.

○재난관리팀장 박가훈 저희가 특별하게 취약지구는 각 부서별로 여러군데 있습니다만 주로 낙석이라던가 아니면 산사태 위험지구.

○재난관리팀장 박가훈 저희가 재해 위험지구로 해서 세군데를 지금 지정해 놨습니다.

덕산 시루미하고 천남에 저남마을하고 장평에 고산마을 이 세군데를 재해 위험지구로 현재 지정해 놓고 있습니다.

○재난관리팀장 박가훈 지금 저희가 전체적으로 277개소가 났었는데 274개소가 완공되고 지금 세군데가 지금 거의 완공중에 있습니다.

○재난관리팀장 박가훈 비행장은 제가 못가봤습니다.

○재난관리팀장 박가훈 그거를 저희가 위로 2m정도를 올려서 했습니다.

○재난관리팀장 박가훈 거기 지금 세가구가 있는걸로 알고 있습니다.

○재난관리팀장 박가훈 알겠습니다.

○재난관리팀장 박가훈 17억 5800만원입니다.

○재난관리팀장 박가훈 네.

○재난관리팀장 박가훈 세월교요?

○재난관리팀장 박가훈 거기는 별다르게 할게 없습니다.

○재난관리팀장 박가훈 네.

○재난관리팀장 박가훈 거기 다리발이 너무 촘촘히 있고 해서 거기에 걸린다던가 그거에 의해서 토사가 거기 쌓여서.

○재난관리팀장 박가훈 알겠습니다.

○재난관리팀장 박가훈 지금 저희가 320가구를 지금 대상으로 하고 있습니다.

○재난관리팀장 박가훈 네.

○재난관리팀장 박가훈 알겠습니다.

○재난관리팀장 박가훈 알겠습니다.

○재난관리팀장 박가훈 전체 각 팀별로 소관별로 그게 277건입니다.

○재난관리팀장 박가훈 하여튼 저희가 각 팀별로 완벽하게 하도록 계속 독려하고 도에서도 점검을 계속 나왔습니다.

최대한 완벽하도록 했습니다.

○재난관리팀장 박가훈 저희가 자율방재단은 사실 목적이 재난 사전예찰하고 재난 발생시에 복구라던가 그런데 자율적으로 지역민들이 할 수 있게끔 구성하는 겁니다.

○재난관리팀장 박가훈 네, 그렇습니다.

○재난관리팀장 박가훈 저희가 사실 추경에 저희가 예산을 요구했습니다만 지금 계상해 놨습니다만 저희 예산이 계상 되는대로 확정 되는대로 해서 발대식이라던가 이런 것은 또 제복을 입고 여러 가지 자긍심을 임무부여를 해야하고 그렇기 때문에 그런 절차가 있는데 사실 저희가 모집이 되면 그걸 미리 활용토록 그런 것도 한번 생각해 보겠습니다.

○재난관리팀장 박가훈 사전에 활용토록 이렇게 미리 모집을 할 수 있도록 이렇게 계획을 세우고 있습니다.

○시민복지팀장 이양식 시민복지팀장 이양식입니다.

시민복지팀 소관 하반기 주요 업무계획 보고드리겠습니다.

우리가 복지팀의 하반기 전략목표는 U-복지통합네트워크 완벽 시행으로 전국최고의 복지시스템 기반을 구축하는 것으로 자원봉사 조직의 효율성 높은 봉사활동을 전개해서 2년 연속 전국 최우수기관 선정을 목표로 했습니다.

2페이지가 되겠습니다.

하반기 주요업무 계획중 첫 번째 U-복지통합네트워크 희망나눔 콜센터 운영입니다.

희망나눔 콜센터의 운영개요는 수요자가 전화나 또는 인터넷을 통해서 복지상담이라던가 도움을 요청하게 되면 콜센터에서는 접수해서 상담하거나 접수된 사항에 대해서는 해당 부서나 해당 민간단체에 연결을 해서 곧바로 서비스와 정보를 제공할 수 있는 그런 시스템이 되겠습니다.

현재 콜센터는 저희 시민복지팀에 설치되어 있습니다. 상담원 2명이 배치되어 활동하고 있습니다.

7월 1일부터 봉양 등 4개 읍면동에 시범 운영하고 있습니다.

7월중은 시범운영기간동안에 미비점이라던가 문제점 발생시에 보완해서 8월 1일부터는 시 전역을 대상으로 실시할 계획입니다.

현재는 서비스대상이 복지분야입니다만 앞으로는 민간부분 서비스자원도 계속 발굴해가지고 복지, 보건, 고용, 주거 등 주민생활지원서비스 8개 항목까지 확대할 계획입니다.

다음 페이지입니다.

두 번째 주민생활지원서비스 민관협력체제 구축입니다.

현재 시민들에게 제공하는 지원서비스중 우리 공공기관에서 지원하는 것도 있지만 민간부분 상당히 있습니다.

민간자원을 발굴하기 위해서 순수 민간단체인 제천네트워크를 지난 5월달에 창립한바 있습니다.

조직은 현재 8명인데 8명은 주민생활지원서비스 8대 분야별 대표를 한명씩 선출했고 하겠습니다.

여기 참여기관은 56개 기관이 되겠고 현재 시와 단체와 연결역할을 하는 코디네이터가 3명 근무하고 있습니다.

사무실은 카톨릭복지관 3층이 되겠습니다.

다음 페이지입니다.

세 번째 지역사회서비스 혁신사업 추진입니다.

작년까지만 해도 중앙정부가 기획해서 전국을 를 대상으로 서비스 혁신사업을 일괄 실시했습니다만 금년도에는 지역 특성에 맞게끔 서비스를 발굴해서 추진하고 있습니다.

그래서 우리 제천시에서 자체 발굴한 사업이 이주민여성을 위한 한국문화방문서비스가 되겠고 또 보건복지부 표준형사업이 아동인지능력 향상서비스가 되겠습니다.

이것은 이주민 여성을 대상으로 한국문화를 갖다가 방문해가지고 서비스를 제공하는 것이 되겠습니다.

그래서 이주민여성을 위한 한국문화 방문서비스는 정부지원액이 1인 월 20만원이고 본인 부담액이 월 2만원이 되겠습니다.

그리고 아동인지능력 향상서비스는 저소득층 자녀가 대상이 되겠습니다.

이것은 일인당 월 3만원 본인부담금이 1만 3천원이 되겠습니다.

하반기부터 본격적으로 추진할 계획입니다.

다음 페이지입니다.

지역사회복지협의체 운영 활성화가 되겠습니다.

하반기에도 분기별 정기회를 개최해서 복지협의체가 제기능을 할 수 있도록 하겠습니다.

다음 페이지입니다.

저소득층 생계 및 의료급여 지원으로 복지증진 이것은 유인물로 갈음하겠습니다.

7페이지 여섯 번째 복지대상자 통합 조사업무 추진입니다.

작년까지만 해도 복지대상자 조사업무를 읍면동에서 실시했습니다만 금년부터는 우리팀에서 통합해서 조사업무를 보고 있습니다.

상반기중에는 모두 727건이 접수되어서 이중 513명에 대하여 한바 있습니다.

하반기에도 차질없이 추진하겠습니다.

다음 8페이지입니다.

자활근로기반 구축으로 안정된 일자리 제공이 되겠습니다.

현재 자활근로기반 구축사업으로 민간위탁 자활근로사업 등 5개 사업이 있습니다.

하반기에도 상반기사업과 동일하게 자립기반과 일자리 창출에 초점을 두고 추진하겠습니다.

다음 페이지입니다.

여덟 번째 보훈업무 효율 추진입니다.

하반기에는 국가보훈기본법이 2006년부터 시행되고 있습니다.

이에 따라서 국가보훈대상자 예우 및 지원에 관한 조례를 10월중에 제정할 계획입니다.

그리고 무공수훈자 기념비를 현재 6.25참전 기념조형물 인근에다가 국도비 지원을 받아서설치할 계획입니다.

다음 10페이지가 되겠습니다.

아홉 번째 다자녀가정 우대카드 발급이 되겠습니다.

이 사업은 다자녀 출산가정에 다양한 경제적인 혜택과 문화생활 지원을 해서 저출산 문제를 해소하기 위한 충청북도 중점사업이 되겠습니다.

이 내용은 다자녀가정에게 우대카드를 발급해서 카드를 소지한 다자녀가정은 참여민간업체 할인혜택이 되겠습니다.

이 사업의 성패관건은 얼마나 많은 민간업체가 참여하느냐에 달려있습니다.

그래서 하반기에는 참여업체 모집에 중점을 둘 계획입니다.

다음은 11페이지 자원봉사센터 내실 운영입니다.

이 사항은 유인물로 보고를 갈음하겠습니다.

12페이지 11번째 자원봉사조직의 관리체계 정비가 되겠습니다.

지금까지 자원봉사자 등록만 하면 수시 필요에 따라서 관리해 왔는데 하반기에는 전문영역별로 팀을 구성할려고 합니다.

그래서 사회복지, 교통, 자연환경, 보건의료, 문화예술, 교육상담 등 10개 전문봉사팀을 구성해서 하반기 좀더 조직적인 자원봉사가 되도록 할 계획입니다.

그래서 이렇게 자원봉사조직이 재정비되면 앞으로 봉사체계는 자원봉사센터에 요구하는게 아니라 희망나눔 콜센터에 요청하게 되면 희망나눔 콜센터에서 바로 해당 팀장에 연락을 해서 자원봉사활동이 되도록 그렇게 되겠습니다.

13페이지 10번째 찾아가는 이동도서관은 보고를 생략하겠습니다.

14페이지 13번째 자원봉사 활성화 사업입니다.

9건의 사업을 열거해 놨습니다.

유인물을 참고해 주시면 고맙겠습니다.

이상 시민복지팀 하반기 업무보고를 마치겠습니다.

○시민복지팀장 이양식 네.

○시민복지팀장 이양식 네, 있습니다.

회의를 한게 있습니다.

○시민복지팀장 이양식 거기서 직접 서비스를 제공한게 아니고 서비스자원을 발굴한 거예요.

○시민복지팀장 이양식 현재까지는 뚜렷한 성과는 없습니다.

현재는 코디네이터가 상주해서 근무하기 때문에 앞으로 많은 성과가 있을 겁니다.

○시민복지팀장 이양식 네, 맞습니다.

○시민복지팀장 이양식 위원님 현재 56개 기관에 물론 사회복지분야에 기관이 있습니다만 다 참여되어 있습니다.

○시민복지팀장 이양식 네, 알겠습니다.

○시민복지팀장 이양식 네, 알겠습니다.

○시민복지팀장 이양식 그 숫자는 파악 못했습니다.

273명입니다.

○시민복지팀장 이양식 네, 계속.

○시민복지팀장 이양식 네.

○시민복지팀장 이양식 센터장님은 상근이 아니기 때문에요.

○시민복지팀장 이양식 몇 번 출근했는지 제가 정확히 파악은 못해봤습니다만 행사때마다 적극성을 보이고 있습니다.

그리고 일부에서 센터장이 쉽게 말해서 행사에 잘 나타나지 않는다는 불평도 있습니다만 그런 문제에 대해서는 앞으로 센터와 협조해서 원활하게 이루어지도록 하겠습니다.

○시민복지팀장 이양식 센터장을 선임하는데 있어서 공개모집을 했기 때문에 절차상의 문제는 없다고 생각합니다.

다만 현재 그분께서 얼마큼 역할하시냐 하는 것은 앞으로 두고 볼 일이지 제가 여기서 판단을 못하겠습니다.

○시민복지팀장 이양식 네, 알겠습니다.

○시민복지팀장 이양식 3년입니다.

○시민복지팀장 이양식 네, 알고 있습니다.

○시민복지팀장 이양식 이게 전체 복지 총괄은 저희 부서에서 맡게 되어있습니다.

○시민복지팀장 이양식 세부업무는 보건소측에서 보고 계시는데 전체적인 총괄 계획은 저희들이 담당하다 보니까 업무를 보게 된것입니다.

○시민복지팀장 이양식 근데 도 담당부서가 복지정책과가 되다보니까.

○시장 엄태영 네, 맞습니다.

○시민복지팀장 이양식 네, 알겠습니다.

○시민복지팀장 이양식 네, 그 부분은 항상 염두해 두고 있습니다.

○시민복지팀장 이양식 네, 알겠습니다.

○시민복지팀장 이양식 경로재활팀입니다.

○시민복지팀장 이양식 네, 알겠습니다.

○행정복지본부장 최한섭 행정복지본부장 최한섭입니다.

우선 양해의 말씀을 좀 드리고 보고드리겠습니다.

여성유소년팀장은 조성향 팀장인데 남편이 사적인 일이라서 남편이 퇴직을 했습니다.

그래서 특별히 저한테 같이 다니는 계획이 짜져있다고 해서 의회가 개회되었음에도 불구하고 제가 갔다오라고 양해를 해줬습니다.

죄송하다는 말씀을 드리면서 제가 대신 열심히 보고를 드리겠습니다.

그리고 여성유소년팀장이 며칠 갔다 바로 올텐데 그동안 팀 업무를 제가 좀 챙기겠습니다.

○행정복지본부장 최한섭 네.

죄송합니다.

업무보고를 드리겠습니다.

3페이지 하반기 주요업무계획부터 보고드리겠습니다.

먼저 보육시설 내실운영입니다.

저희 제천시의 보육시설은 모두 56개소가 있는데 연간예산 70억 4400만원으로 지원을 해서 운영을 하고 있습니다.

특히 하반기 추진계획중에서 보육시설 환경개선 지원사업을 9개소에 9천만원 앞으로 집행할 계획으로 있습니다.

다음장입니다.

두 번째 아동의 건전육성 보호는 하반기에서는 특히 저소득 아동과 시설에 운영비를 지원해서 아동의 보호와 생활의 안정을 도모하겠습니다.

지역아동지원센터가 5개소 있는데 거기에 8400만원을 지원토록 하겠습니다.

다음 장입니다.

건전한 청소년 육성은 참고사항으로 하반기 추진계획중에서 청소년 자립지원기금조례 제정이 있습니다.

저희들 청소년 자립지원기금이 2006년도 작년도 연말 현재 6억 5900만원 있는데 현재 중고등학생까지 학자금이 지원되기 때문에 사실 용도가 없습니다.

그래서 조례를 개정을 해서 대학생까지 장학금을 주는 방향으로 검토코자 합니다.

다음은 6페이지 네 번째 여성의 권익 증진 및 사회참여 활성화입니다.

청풍명월아카데미에 1년중 3학기 정도를 운영할 계획이며 1학기는 끝났고 현재 2학기가 진행중에 있습니다.

그리고 여성발전기금은 2006년말 현재 4억 5천인데 이자수입이 기금이 낮았지만 올해 상반기에 1600만원을 배분을 했습니다.

앞으로도 여성단체 확정 및 지원경비 지원으로 해서 여성의 기본적인 사업이 진행되도록 그렇게 추진할 계획입니다.

일곱 번째 여성문화센터 내실운영 및 여성복지 향상은 여성문화센터를 중심으로 해가지고 여성의 문화사업이 이루어지고 있기 때문에 유인물로 대신하고 보고를 생략토록 하겠습니다.

8쪽에 여섯 번째 저소득 모부자가정 지원입니다.

이것도 계속적인 사업으로 하반기에는 계속해서 모부자가정 지원이라던지 중학생 수학여행비 지원까지 해서 계속적인 지원을 해 나가도록 하겠습니다.

그다음에 9쪽이 되겠습니다.

야간보육시설 확대 및 보육교사 처우개선인데 이거는 현황에서 보듯이 상반기에는 기존에 9개소를 13개소로 늘렸고 하반기에는 2개소를 더 늘려서 연말까지 15개소를 확대 운영할 계획입니다.

여기에 따라서 야간보육시설 연료비를 지원을 하고 보육교사 처우개선비도 위원님께서 힘써주셔서 지금 월 3만원씩 지급되고 있습니다.

앞으로도 계속 잘 관리해 나가도록 하겠습니다.

10번째 여성정책위원회 운영입니다.

이것은 위원회 운영사항인데 앞으로는 당연히 여성발전기금 선정심의 뿐만 아니라 제천시 여성발전 정책을 개발해서 정책위원회에 부의해가지고 정책개발 기능을 하도록 그렇게 발전적으로 운영하는 방향으로 하겠습니다.

11쪽에 아홉 번째 여성 일자리 창출 맞춤교육인데 여성 일자리 창출계획은 작년도초 우리 여성가족부에서 여성일자리 창출 10만개를 발주한바 있습니다.

거기에 맞춰서 제천시에서도 올해는 250개, 내년도에 300개, 2005년도에 300 이런식으로 연차별 계획 목표량을 설정해서 하는데 상반기에는 186명을 발굴 창출했습니다.

하반기에도 계속적으로 도우미 등 여성 일자리 창출에 신경을 써나가겠습니다.

그 다음에 12쪽에 어린이 복지센터 운영입니다.

어린이 복지센터는 작년도 사업비를 얻어서 올해 지금까지 건물 두동이 준공이 되었습니다.

그래서 7월달에 민간위탁사업을 의회에 보고를 하고서 위탁을 했는데 사업자 선정을 했습니다.

책읽는사회재단한테 했는데 지금 위탁계약을 검토하고 있는 중입니다.

바로 위탁계약이 되어서 소정의 시설이 어린이복지센터 기능으로 하도록 그렇게 조치해 나가겠습니다.

그 다음에 13쪽 마지막으로 여성 결혼이민자 결연사업은 작년도부터 외국인 이주자대책과 병행해서 제천시 관내에 대상여성이 145명으로 작년 연말 현재 나와 있습니다.

올해 5월 29일날 지원센터도 개소되고 해가지고 앞으로 국가정책과 같이 해서 이 분들이 지역사회에 정착하고 생활을 해 나갈 수 있도록 돕는 사업을 전개해 나가도록 하겠습니다.

이상 간략하게 하반기 업무계획 보고를 마치겠습니다.

○행정복지본부장 최한섭 죄송합니다.

○행정복지본부장 최한섭 그러니까 보조결정이 된 다음에.

○행정복지본부장 최한섭 그건 맞지 않는겁니다.

○행정복지본부장 최한섭 앞으로 시정해서 그런 일이 없도록 하겠습니다.

○행정복지본부장 최한섭 장소는 현재 계획으로 볼 때에는 이것을 9개소를 신청을 받아가지고 조정을 해가지고 주는 걸로 되어 있기 때문에.

○행정복지본부장 최한섭 결정이 안된걸로 알고 있습니다.

○행정복지본부장 최한섭 결정이 안됐지?

9개소.

○행정복지본부장 최한섭 그 이름 그대로 어린이복지센터인데 주 기능을 갖다가 어린이도서관 기능부터……

○행정복지본부장 최한섭 저희들이 복지센터를 지금 위원님 말씀하시는대로 복지센터 기능사업비를 갖다가 보조받아가지고 하는 사업인데 우선은 1차적으로 도입하다 보니까 도서관기능부터 해가지고 도입이 됐는데 위원님들의 같이 지도를 받아가면서 복지쪽도 같이 확충해 나가는 방향으로 그렇게 하겠습니다.

○행정복지본부장 최한섭 유의하겠습니다.

○행정복지본부장 최한섭 네, 그렇습니다.

○행정복지본부장 최한섭 네.

○행정복지본부장 최한섭 이거 먼저번에 위탁 기본계획 세울 때 얘기를 들었는데요 운영비가 연간 이제 예산서에 서기를 1억원에서 두개소니까 5천만원씩인데 지금 위원님께서 지적해 주신 것처럼 공사가 3월달 계획이였는데 5월달에 준공되고 지금 위탁협약중에 있으니까 실제 시설에 운영은 빨라도 8월달 되어야지 운영될 것 같습니다.

그러면 8월달부터 할 경우에 8, 9, 10, 11, 12 5개월에 5천만원씩 주는게 되는데요 운영비보조금 주는 것은 또 다시 보조금 교부결정할 때 당초 계획과 맞게 해서 조정을 해 가지고 하는걸로.

○행정복지본부장 최한섭 네, 그렇게 그거는 맞는 말씀이십니다.

○행정복지본부장 최한섭 네, 쭉 하시면 제가 물어서라도 일괄 답변드리도록 하겠습니다.

○행정복지본부장 최한섭 네.

○행정복지본부장 최한섭 그거는 위원님 이게 56개소 어린이집 문제 해가지고 현재 56개소인데 그럼 원장도 56명, 놀이방도 16개소 있는데 놀이방도 종사자수의 원장님이 있겠네. 이것은……

○행정복지본부장 최한섭 그 사항을 지금 말씀하신 것을 갖다가 바로 서면으로 보고토록 하겠습니다.

56개소 원장에 대한 자격증이 현재 있는 분 또 29일까지 의무됐을 때 지금 말씀하신 종별로 어떤 자격을 따야 하는지?

○행정복지본부장 최한섭 8개소 받았습니다.

○행정복지본부장 최한섭 지금 하반기에는 도비보조사업으로 해서 우리 시청에서 와가지고 주말에 휴일을 빌려서 교육을 하고 있습니다.

앞으로는 좀 확충이 될 것 같습니다.

○행정복지본부장 최한섭 노력하겠습니다.

○행정복지본부장 최한섭 거기에 대해서 제가 답변을 드리겠습니다.

타 지역 충주시가 먼저번에 얘기를 들은데 보면 어린이집 그러니까 보육시설의 재무회계규칙에 의해서 전산화 되어가지고 시행을 하고있다고 하는데 우리시가 지금 도입중에 있는걸로 알고 있습니다.

빨리 해가지고 종사자들이 열악하지만 통합교육을 시켜서라도 그 전산이 운영되어가지고 이번에 결산감사때도 지적을 많이 받았는데 보조금 집행이라던지 보육시설의 재무회계가 적법하게 이루어지도록 조금 더 노력을 해서 교육을 해야될 것 같습니다.

○행정복지본부장 최한섭 그렇습니다.

○행정복지본부장 최한섭 지금 여성유소년팀에서 직원이 팀장을 포함해서 정직원이 9분인데 그중에 김동학계장은 청소년 육성부터 시작해서 청소년수련관 운영 관리까지 제천시 청소년 일반업무를 다 담당하고 있는데 현재 그 업무계획 볼 때 청소년 업무가 일단 시분야에서는 교육분야가 빠지고 시분야에서 교육지원분야 같은게 개발이 좀 안되고 있는 상태라고 보겠습니다.

○행정복지본부장 최한섭 청소년 업무도 팀제에 따라서 부담당제라도 업무조정이라던지 하는 것을 해서 더 좀 확충을 해나가야 되지 않을까 보고 있습니다.

○행정복지본부장 최한섭 먼저번에도 말씀하시고 해서 우리 청소년 문화의 집이 구 명서동사무소를 재활용하고 있는데 꼭 그런 시설이 아니더라도 공부를 할 수 있고 청소년들이 할 수 있는 조그마한 공간이라도 시에서 이쪽방향에서 더 개발을 해서 동사무소시설 같은 것을 활용하는 방안을 만들어서라도 바로 시책개발을 해 나갈 수 있도록 제가 한번 지도를 해 보도록 하겠습니다.

○행정복지본부장 최한섭 지금 양위원님 말씀이 저희들 업무계획이라던가 기본계획이 아직 안잡혀 있는데 사실 상당히 힘든 문제라고 볼 수 있겠습니다.

좀 시간을 두고서 지금 나머지 계층 여성 그런 분들 유사하게 청소년도 그런 일시보호지도기능을 할 수 있는 그런 보호시설을 어떻게만들 수 있는가를 한번 강구를 해 보도록 하겠습니다.

○행정복지본부장 최한섭 상당히 어려워서 강구를 해야 되겠습니다.

○행정복지본부장 최한섭 지금 원장님이 막 맡으셔가지고 열심히 하실려고 하는 것은 알고 있습니다.

지금 위원님 말씀하신 것처럼 우선은 얼마나 우리나라에 온지 시간이 경과했는가 그 차이가 나고 우선은 지금 말씀하신 것처럼 우리나라말을 습득하는데 주안점을 두되 좀 거기서 원어 그러니까 현지에서 그 양반들이 배운 교육이 좀 있다고 하면 영어나 중국어 같은 우리가 생활교육 그 프로그램에 이 분들이 강사같은 것도 하는것도 좀 개발해야 되겠고 지금말씀하신 것처럼 우리나라에서 양제기술같은 것을 여성센터에 별도로 설립을 하던지 하여튼 그거는 그쪽 방향으로 신경을 쓰도록 그렇게 하겠습니다.

○행정복지본부장 최한섭 지금 위원님 말씀을 우리가 지원센터를 운영하는데 있어서 적극 참고를 하겠습니다.

그리고 여기 보면 그분들 물론 가정적으로 다 어려우리라 봅니다.

그래서 일단 기본적인 생활보장이 되는 것은 별개로 치더라도 그것도 구호차원에서라도 결연사업같은 것을 우선은 긴급하게 확대해 나가야 되지 않을까 예를 들면 가까운 면에서 거기 교통비도 없는 분들이 많을 테니까 일대일 결연사업을 일단 제일과제로 해서 시에서 우선 조정해 나가는 방향으로 우선 해야지 이 센터가 만들어짐으로 인해서 그것이 혹시라도 지금 말씀하신 것처럼 없느니만 못한 결과가 나올 수 있는 것은 방지를 해야되는 그런 방향으로 신경써 나가도록 하겠습니다.

○행정복지본부장 최한섭 그게 공부방 5개소인데 제가 자료를 보고 말씀드리겠습니다.

이름이 지역아동센터인데 그게 마을별로 있는 공부방입니다.

백운면 도곡리에는 늘푸른공부방이라고 해서 마을에 있는 분이 운영하고 있고 시내 의림동에 아하공부방, 동현동에 사랑의 교실 공부방, 하소동에 늘푸른공부방, 하소동에 또 제천공부방 해서 공부방입니다.

○행정복지본부장 최한섭 저희들 아동시설하고 그룹홈 아동시설은 우선 크게 제천영유아원이 있습니다.

그 다음에 송학면에 구 분교를 이용한 로뎀청소년학교가 있습니다.

아까 양위원님 말씀하신 것은 일시적인거고 여기는 상시적인 보호시설로 운영을 하고 있고 그 다음에 아동그룹홈은 하소동에 있는데 진학숙 수녀가 운영하는 종합사회복지관내에 있는 공동생활 시설입니다.

어린이 보호시설 그래서 3군데 특히 제천영유아원이 주로 되어서 지원비가 많이 나가고 있습니다.

○행정복지본부장 최한섭 결함아동가정은 일인당 월 7만원씩 현금지원방식으로 해서 분기에 21만원씩 분기별로 해서 생활지원비를 주고 있습니다.

○행정복지본부장 최한섭 네.

○행정복지본부장 최한섭 잠깐 보고 말았는데 국무총리실 산하 위원회입니다.

○행정복지본부장 최한섭 국가 국무총리실 산하 해서.

○행정복지본부장 최한섭 제천에는 구성이 안되어 있습니다.

○행정복지본부장 최한섭 유명무실한 것이 되지 않도록 말씀하신 것처럼 그 위원회 기능을 활성화시켜 나가는 것은 차차 하고서라도 이런 결함아동 소년소녀가장 등이 제천시에 보조시책을 통해서 조금 더 보호받을 수 있도록 그렇게 더 재원대책이라던지 그런 것을 확대해 나가야 된다고 생각합니다.

○행정복지본부장 최한섭 제가 세부적으로 위원회 구성사항을 몰라서 그렇지……

○행정복지본부장 최한섭 위원회 사항을 제가 파악을 못한 것이고요 위원회가 대상이 주로 저희들 청소년할 때 원래 정기적으로는 다 중·고등학생이 되어야 하기 때문에 거기에 결함이 있다던지 한 사람들은 위원회가 지금 운영이 미비하다고 하면 좀더 강화하는 방향으로 해서 챙겨보겠습니다.

○행정복지본부장 최한섭 제천시 총 통계숫자입니다.

전체 숫자입니다.

○행정복지본부장 최한섭 네, 저희들이 그러니까 파악을 해가지고 여기……

○행정복지본부장 최한섭 그것은 저희들 관리하고 있는 것은 이 분들이 생활보호대상자 수준까지 떨어지신 분들 시의 보호를 요청해가지고 시에서 기초생활보장대상자에 준해서 생계보호를 할 수 있는 분들만 파악이 되고 지원해 주고 있는 겁니다.

그러니까 모자세대라던가 부자세대가 됐다해도 가정생활이 넉넉하시면 당연히.

○행정복지본부장 최한섭 지금 생활보호대상자 차순위 생활보호대상자 해서 책정하는 기준 세부적인 기준이 있습니다.

그 기준은 복잡해서 별도로 서면으로 제출토록 하겠습니다.

○행정복지본부장 최한섭 유의해 나가겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 7월 1일자로 경로재활팀장으로 온 최상덕입니다.

소관 업무에 대해서 열심히 배우고 익히는 중입니다.

위원님들의 많은 지도와 편달을 부탁드립니다.

보고 드리겠습니다.

저희 경로재활팀의 주요업무는 노령사회에 걸맞는 맞춤형 프로그램 개발로 신나는 노후생활 영위와 장애인들의 전인재활을 통한 사회통합 구현과 기본 다변화하는 사회적 여건에서 장묘문화의 변화에 대응하기 위한 장례지원 업무가 주업무가 되겠습니다.

1, 2페이지는 서면으로 보고드리고 3페이지 하반기 주요업무계획 첫 번째 저소득 노인 보호시책 추진입니다.

우리시 노인인구수는 6월말 현재 시 전체인구대비 13.1%입니다.

상반기에 이어 하반기에도 노인교통수당, 장수수당지원 등 제도적 지원기준에 의거 지원업무에 철저를 기하도록 하겠습니다.

4페이지입니다.

노인복지사업의 내실 추진입니다.

현재 노인종합복지관 2개소에서 경로당 264개소가 운영되고 있습니다.

하반기에는 경로당프로그램관리사를 채용하여 다양한 프로그램 운영으로 경로당 문화변화와 활용도 제고에 힘쓰겠습니다.

특히 10월중에 노인일자리 취업설명회를 개최하여 노인들의 일자리를 찾는데 노력하겠습니다.

5페이지 노인 장수수당 지급 및 일자리 창출입니다.

작년 조례제정 이후 85세 이상 1천여명의 어르신들에게 3만원씩 장수수당을 지급하고 있습니다.

6페이지입니다.

독거노인 사랑의 집짓기입니다.

이 사업은 대한건설협회에서 자치단체의 부지를 제공받아 독거노인들에게 보금자리를 제공하는 사랑의 집짓기 사업입니다.

현재 청전동 성원아파트 시유지에 대해서 논의중에 있으며 부지가 확정되면 건설협회와 긴밀한 협의로 사업을 집행하여 대상부지 진입로의 시유지 45평에 대한 매입비와 도로확포장사업비 등 8천만원을 추경에 요구토록 하겠습니다.

사후 운영에 철저를 기하도록 하겠습니다.

7페이지입니다.

시립화장장 건립 사업입니다.

96년 이후 건립된 건물로 12년 동안 가동되어 온 화장로가 노후되어 최첨단시설로 건립하는 것입니다.

각 공정별로 입찰중에 있습니다.

공사기간은 8월 1일부터 10월 말일까지 90일간입니다.

포전리 주민설명회 등을 거쳐서 인근 충주나 원주시설을 이용해야 하는 불편이 있어 최대한 공기를 앞당기도록 노력하겠습니다.

공기계획서는 배부한 내역서를 참고해 주시고 이중에 미세한 분진이 없도록 최첨단으로 설치하겠습니다.

8페이지입니다.

효나눔 복지센터 건립사업입니다.

이것은 옛날에 재가노인복지센터라고 불렸던사업입니다.

한국수자원공사 주관으로 댐지원복지시설입니다.

부지는 시에서 제공하고 건축 및 운영 등은 수자원공사에서 일체 추진하게 됩니다.

수자원공사에서 금년 사업비 확보에 노력중에있으며 사업승인 예산확보 진행에 따라 수자원공사와 면밀히 협의해 추진토록 하겠습니다.

9페이지입니다.

장애인 생활안정 및 시설운영 지원입니다.

현재 우리시에 등록되어 있는 장애인은 6월말 현재 9176명입니다.

장애인복지회관 및 장애인 생활시설 등 지원시설에 철저를 기하겠으며 상반기에 이어 하반기에도 장애인시설 지원 등 생활안정 및 시설 이용자의 복지증진에 소홀함이 없도록 노력하겠습니다.

10페이지입니다.

장애인단체 지원 및 장애인 재활 지원입니다.

4개 단체에 대한 재활지원 사업입니다.

상반기, 하반기에도 장애인 지원사업 수화통역센터 지원 등 장애인 자립의지 제고를 위해 재활사업 지원에 철저를 기하도록 하겠습니다.

11페이지 장애인 일자리사업 추진입니다.

장애인의 적성과 능력에 따라 적합한 일자리를 제공하는 사업으로 10월중에 관내 기업체를 대상으로 구인 구직자 만남의 날 행사를 가져 일자리 찾기에 최선을 다하겠습니다.

12페이지입니다.

장애인 자립작업장 건립 및 시설 지원입니다.

제천시장애인협회에서 작업장을 새로 건축하여 현수막 제작 등의 사업으로 자활근로와 일자리를 마련코자 하는 사업입니다.

소요예산은 총 4억 1500만원으로 현재 신축비 2억과 작업장 기계시설 및 운영비 2억 1500만원입니다.

우선 올해는 건물만 새로 짓는 것으로 이번 추경에 2억을 요구하였습니다.

건물이 방치되는 일이 없이 항상 활력 넘치는 작업장이 되도록 노력하도록 하겠습니다.

13페이지 장애인 생활시설 기능보강사업은 시설의 기동력 확보와 쾌적한 시설환경으로 개선하고자 합니다.

14페이지 장애인을 위한 공동시설의 편의용품을 지금 현재는 시설이 좀 미흡해서 올해 하반기 보청기기와 확대경을 확대 보급토록 하겠습니다.

15페이지 장래지원서비스 지원사업입니다.

이것도 타 지자체에 없는 사업으로 시민들에게 감동을 주는 지원서비스를 지속적으로 추진해 나가겠습니다.

16페이지 특수시책입니다.

노인복지 후원회 구성입니다.

이것은 노인분들의 다양한 복지욕구 만족과 재원확보를 위해 자율적으로 민간조직을 운영하여 지원체계를 읍면동에 20에서 50인 이내로 구성하여 각종 노인복지사업을 하고자 합니다.

조례제정을 거쳐 구성하여 자립적으로 알차고 내실있게 운영코자 합니다.

17페이지, 18페이지는 서면으로 보고드리겠습니다.

끝으로 지난 20일 제천시장애인협회에서 주관한 제2 아름다운 체육대회에서 위원님들 끝까지 자리를 함께해 주신데 대해 이 자리를 빌어 감사드립니다.

이상으로 경로재활팀 보고 마치겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 네.

○경로재활팀장 최상덕 제가 자체적으로 파악은 못했습니다만 잘 운영이 되고 있는 것으로 알고 있습니다.

○경로재활팀장 최상덕 23명정도 되는 걸로 알고 있습니다.

○경로재활팀장 최상덕 후견기관에서 하는 것으로 알고 있는데요.

○경로재활팀장 최상덕 네, 그렇습니다.

○경로재활팀장 최상덕 알겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 지금 20명인줄 알고 있습니다.

○경로재활팀장 최상덕 서비스하고자 하는 분들은 더 많은걸로 알고 있습니다.

○경로재활팀장 최상덕 철저를 기하도록 하겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 저희들이 도에서 배정된 인원은 10명인데.

○경로재활팀장 최상덕 읍면동별로 1명씩 해서 17명으로 당초에는 신청을 받았었는데 도에서 예산관계 때문에 10명으로 제한을 시켜서.

○경로재활팀장 최상덕 자치단체에서 신청 안한 곳이 있었나 봐요.

○경로재활팀장 최상덕 저희쪽에만 많이 주게 되면 형평성 고려해서 그런지.

○경로재활팀장 최상덕 도와 협의해서 더 확충하는 것으로 노력하겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 차질없이 추진하도록 하겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 안하고 있습니다.

○경로재활팀장 최상덕 그것은 92년도에 트랜스로 조립했다가 계속 운영을 하다가 계속 부도도 나고 영업부진으로 운영이 안 되어서 지금까지 중지되고 있는 상태입니다.

○경로재활팀장 최상덕 확인해서 고쳐놓겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 위원님 생각 맞습니다.

그래서 장애인협회하고 사업내용을 심사숙고해서.

○경로재활팀장 최상덕 운영계획 수립할 때 그렇게 하도록 하겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 그렇습니다.

○경로재활팀장 최상덕 지금 저희가 알고 있기로는 휠체어를 타고 계신 분들은 한 250여명 되는 걸로 알고 있습니다.

○경로재활팀장 최상덕 도로문제라던가 이런 것을 개설할 때에는 꼭 저희가 참여를 해서 휠체어가 잘 다닐 수 있도록 편의를 확보할 수 있도록 이렇게 검토를 하도록 하겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 알겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 그렇습니다.

읍면동단위에는 이런 유휴지가 없고 읍면단위에 놀고 있는 곳으로 활용해서 운영하는 것이 되겠습니다.

농작물을 심는 것이 되겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 맞습니다.

한번 검토를 해서 확대 운영하도록 하겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 알겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 지금 선관위 맞은편 성한아파트 뒤편이 되겠습니다.

거기 청전동인데 거기 경사지고 거기 나무가 심어져 있는 그 곳이 되겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 거기는 2053㎡가 되겠습니다. 621평 정도.

○경로재활팀장 최상덕 용인시는 부지가 250평이고요 건평은 300평 정도.

○경로재활팀장 최상덕 네, 지금 거기 생각하는 부지 그 밑으로 도서관리팀에서 체육공원을 조성할 계획에 있습니다.

그래서 노인분들이 휴식공간도 산책로도 확보도 할 수 있고 그리고 지금 그쪽 주변에 큰 경로당시설이 별로 없습니다.

그래서 다용도시설을 만들어서 그쪽 청전동 성한아파트 주변에 노인분들하고 같이 활용할 수 있도록 이렇게 하면 좋지 않을까 이렇게 생각이 됩니다.

그리고 그쪽이 지금 시장도 가깝고 병원도 가까운 면이 있어서 거기를 지금 추진하고 있습니다.

○경로재활팀장 최상덕 그렇습니다.

○경로재활팀장 최상덕 성한아파트내에 경로당시설이 있고요 그 다음에 저쪽 밑으로 8, 9통 지역에도 콘테이너박스가 조그마한데 있습니다.

거기서 노인분들 한 15명정도 생활할 수 있는 그런 시설밖에 없습니다.

○경로재활팀장 최상덕 그 외에 도서실이라던가 경로당같은 다용도시설이라던가 또 주민들하고 체력단련실이라던가 이런 것을 같이 운영할려고 합니다.

○경로재활팀장 최상덕 성보나벤뚜라 노인요양원 있습니다.

○경로재활팀장 최상덕 노인전문요양원…….

○경로재활팀장 최상덕 수발보험제도요.

○경로재활팀장 최상덕 그거는 제가 인지를 못하고 있습니다.

○경로재활팀장 최상덕 사전에 점검해서 하도록 하겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 네.

○경로재활팀장 최상덕 없습니다.

○경로재활팀장 최상덕 그렇습니다.

○경로재활팀장 최상덕 예산이 없기 때문에 아직 계획은 없습니다.

○경로재활팀장 최상덕 점검을 해서.

○경로재활팀장 최상덕 게이트볼시설은 체육시설로 분류가 되어서 저쪽팀에서

○경로재활팀장 최상덕 네.

○경로재활팀장 최상덕 체육대회 내용입니다.

○경로재활팀장 최상덕 대회 행사비 보조해 주는 겁니다.

○경로재활팀장 최상덕 올해 저희들이 덕산 선고1리하고 한수면 송계4리, 그다음에 용두동, 하소원뜰.

○경로재활팀장 최상덕 지금 사업을 하고 있습니다.

○경로재활팀장 최상덕 자연부락인지는 확실하게 제가 기억을 못합니다.

○경로재활팀장 최상덕 작년서부터 계획이 되어서 올해 사업비가……

○경로재활팀장 최상덕 그 관계는 제가 파악을 못하고 있습니다.

별도로 보고를 드리겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 네, 그렇습니다.

○경로재활팀장 최상덕 그것은 잘 운영이 잘되는……

○경로재활팀장 최상덕 아직 수자원공사에서 본사에서 사업 승인계획이 아직 안나가지고 중단되고 있습니다.

○경로재활팀장 최상덕 그래서 수자원공사에서도 올해내에 사업비를 확보할려고 지금 노력중에 있습니다.

○경로재활팀장 최상덕 적극 노력하겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 아닙니다.

저희시 특수시책으로 구성을 해볼려고

○경로재활팀장 최상덕 그런 것은 아니고요 순전히 읍면동에서 후원회에서 형성되면 후원회에서 해당 경로당에 필요한 노인들이 불우노인들이 있다던가 경로당에 필요한 노인복지시책이 뭐가 있는지 찾아서……

○경로재활팀장 최상덕 예산이 따르는 것은 아니고요 아직까지는 비예산사업으로.

○경로재활팀장 최상덕 열심히 하겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 네, 맞습니다.

재가노인복지센터입니다.

○경로재활팀장 최상덕 그게 총 10억 6500만원입니다.

근데 국비가 50%, 도비 25%, 시비 25%입니다.

○경로재활팀장 최상덕 알겠습니다.

○경로재활팀장 최상덕 네, 있습니다.

그거는……

○경로재활팀장 최상덕 신규사업은 아니고요.

○경로재활팀장 최상덕 시설당 보조금내역이 되겠습니다.

그런데 이게 복지관에 종별로 가급, 나급.

○경로재활팀장 최상덕 네, 그렇습니다.

○경로재활팀장 최상덕 알겠습니다.

○평생학습팀장 김기숙 평생학습팀장 김기숙입니다.

평생학습팀 하반기 주요 업무계획에 대하여 보고드리겠습니다.

1페이지, 2페이지는 생략드리고요 3페이지 시민과 함께 하는 푸른제천아카데미 운영입니다.

상반기에 10회를 개최해서 5700여명이 수강했습니다.

8월달에는 휴강이 되겠고요 하반기 3개월 운영중에서 9월달에는 일반 시민은 물론이고 자원봉사자와 함께하는 강연을 추진하겠으며 10월달에는 이통반장 또 11월달에는 새마을지도자와 함께하는 강연을 개최토록 하겠습니다.

청중에 맞는 강사를 선정해서 시민들에게 새로운 지식과 정보 수집의 기회를 제공토록 하겠습니다.

4페이지 청풍선비대학 운영과 5페이지 우수 프로그램 및 동아리 지원은 평상시 업무로 보고서로 갈음하겠습니다.

6페이지 성인문해교육 지원사업입니다.

이거는 교육인적자원부 공모에 따라서 우리시도 응모하여 외국인한글학교외에 4개 기관이 선정되어서 국비 2424만 3천언을 확정 받았습니다.

저희 30%인 727만 2천원하고 국비와 함께 2회추경에 계상하였습니다.

다음 7페이지 충북지역 인적자원개발사업입니다.

이것도 충청북도에서 공모에 의한 사업으로 저희가 지난 4월에 공모해서 선정되었습니다.

소외계층과 함께하는 압화 심화교육 프로그램을 운영하겠습니다.

모집인원은 80명으로 장애인 초급반과 비장애인 중급, 고급, 사범반을 운영하겠으며 특히 압화자격증 취득을 위한 사범상급반 운영에서 전문인력 양성에 중점을 두겠습니다.

사업비는 4천만원으로 전액 국비사업이 되겠습니다.

2회 추경에 계상하였습니다.

다음 8페이지입니다.

전국 평생학습축제 참가입니다.

제6회 평생학습축제가 9월 5일부터 9월 9일까지 5일간 창원시 세코에서 개최됩니다.

저희시도 참가부분이 확정되어 있는데 무대경연은 노인종합복지관 한사위동아리에서 선보이게 되겠고 사례발표는 기적의 도서관 호랑이 담뱃대 동아리가 전국 15개 지자체 발표로 선정되었습니다.

그리고 사례전시는 제천학생회관 민사랑동아리에서 민화를 전시하겠습니다.

또한 체험프로그램은 압화동아리하고 북아트동아리가 참여하겠습니다.

내실있게 준비해서 제천시를 홍보토록 하겠습니다.

다음 9페이지 평생학습 관련 자료집 제작입니다.

위원님들께 한권씩 나눠드렸는데 올해 처음으로 평생학습 가이드북을 3천권 제작해서 시민에게 배부하고 있습니다.

주요내용은 관내 평생학습기관, 단체 또 주민자치센터, 학습동아리프로그램, 강사 등 평생학습에 관한 모든 사항을 총 망라했습니다.

하반기에는 추진성과집을 제작해서 평생학습에 대하여 피드백하도록 하겠습니다.

다음 10페이지입니다.

교육경비보조 지원사업 추진입니다.

2005년도에 교육경비보조에 관한 조례제정으로 작년에 이어 올해도 6억원을 지원하는 것입니다.

지난 3월달에 심의를 통해서 19개 사업 5억 7500만원을 지원하였고 잔액 2500만원에 대해서는 소요사업으로 하여 심의 및 교부토록 하겠습니다.

또한 2008년도 교육경비 확대에 따른 신규사업을 교육청과 각 학교의 의견을 수렴하여 발굴토록 하겠습니다.

다음 11페이지 제천시 인재육성재단 설립 운영입니다.

지역의 글로벌 인재양성을 위하여 기존 제천시 장학회를 승계 운영하는 것으로 조성목표액은 100억원이 되겠습니다.

지난 6월에 조례 심의상정하였으나 부결된 사항으로 매우 송구스럽게 생각합니다.

위원님들의 의견을 반영해서 다시 제정토록 하겠습니다.

또한 정관개정과 이사를 새롭게 선임해서 시민 1인 1구좌 갖기운동등 기업체와 개인 또 기탁금 참여를 확산하여 기탁분위기를 조성하겠습니다.

참고로 지난 4월에 진로소주에서 2년간 5천만원을 제천시 장학회로 기탁하겠다는 협약식을 체결하였고요 또 7월 20일에는 아름다운 가게에서 수입금 등 1천만원을 제천시장학회로 기탁하였습니다.

다음 12페이지 교육재정지원 연차적 확대 시행입니다.

교육경비보조에 관한 조례에 의거 현재 지방세수입이 2% 범위안에서 교육경비 지원하던 것을 5% 범위로 상향 조정한 것입니다.

조례를 제정해서 교육경비의 연차적 확대지원으로 지역학생의 학력신장과 교육환경을 개선토록 하겠습니다.

위원님들께서는 어제 나누어드린 인재육성재단에 대한 조례제정안과 또 교육경비조례개정안에 대해서 많은 고견 주시면 감사하겠습니다.

다음 13페이지 농산어촌 방과후학교 교육사업 지원입니다.

이 사업은 지난 3월달에 의원간담회시 보고드린 사항으로 읍면지역 초·중·고등학교 19개교에 대해서 농촌지역 방과후학교를 운영하는 것입니다.

그래서 도농간에의 교육격차를 해소하는데 주안점이 있고요 사업내용은 외국어교실 또 특기적성, 과학체험 등으로 사업비가 7억 9200만원입니다.

그중에서 국고지원이 4억 9200만원이고 시 대응투자가 3억원이 되겠습니다.

1학기때는 8개교가 운영을 하였고 나머지는 방학기간과 2학기중에 추진하게 되겠습니다.

국비하고 저희시 대응투자 이번 2회추경에 계상하였습니다.

다음 14페이지 2007 평생학습도시 기반조성 지원사업입니다.

이것도 지난 5월에 인적자원부에서 공모사업으로 우리시도 신청을 한 사업인데요 그중에서 1도시 1특성화사업하고 평생학습도시 컨설팅 지원사업이 선정되었습니다.

내실있게 추진해서 일자리 창출 등 지역경쟁력을 제고토록 하겠습니다.

다음 15페이지 평생학습기관 관계자 연수는 보고서로 갈음하겠습니다.

16페이지 시민에 대한 e-평생학습센터 운영입니다.

현재 공무원을 대상으로 한 사이버교육시스템에 시민들도 함께할 수 있도록 콘텐츠를 제공하는 것입니다.

시스템 및 디자인 수정과 사이버콘텐츠 20개 분야를 탑재해서 한방 약초관련 분야도 콘텐츠를 구입하여 시민사이버교육을 활성화시키도록 하겠습니다.

다음 17페이지 전국 평생학습대상 사업신청입니다.

이것도 교육인적자원부 주체로 실시하는 평생학습 대상인데요 사업부분은 6개 부분이 되겠습니다.

저희시는 아직 기초자치단체 부분이 이른감이 있어서 성인교육부분으로 오랜 경험이 있고 성과가 있는 솔뫼학교를 신청해 볼 계획입니다.

앞으로도 다른 부분도 단체나 동아리 홍보해서 연차적으로 추진하도록 하겠습니다.

다음 18페이지 특수시책으로 전국 평생학습 유치입니다.

2008년도 제7회 전국 평생학습 축제에 대해서 저희시도 신청을 했는데요 그거에 대한 실사가 지난 7월 11일날 있었습니다.

의장님을 비롯해서 평생학습협의회 위원이신 권건중부의장님과 박기석위원님이 참석해 주셔서 실사를 잘 받았습니다.

사실 지금 이천, 순천, 제천 천자돌림 세 개도시가 신청을 했는데요 이천이나 순천은 사실 저희보다 평생학습 지정도 일찍 받았고 또 평생학습 지자체대상도 받은 곳입니다.

그래서 저희보다 평생학습 인프라 구축이 잘 되어있는 곳인데 저희도 나름대로 보고서 작성을 잘해서 심사위원들이 좋은 반응은 있었습니다.

지금 이천은 점수가 하위라서 탈락된 것 같고요 제천하고 순천이 지금 박빙으로 경합중인데 끝까지 최선을 다 하도록 하겠습니다.

다음 19페이지 제1회 제천시 평생학습축제 개최입니다.

올해 처음으로 개최하는 제천시 평생학습축제가 8월 31일부터 9월 1일까지 2일간 일정으로 제천야외음악당과 제천체육관에서 개최됩니다.

축제에 대한 개요는 위원님들께 한부씩 나누어 드렸는데 참고해 주시기 바라고요 올 축제는 주민자치센터 프로그램발표회가 올해 3회로 개최되는데 그거랑 통합 운영하게 됩니다.

그래서 지난번에 주민자치위원장님들 간담회를 열어서 의견을 들어봤더니 제1회라는거에 상당히 거부감이 있었습니다.

그래서 축제를 제1회라는 말은 빼고 2007 제천평생학습 문화축제로 정하였습니다.

그래서 지금 참가기관 단체를 지금 공모중에 있으며 17개 주민자치센터를 포함한 부수를 한 5, 60개 정도 운영할 계획이고 평생학습관계자 세미나도 개최하겠습니다.

특히 우리지역 특색을 살려 알차고 내실있는 평생학습축제로 준비해서 시민들에게 늘 배움에 대한 흥미 유발과 범시민적 관심을 유도토록 하겠습니다.

위원님의 많은 관심과 협조 부탁드립니다.

이상으로 보고를 마치겠습니다.

감사합니다.

○평생학습팀장 김기숙 다각적으로 검토중에 있습니다.

○평생학습팀장 김기숙 네.

○평생학습팀장 김기숙 이거는 소외계층과 함께하는…….

○평생학습팀장 김기숙 북아트체험.

○평생학습팀장 김기숙 그때 위원님 질문하셔서 서고에 가서 다 찾아서 자료를 뽑았는데 시출연금 18억 6천만원이 나왔어요.

○평생학습팀장 김기숙 민간위탁금 일반인들한테 하는 토지까지 해서 8억 6천 또 이자수입이 환급 세금 낸거까지 해서 8억 6천, 전체 시 출연금이 37억이 나왔는데 그중에 장학금 지급하고 또 운영비 쓰고 7억을 지급하고 지금 남은게 30억 정도 이렇게 파악됐습니다.

○평생학습팀장 김기숙 네, 이거 말고요. 어렵기는 어려울 것 같습니다.

40억 하기가 그렇게 쉬운건 아닌 것 같습니다.

○평생학습팀장 김기숙 어디요?

○평생학습팀장 김기숙 그럼 학교유치원도?

○평생학습팀장 김기숙 전국 축제규모는 사실 저희팀 가지고는 부족합니다.

○평생학습팀장 김기숙 평생학습축제는 전국적으로……

○평생학습팀장 김기숙 전국적으로 57개 평생학습도시가 있어서 올해 또 19개 되어서 76개가 됐지만.

○평생학습팀장 김기숙 전국 축제 유치는 각지역에서 평생학습도시로 지정된데서는 다 하고자 하고 그 예산지원이 저희 교육인적자원부하고 시교육청하고 지원이 되는 사업이기 때문에 유치가 되면 평생학습도시로 발전하는데 도움이 된다고 생각합니다.

○평생학습팀장 김기숙 전국에서 많은 분들이 저희 제천시를 다녀가기 때문에 제천시 홍보도.

○평생학습팀장 김기숙 유치까지는 저희까지하고 만약에 이게 선정이 되어서 유치가 되면 축제 치루는 것은 축제팀하고 같이 해야될 것 같습니다.

○평생학습팀장 김기숙 자체축제는 저희가 하는게 맞습니다. 소규모고.

○평생학습팀장 김기숙 내용적으로 4계절축제.

○평생학습팀장 김기숙 팀제 처음에 분류되면서 업무분장할 때 인구늘리기 사업으로 기획팀에서.

○평생학습팀장 김기숙 그게 처음에 그렇게 되는 사업이거든요.

○행정복지본부장 최한섭 박위원님이 말씀하시는 것도 다 일리가 있습니다.

지금 팀제를 실시하면서 팀제하면서 업무분장과정에서 아시다시피 논란이 많았습니다.

올해 연말까지 팀제에 대한 세부적인 분장이라던지 그런 것을 지금 주무팀에서 분석작업중에 있습니다.

시 자체적으로 집행부 자체적으로 우선 시정하고 보완해 나갈 기회를 주시고 봐 주시기 바랍니다.

○행정복지본부장 최한섭 알겠습니다.

○평생학습팀장 김기숙 네.

○평생학습팀장 김기숙 올해 저희가 국비사업으로 딴 약초웰빙, 인력 양성과정 3개월 코스로 운영했고요 또 작년에 운영하던 문화관광해설사를 그거를 작년과 연말에 거쳐서 올해초에 끝났고요 2월달에 그리고 지금 우리가 인적자원부에서 따온 사업들은 다 거기서 진행할 겁니다.

○평생학습팀장 김기숙 그게 소외계층과 함께 하는거라서 세하의 집에 소외계층 장애인들이 많지 않습니까?

그 아이들을 포함시켜서 하기 때문에

○평생학습팀장 김기숙 장소는 이동상의 문제도 있고 해서 세하의 집 자체에서 할려고 하거든요.

○평생학습팀장 김기숙 그거는 저희가 사업계획 짜서 신청할 때 그렇게 한건데요 그거는 저희가 인적자원부로 신청할 때 그 금액 맞출려고 그런거고요 저희가 다시 협약체결할 때 그거.

○평생학습팀장 김기숙 평생학습 기관이나 단체에서 사용요구하면 다 사용할 수 있도록 해 주고 있습니다.

○평생학습팀장 김기숙 저희는 3층만 사용하고 있습니다.

○평생학습팀장 김기숙 알겠습니다.

○평생학습팀장 김기숙 네, 저희 센터에서 했습니다.

○평생학습팀장 김기숙 꼭 전국 평생학습축제 유치만을 위해서는 아니고요 지금 평생학습도시로 지정되어 있는데는 지금 광명시같은데는 거의 하고있거든요.

타 자치단체에서 해서 한다기 보다는 평생학습분위기를 조성하고 또 각 시민들이 평생학습 기관 단체 동아리 이런 것들의 그러니까 평생학습 분위기 확산을 위해서 필요하다고 생각됩니다.

그래서 학생들을 포함해서 남녀노소 누구나 평생학습도시로써의 역량도 제고하고 분위기조성도 하고 이런 의미에서 평생학습축제를 개최하고 지금 주민자치센터에서 매회 하는 주민자치발표회도 포함되어서 하기 때문에 내년에도 꾸준히 할려고 계획하고 있습니다.

○평생학습팀장 김기숙 2005년 8월에 됐습니다.

○평생학습팀장 김기숙 지금 시흥시같은 경우에도 내일모레 27일날 하는데 저희 벤치마킹하러 갈려고 하는데 작년에 학습도시로 지정되었는데 작년 1회 하고 올해 2회째 하고 있습니다.

○평생학습팀장 김기숙 지난번에 심의위원회에서 교육청하고 고등학교에서 들어온 것은 심의하다가 이런 저런 그 금액이 거기서 확정된 금액이 남았었습니다.

그래서 그거는 추후에 다시 하자 그렇게 거기서 결정이 됐습니다.

○평생학습팀장 김기숙 그런데 지금 조례도 그렇고 학교 초중고등학교는 지금 교육청을 통해서 들어오고 고등학교는 저희한테 직접 들어왔는데요 일단 학교 사정이나 모든 것에 대해서 교육청에서 저희보다는 잘 알기 때문에 또 교육장 검토보고도 할 수 있고 그래서 취합해서 오는 과정에 그렇게 받았습니다.

○평생학습팀장 김기숙 내년에는 고등학교도 교육청을 통해서 들어올 수 있게 조례에 고치는데 그 내용도 들어가 있거든요.

교육장이 검토의견서를 첨부하여야 한다 이런 조례내용도 있고 그렇기 때문에 초중학교는 교육장 검토를 받았고요.

○평생학습팀장 김기숙 지난번 행정사무감사때도 강현삼 위원님이 말씀하셔가지고 저희가 그런 사업 발굴하려고 각 학교에 공문을 보낸 상태인데요 그렇게 위원님이 생각하는 것만큼 지난번 교육청 가서 회의도 한번 했습니다.

그런데 그렇게 좋은 아이템이 많이 안나옵니다.

○평생학습팀장 김기숙 잘 알겠습니다.

○평생학습팀장 김기숙 그렇지는 않습니다.

그 사업비가……

○평생학습팀장 김기숙 올라왔기 때문에 저희가 6억에 한 세배 네배 이상 올라왔습니다.

많이 올라왔는데 그때 당시에 순위 이런 문제 그때 급식지원문제 이런 것 때문에 지원됐지 단위금액에 안맞아서 지원된 것은 아니라는게 확실합니다.

○평생학습팀장 김기숙 잘 알겠습니다.

○평생학습팀장 김기숙 그런데 지금 아시다시피 44개 학교가 지금 있는데 그 학교에서 개별적으로 사업을 개별로 다 한다면 저희가 그 사업에 대한 검토분석 이거를 해서 진짜 필요하다 안필요하다 이거 선정하는데 조금 문제가 있다고 생각합니다.

○평생학습팀장 김기숙 그거를 정확하게 우리가 파악을……

○평생학습팀장 김기숙 위원님 심의해 보셔서 알지만 일단 거기서 검토는 해오지만.

○평생학습팀장 김기숙 전체적인 것은 다 사업내용이 다 나와 있잖아요.

○평생학습팀장 김기숙 고등학교 할때에는 가보지만 초·중학교는 교육청에서 일괄 하니까.

○평생학습팀장 김기숙 122회까지 했습니다.

○평생학습팀장 김기숙 정확하게 판단은 못하지만 높은 것은 사실입니다.

고정적으로 오시는 분들이 연세 많으신 분들이 오시고 계시니까.

○평생학습팀장 김기숙 직업인도 가끔 직장인도 오시는데 그렇게 많다고 생각하지는 않고 가정주부들.

○평생학습팀장 김기숙 그렇지는 않다고 생각하는데요 문화회관 말고 저희들이 강연 자체가 2, 300명 정도 수용할 수 있는 공간이 필요하다고 생각합니다.

강연에 너무 좌석이 많으면 분산되고 이런 것 때문에 2, 300명 정도 강의할 수 있는 공간이 있으면 좋다고 생각해서 옮겨보고 싶은데 저희가 그럴만한 장소가 없습니다.

○평생학습팀장 김기숙 좋은 말씀이신데요 저희도 위원님 말씀하신데 대해서는 공감을 합니다.

다각적으로 저희도 찾아가는 사실 이번 2회 추경때도 찾아가는 강연을 해볼려고 예산에도 처음에 넣었다가 빼기도 했는데 여지껏 안하던 것은 대통령선거 때문에 선거법 위반이 되고해서 예산에 넣었다 빼기도 했는데 그런 문제도 있고 직장인 대상으로 하는 것은 근무시간에 가서 해보면 지난번 시청 여성단체에서도 해봤지만 인원 동원하는게 직장인 대상으로 하는 것은 근무시간안에 하는 것은 오셔서 강의 듣는데 어려움이 있고 퇴근시간 이후에 해야 되는데 타시군에서는 야간에 하는데도 있습니다.

그런 곳에도 저희가 전화해 봐서 상황이 어떤가 그것도 만만치가 않습니다.

그래서 이것 저것 고민을 해봐도 그렇게 특별히 좋은 방법이 없어서 지금 계속 운영을 하고 있는데 지금 계속 검토하고 고민해봐야 될 것 같습니다.

○문화체육팀장 이연복 문화체육팀장 이연복입니다.

하반기 문화체육팀 주요 업무계획을 보고드리겠습니다.

1페이지, 2페이지 생략하겠습니다.

3페이지가 되겠습니다.

대형 이벤트 기획공연으로 시민과 함께하는 빅콘서트와 박달가요제와 연말 송년음악회를 차질없이 추진토록 하겠습니다.

4페이지가 되겠습니다.

제천시민과 함께하는 상설음악회로 정착하고있는 금요 푸른음악회를 하반기에도 7월달부터 9월달까지 차질없이 추진하도록 하겠습니다.

5페이지가 되겠습니다.

나이스제천코리아 여성연극제를 7개 극단 참여하에서 추진토록 하겠습니다.

금년도 2회 추경에 도비가 반영되었습니다.

6페이지가 되겠습니다.

찾아가는 문화예술 공연입니다.

이것은 문화 소외지역에 찾아가는 작은 음악회가 되겠습니다.

지난번에 7월 7일날 금계국과 함께 하는 작은 음악회 적은 예산으로 호응이 좋아서 앞으로 각 읍면동에 신청을 받아서 공연을 추진토록 하겠습니다.

7페이지가 되겠습니다.

2007 충북민속예술제 참가가 저희들이 봉양 파대놀이하고 청소년 민속예술제 2팀이 참여하는 것이 되겠습니다.

금년도 10월경에 옥천군에 민속예술제 소기의 성과를 거둘 수 있도록 준비에 철저를 기하도록 하겠습니다.

8페이지가 되겠습니다.

제8회 제천 민속예술제는 민예총 8개 단체 행사로 차질없이 지원토록 하겠습니다.

9페이지가 되겠습니다.

우리 관내에 유통업소에 대한 건전문화 정착을 위해서 게임장, 노래연습장, PC방에 대한 지도 점검과 단속을 해서 건전한 놀이문화가 정착되도록 하겠습니다.

10페이지가 되겠습니다.

문화예술회관 건립사업은 공약사업입니다.

지금 건립부지 미확정으로 사업이 미추진된 상태입니다.

앞으로 부지선정에 대한 공감대와 제천종합연수타운과 연계 추진하되 앞으로 종합 검토한후에 시기를 늦춰서 추진토록 하겠습니다.

11페이지가 되겠습니다.

전국규모 체육대회입니다.

스포츠마케팅으로 제천경제 활성화와 제천 관광홍보를 위해서 상반기에는 3만 5천명이 왔습니다.

저희 자체분석은 15억 정도 효과가 있습니다.

하반기에도 9건의 행사가 되겠습니다.

행사유치 및 개최 지원토록 준비에 철저를 기하도록 하겠습니다.

12페이지가 되겠습니다.

생활체육학사 지원은 뒤에 자세한 사항이 나오기에 생략하도록 하겠습니다.

13페이지가 되겠습니다.

도민체전 대비 경기장 시설에 대한 설계용역이 되겠습니다.

이것은 2009년도에 개최된 도민체전의 완벽한 대비를 하기 위해서 자세한 경기시설에 대한 개보수나 리모델링에 필요한 사업내용을 저희들이 안을 마련하기 위해서 실시계획을 용역을 세웠습니다.

이것을 계획을 반영해서 차질없이 준비하도록 하겠습니다.

14페이지가 되겠습니다.

하소생활체육공원 조성이 되겠습니다.

이것은 금년도 사업비가 5억이 반영됐습니다.

지금 현재 설계 추진중에 있습니다.

설계 추진해서 주민설명회를 거쳐서 사업을 확정해서 추진하도록 하겠습니다.

15페이지가 되겠습니다.

금성운동장 설치사업이 되겠습니다.

이것은 예정대로 부지가 완료됐고 금년도 설계가 완료가 됐습니다.

그래서 관련 야구협회나 또 금성면에 의견을 반영해서 부대시설을 차질없이 추진하도록 하겠습니다.

다음 16페이지가 되겠습니다.

한수면 체육시설 조성사업은 보상권에 대해서만 지금 전체사업이 되어있습니다.

그래서 보상협의를 해서 금년도 사업을 착공하도록 하겠습니다.

17페이지 동네운동장 정비사업은 지금 예정대로 7월말에 마무리 하는걸로 하겠습니다.

그리고 18페이지, 19페이지는 7월 하반기에 차질없이 추진해서 공사가 마무리 될 수 있도록 하도록 하겠습니다.

20페이지 축구공원 조성사업은 현재 자원관리센터 연계해서 공사를 추진할 때 저희 사업으로 반영된 사업은 별도로 저희들이 발주를 해서 20억 예산이 효율적으로 집행되도록 최선의 노력을 경주하도록 하겠습니다.

21페이지 유인물로 갈음하겠습니다.

저희들이 지역내 문화예술단체가 상당히 많이 있는데 최선의 지역공감대를 감안해서 지역발전에 기여하도록 하겠습니다.

22페이지 전통민속 파대놀이 학술용역은 지금 착공이 됐습니다.

차질없이 추진하도록 하겠습니다.

23페이지 탁사 최병헌 선영사업도 학술용역이 착공이 됐습니다.

그래서 차질없이 금년 하반기에 마무리 될 수 있도록 추진하도록 하겠습니다.

24페이지 시민회관내 문화의 집 민간위탁 운영은 저희들이 별도로 계획을 수립을 해서 자세하게 운영대책까지 마련해서 추진하도록 하겠습니다.

25페이지 제천시 장애인체육회 설립 운영은 이것은 도 체육회 출범에 따른 산하조직체제를 하기 위해서 우리 지역내 각 경기연맹 산하단체를 사전에 구성해서 제천시장애인협회가 연내 구성하도록 도와 연계해서 차질없이 추진하도록 하겠습니다.

이상 저희들 유인물에 의해서 설명을 드렸습니다.

○문화체육팀장 이연복 저희들이 지역내에 세명대가 주로 청소년이 많이 있고 거기……

○문화체육팀장 이연복 저희들은 행사를 하면서 시민들도 청소년들도 참여할 수 있도록 세명대 교통뿐만 아니라 홍보를 해서 다 참여할 수 있도록 다만 장소를 세명대학교에서.

○문화체육팀장 이연복 당초에는 2004년도에는.

○문화체육팀장 이연복 위원님 말씀하시는 사항을 저희 시내 청소년들도 같이 할 수 있도록 홍보해서 참여하도록 이렇게 하겠습니다.

○문화체육팀장 이연복 신청을 3천만원 했는데 1천만원이 삭감됐습니다.

○문화체육팀장 이연복 연말에 여러 가지 행사가 있지만 한해의 결산을 하고 그동안 한해동안 시민들에 대한 위안성격도 있고.

○문화체육팀장 이연복 제가 계속 연말에 송년음악회를 했는데 그 행사만큼은 아주 대성황이였습니다.

그리고 시민들한테 한해의 결산을 의미하는 행사로써 저희들이 좋은 평가를 받고 있습니다.

○문화체육팀장 이연복 작년도에는 3천만원 했습니다.

○문화체육팀장 이연복 네. 봤습니다.

○문화체육팀장 이연복 작년같은 경우에는 주관하는 단체에서도 많은 노력을 한걸로 알고 있습니다.

○문화체육팀장 이연복 위원님께서 걱정하신 사항을 금년도에는 좀더 집행을 철저히 하도록 저희들이.

○문화체육팀장 이연복 네.

○문화체육팀장 이연복 네, 됐습니다.

○문화체육팀장 이연복 150만원 지원됐습니다.

○문화체육팀장 이연복 저희들이 행사는 읍면동에서 주관을 해서 저희들이 신청이 왔을 경우에 저희들이 지원하는걸로 원칙으로 정했습니다.

○문화체육팀장 이연복 네, 그렇죠.

○문화체육팀장 이연복 현재 용두동에서도 접수가 되어 있습니다.

○문화체육팀장 이연복 이거 민예총……

○문화체육팀장 이연복 옥소예술제는 예총입니다.

○문화체육팀장 이연복 자작마을학교는 말 그대로 장소를.

○문화체육팀장 이연복 옛날 폐교된데 지금 현재 자작마을.

○문화체육팀장 이연복 저희들이 학교로 주는게 아니고 민예총으로.

○문화체육팀장 이연복 저희들이 당초 여러 가지 사유로 추진을 못하고 있지만 앞으로는 추진되어야 되지 않느냐. 또 그것을 건립에 대한.

○문화체육팀장 이연복 아까 말씀드렸듯이 시비를 늦춰가지고 추진하는걸로.

○문화체육팀장 이연복 당초에 195억은 지방재정투융자심사에 그렇게 반영이 됐는데 저희들이 440억은 부지까지 포함해서 이렇게.

○문화체육팀장 이연복 지금 현재 재정이 없습니다.

○문화체육팀장 이연복 저희들이 문광부에서 저희들이 기본적으로 부지가 선정이 되고 그러면 거기에서 정액 보조하는 것은 지원 원칙으로 정해 있습니다.

○문화체육팀장 이연복 네.

○문화체육팀장 이연복 그래서 아까 말씀드렸듯이 부지뿐만 아니라 재원대책까지 해서.

○문화체육팀장 이연복 저희들이 부지에 대한 검토 자체가.

○문화체육팀장 이연복 그건 아닙니다.

○문화체육팀장 이연복 부지는 당초에 건립할 때부터 여러 가지.

○문화체육팀장 이연복 제일 관건이 저희들은 아까 말씀드렸듯이 종합연수타운 부지가 제일 좋고.

○문화체육팀장 이연복 거기에 연계시켜서 하는 것입니다.

○문화체육팀장 이연복 기타 부지에 대해서는 저희들이 별도로……

○문화체육팀장 이연복 그것이 제일 우선적으로 부지가 우선적으로 검토대상이고.

○문화체육팀장 이연복 저희는 제천종합연수타운입니다.

○문화체육팀장 이연복 그것이 아직 확정이 마무리 안된 상태니까 저희들이.

○문화체육팀장 이연복 알겠습니다.

○문화체육팀장 이연복 네, 저희들이 자체내에서 여러 가지 계획은 잡고 있지만 저희들이 설계를 하는 것은 구체적으로 세부적으로 사항을 검토하기 위해서는 저희들이 하기 위해서는 좀 한계가 있기 때문에 별도로 설계용역을 통해서 세부사항을 저희들이 마련하기 위해서 용역을 의뢰한 겁니다.

○문화체육팀장 이연복 그거는 저희들이 부대시설하면서.

○문화체육팀장 이연복 네.

○문화체육팀장 이연복 이거는 저희들이 지금 착공은 됐는데 우기를 지나서 어느 정도 마무리 된 다음에 햇빛 할적에 제대로 마무리하기 위해서 지금 하는 상태입니다.

○문화체육팀장 이연복 축구공원 자체는 저희들은 이 시설에 대해서는 저희들이 관리를 하는걸로.

○문화체육팀장 이연복 사업추진하는 것도 지금 현재는.

○문화체육팀장 이연복 저희들도 축구협회하고 긴밀하게 협의를 해서.

○문화체육팀장 이연복 저희들이 협의하고는 저희들이 밀접한 관계가 있으니까 협회의 의견을 저희들이 최대한 수렴을 해서 같이 가는 걸로 노력을 하고 있습니다.

○문화체육팀장 이연복 네, 제가 알기로는 일부.

○문화체육팀장 이연복 아직 정확한 단체가 구성된게 아닙니다.

그래서 지금 현재 산하단체별로 8개 단체는 정확하게 구성된 것은 아닌데 운동하신 분들이 있는걸로 알고 있습니다.

○문화체육팀장 이연복 설립이 되면 지금 장애인협회에도 지원되고 또 그 협회에서 주관하는 어떤 체육행사 같은 것이 있을 경우에는 지원이 되어야 할 것 같습니다.

○문화체육팀장 이연복 저희들이 시설관계는 아까도 말씀드린 토목직원이 한분이 있습니다.

한분이 전체를 다 어우러서 하고 있는데.

○문화체육팀장 이연복 경규태씨가 지금 하고 있습니다.

○문화체육팀장 이연복 저도 최대한 경규태씨가 하는 것은 최대한 반영을 해서 하고 있습니다.

○문화체육팀장 이연복 저희는 학교운동장관계는 저희들이 별도로 거기에 관여하고 이런 것은 없는 상태입니다.

○문화체육팀장 이연복 지금 현재 제가 알기로는 학교운동장 관리하고 이런 사항은.

○문화체육팀장 이연복 그거는 도시관리팀입니다.

○문화체육팀장 이연복 그래서 저도 강위원님 말씀한대로 교육경비같은 경우도 사실 그런것도 가능하지 않나.

○문화체육팀장 이연복 이 사항에 대해서 저희들도……

○문화체육팀장 이연복 저희들이 현재 착공하고 전체가 다 시작단계입니다.

단지 저희들이 설계를 하면서 지난번에 금성면 주민의견을 한번 수렴을 했습니다.

그래서 부대시설인 주차장 진입로, 상수도, 화장실 등등을 하고 여론을 수렴해 보니까 추가로 차라리 거기 조경보다는 일부 공원등을 더 설치해 달라 이런 등등의 의견을 더 반영해서 하다보니까 늦었습니다.

저희들도 지금 현재 공기가 있는데 늦어도 9월까지 기본적인 시설은 다 완료해서 하는걸로 추진하도록 하겠습니다.

○문화체육팀장 이연복 체육시설 여러 가지 체육시설 하고 있는데 야외공연장까지 하고 있는데 일단 전체가 보상하는게 제일 우선 되어야 됩니다.

○문화체육팀장 이연복 네.

○문화체육팀장 이연복 저희들이 위원님 좋은 지적하셨는데 저희들 그런 관계 때문에 이용이 많지 않는 시설들은 외곽으로 배치를 했습니다.

또 배치한 사항에 대해서는 내일 하소주민설명회를 해서 확정하는 걸로 지금 이렇게 추진하고 있습니다.

○문화체육팀장 이연복 저희들도 그 사항에 대해서 사실 고민을 하고 있습니다.

그래서 시설하기전에 아까도 말씀드린 작은 음악회라도 통해서 그런 욕구를 좀 해소를 하면서 시설관계를 좀 더 보완할 수 있도록 저희들이 추진하도록 하겠습니다.

○문화체육팀장 이연복 지금 현재 저희들.

○문화체육팀장 이연복 저희들이 죄송하지만 업무보고에는 3만 4천㎡인데 저희들이 계획은 1만 5천㎡로 줄였습니다.

○문화체육팀장 이연복 총 부지가 1만 5672㎡입니다.

이 사항은 당초 하고 좀 차이가 납니다.

○문화체육팀장 이연복 그렇죠.

저희들이 보상비가 그렇고 나머지 시설관계는 똑같고요.

○문화체육팀장 이연복 네, 그렇죠.

○문화체육팀장 이연복 이 사항은 저희들이 거기에 맞게 다시.

○문화체육팀장 이연복 알겠습니다.

○문화체육팀장 이연복 저희들이 그 설명회를 할적에는 해당 동에다.

○문화체육팀장 이연복 위원님 참석해 주셔서 행사가 빛나고 있는데 다만 위원장님께서 말씀하시는 것은 저희들이 전국대회 큰 행사를 하는것도 있고 각 경기연맹 단체에서 주관해서 하는 행사관계가 좀더 저희들이 체크를 못 해가지고 아마 그런 사항이 발생한 것 같습니다.

○민원서비스팀장 최남용 민원서비스팀장 최남용입니다.

민원서비스팀 하반기 주요업무 계획을 보고드리겠습니다.

1페이지, 2페이지, 3페이지는 보고를 생략하겠습니다.

4페이지 민원서류 처리기간 1/2 단축 추진입니다.

상반기에는 2월 1일부터 111건에 대해서 운영을 하다가 하반기부터는 371건으로 확대 조정을 해서 운영을 하고 있습니다.

조정된 처리기간이 제대로 운영되도록 처리에 만전을 기하겠습니다.

다음 5페이지입니다.

복합민원 처리지원팀 구성 운영입니다.

7월 1일 인사에 2명이 추가 배치가 되어서 창구명을 나름대로 오케이 고객 상담창구로 정하고 준비를 하고 있습니다.

대상업무는 유기한 민원업무 접수하고 복합민원 사전심사청구 민원처리, 공장 창업승인 및 공장 설립승인 신청민원 상담, 건축허가 등 2개부서 이상의 협의대상 복합민원 등이 되겠습니다.

운영은 민원실무 종합실무위원회를 운영하고 복합민원관련 합동출장 주관 및 민원관련 부서간의 협의조정을 통해서 원활한 운영이 되도록 추진을 하겠습니다.

다음 7페이지 신분등록제 시행에 대비한 호적사항 정비입니다.

가족관계 등록에 관한 법률이 지난 4월 27일날 제정되어서 2008년 1월 1일부터 시행하게 되었습니다.

주 내용은 호주제가 폐지되고 부성주의원칙이 수정되고 모의 성과 본을 따를 수 있게 되었습니다.

또 성의 변경이 가능하고 친 양자제도가 시행하는 내용입니다.

하반기에는 가족관계등록부 시행에 따른 주민홍보를 철저히 하고 준비에 만전을 기해 나가겠습니다.

다음 8페이지입니다.

찾아가는 주민등록증 발급시스템 운영입니다.

상반기에 6개교에 393명을 실시했습니다.

하반기에도 10월, 11월중에 7개교를 대상으로 지속 추진해 나가겠습니다.

다음 9페이지 출장여권발급서비스 운영입니다.

상반기에는 고암테크노빌단지에 출장해서 접수 추진한바 있습니다.

하반기에도 신청 접수추진을 활성화하고 또한 여권 발급기간 단축을 위해서 여권발급 착불 택배제 운영, 발급심사 출장소 설치 등을 충북도와 협의해서 추진해 나가겠습니다.

다음 10페이지 민원발급장비 보강 및 업그레이드입니다.

상반기에 통합민원발급기 한 대와 양면모니터 5대를 설치한바 있습니다.

하반기에 통합민원발급기 5개소를 동 지역에 추가 설치하고 무인민원발급기에 대해서 업그레이드 6개소, 민원발급기 보안 무인카메라 7개소, 현금인식기 7개소를 설치 및 교체해 나가겠습니다.

다음 11페이지 건축물대장 현재는 읍면동에서 팩스민원으로 추진하고 있어서 20여분동안 민원대기시간이 있는 실정입니다.

건축팀과 협의해서 발급프로그램을 보급하고발급아이디어를 읍면동에서도 온라인 발급이되도록 추진토록 하겠습니다.

12페이지 양면모니터 활용 시정 홍보사항입니다.

창구민원 발급시 민원인들이 신청내용에 맞게 발급되고 있는지 알 수 있도록 설치한 양면모니터로 활용해서 시정을 홍보하는 사항입니다.

2010 한방엑스포, 제천국제음악제, 청풍호 이름 찾기 등 주요시정을 홍보토록 하겠습니다.

다음 13페이지 인감증명 대리발급 문자전송서비스 운영입니다.

상반기에는 1127명이 추가등록을 하였으며 161건의 문자전송 실적이 있었습니다.

하반기에도 개인별 DB 보유확대를 위해서 지속 추진토록 하겠습니다.

다음 14페이지 사망자 인감발급 사전예방입니다.

관내 장래예식장과 연계하여 수시로 사망자 명단을 접수하여 해당 읍면동에 통보함으로써 사전에 인감 부정발급을 차단하는 내용입니다.

참고로 상반기에 저희시에서도 사망자 인감도장 발급이 2건 사례가 있었습니다.

효율적으로 운영을 해나가겠습니다.

다음 15페이지 무인민원발급기 24시간 개방운영입니다.

민원발급기의 효율적 운영을 위해서 현재 근무시간내로 조정되어 있는 시간을 조정해서 20시간내 상시 운영하여 야간민원실로의 역할을 할 수 있도록 추진하겠습니다.

운영은 2개소로 시청민원실은 당직자가 안내하고 제천역은 자율 이용토록 하겠습니다.

다음 마지막 16페이지 민원서비스 향상을 위한 자체 워크샵 운영입니다.

운영계획은 매월 1회 팀원 전체가 참여하고 일부 행사로 퇴근시간 이후에 영상회의실에서 친절교육 업무연찬 그다음에 제도개선 등 워크샵을 갖고 2부로 저녁식사와 함께 간담회 등을 하는 내용이 되겠습니다.

상반기에는 4회 운영해서 새로운 시책 개발 3건, 직무연찬 등을 추진한바 있습니다.

하반기에도 매월 2명의 자유발언을 추진하는등 토론행정 활성의 장으로 운영해 나가겠습니다.

이상 하반기 주요 업무계획 보고를 마치겠습니다.

○민원서비스팀장 최남용 저희들이 통상 2주로 보고 있습니다.

○민원서비스팀장 최남용 네.

○민원서비스팀장 최남용 저희들이 지금 서울쪽에는 최소 3일까지도 발급을 해 주는데 저희같은 경우에는 저희시에서 접수를 해가지고 심사라던가 발급은 도에서 업무를 수행하고 있습니다.

도로 보내서 도에서 발급이 되어서 저희들이 받아서 본인한테 수령을 하도록 하고 있습니다.

○민원서비스팀장 최남용 네.

○민원서비스팀장 최남용 네, 그런게 있습니다.

○민원서비스팀장 최남용 그런 시스템이 안되어 있습니다.

○민원서비스팀장 최남용 네. 그래서 저희들이 아까 말씀드린대로 출장소를 저희들이 도에다 신청을 해놨습니다.

출장소가 승인이 되면 자체에서 발급은 안 되더라도 심사까지는 할 수 있습니다.

○토지정보팀장 박해훈 토지정보팀장 박해운입니다.

토지정보팀 하반기 주요업무 보고를 드리겠습니다.

상반기 주요업무 성과는 서면으로 보고를 생략하겠습니다.

3페이지가 되겠습니다.

하반기 업무추진 방향입니다.

정확한 토지정보 관리로 시민 재산권 보호와 시민을 위한 역동적 지적업무 추진을 통한 감동서비스에 실현에 최선을 다하겠습니다.

4페이지가 되겠습니다.

하반기 주요업무 계획입니다.

첫 번째 한국토지정보시스템 운영입니다.

지적공부의 전산시스템 구축 완료로 다양한 토지관련 정보를 신속히 정리 또는 제공함으로 지적행정서비스 실현에 최선을 다 하겠습니다.

상반기에는 5833필을 정리 완료했습니다.

하반기에도 토지이동신청 전량에 대해서 지속 추진하도록 하겠습니다.

다음 5페이지가 되겠습니다.

지적측량 성과검사 철저입니다.

지적측량 성과를 정확하게 검사하여 시민의 재산권 보호는 물론 토지분쟁 소지를 사전에 예방하고 정확한 성과제시로 지적측량 공신력 제고에 최선을 다하겠습니다.

하반기에도 지속적으로 업무추진에 철저를 기하도록 하겠습니다.

다음은 6페이지가 되겠습니다.

세 번째 한마을 3개 지적측량기준점 네트워크 사업입니다.

지적측량성과 결정을 위한 기준점을 네트워크화하여 신속하고 정확한 측량성과 제시로 공신력과 기술력 축적에 최선을 다 하도록 하겠습니다.

상반기에는 위치 선점 및 매설을 완료하였고 하반기에는 GPS에 의한 관측 및 계산을 하여 조기에 완료토록 하겠습니다.

다음 7페이지 도로명 및 건물번호사업 추진입니다.

도로명 주소 등 표기에 관한 법률이 4월 5일부터 시행됨에 따라서 시민들의 불편을 최소화하고 본 제도를 조기에 정착시키고자 철저한 유지관리와 홍보활동을 지속적으로 전개하여 시민의 생활편익 증대에 최선을 다하도록 하겠습니다.

하반기에도 기존 시설물이 유지보수 및 관리에 철저를 기하고 새주소 안내지도 제작 배부 등 홍보활동을 더욱 전개해 나가도록 하겠습니다.

다음 8페이지 소유권 변동자료 정리는 일상업무로 생략하겠습니다.

9페이지가 되겠습니다.

조상땅 찾아주기 시행입니다.

민원인이 신청한 토지현황을 알려주어 실소유자의 재산권 행사에 기여토록 하겠습니다.

상반기에도 77건을 접수 조회하여 18건을 확인 교부하였습니다.

하반기에도 지속적으로 추진하도록 하겠습니다.

다음 10페이지 비법인단체 등록번호 부여는 일상업무로 서면으로 생략하겠습니다.

11페이지가 되겠습니다.

부동산등기 특별조치법 시행입니다.

금년말까지 시행되는 한시법으로 많은 시민이 혜택을 받을 수 있도록 업무추진에 철저를 기하도록 하겠습니다.

상반기에는 확인서발급신청 등 361건의 746필을 교부하였으며 또 이동민원을 운영해서 4회 25건을 접수한바 있습니다.

하반기에도 지속적으로 추진하여 마무리에 차질없도록 하겠습니다.

다음 12페이지가 되겠습니다.

공정하고 신뢰성있는 개별공시지가 조사 산정입니다.

금년 1월 1일 기준으로 개별공시지가 13만 9917필지를 5월 31일로 결정공시하였습니다.

또한 156필지의 의견제출에 대하여도 조정 완료하였습니다.

하반기에는 7월 1일 기준 개별공시지가 조사산정과 2008년도 정기분 공시지가 업무량을 확정하여 공정하고 신뢰성있는 지가행정 구현에 철저를 기하도록 하겠습니다.

다음은 13페이지가 되겠습니다.

부동산 중개업 지도 단속입니다.

관내 부동산 중개업소에 대해서 유관기관등 합동 지도점검을 실시하여 건전하고 투명한 부동산거래가 확립되도록 지도해 나가겠습니다.

상반기에 2회에 걸쳐서 한바 있습니다.

2회에 걸쳐서 교육을 실시해서 금년도 달라지는 부동산 세제 및 제도 주요내용에 대해서는 교육을 한바 있습니다.

하반기에도 부동산 실거래가 신고제도 정착에 따른 투명하고 공정한 거래질서가 확립되도록최선을 다하여 나가겠습니다.

14페이지 토지거래 허가 이용실태 조사는 일상업무로 생략하겠습니다.

15페이지 특수시책이 되겠습니다.

공공용지 임야도 대축적화 사업입니다.

개설된 도로의 일부가 임야축적으로 존치된 공공용지를 동일 축척토지로 변경 등록 관리함으로 토지정보의 활용가치를 높여 행정업무 능률 향상을 위해 신속한 자료를 제공하도록 하겠습니다.

상반기에는 자료조사 및 업무량 1360필지를 확정하였습니다.

하반기에는 현지조사 및 측량결과도 작성등 업무 추진에 차질이 없도록 하겠습니다.

16페이지 개별공시지가 조사업무 주민참여 활성화 운영은 서면으로 갈음하겠습니다.

이상 토지정보팀 소관 업무보고를 마치겠습니다.

○토지정보팀장 박해훈 네, 이게 신청에 의해서 하는 사항이기 때문에요 이런 경우가 좀 옵니다.

제천에 옛날에 할아버지라던지 이런 분들이 땅이 어디에 있는지는 아는데 돌아가셔서 지번을 찾지 못하는 경우 그런 경우에 직계상속인이 관련 서류를 첨부해서 신청했을 경우에 조회해서 나타나는 경우는 결과를 알려드리고 없는 경우에도 없으면 없다는 결과를 해드립니다.

○토지정보팀장 박해훈 그래서 금년부터 법 시행이 됐고 또 2012년까지 5년간 유예기간을 두고 있습니다.

그래서 구주소나 새주소를 병행해서 사용하도록 저희들도 다방면으로 홍보를 하고 있습니다.

○토지정보팀장 박해훈 알겠습니다.

○토지정보팀장 박해훈 이게 한시법으로 된 사항에서.

○토지정보팀장 박해훈 알겠습니다.

○토지정보팀장 박해훈 요즘에는 거의 사라진걸로 알고 있습니다.

○토지정보팀장 박해훈 실질적으로 중개업 단속은 저희들이 등록된 업소만 단속을 하다보니까.

○토지정보팀장 박해훈 실질적으로 저희들이 거기까지는 미칠 수가 없는 사항입니다.

○토지정보팀장 박해훈 담당자가 한분이십니다.

○토지정보팀장 박해훈 그래서 저희들이 분기별로.

○토지정보팀장 박해훈 그렇죠.

그걸 날짜를 저희들이 알려주는게 아니고 그런식으로 추진하고 있습니다.

○인적자원팀장 진한종 인적자원팀 소관 보고 드리겠습니다.

유인물에 1페이지 2페이지는 생략하고 3페이지부터 보고여덨습니다.

3쪽이 되겠습니다.

제천 나이스팀 하반기 추진계획 몇 가지만 말씀을 드리겠습니다.

팀제 역량강화 직무 컨설팅을 저희가 실시하고 사업소 운영실태를 조직진단 차원에서 저희가 점검하는 것으로 하겠습니다.

그리고 기구조직 관련조례를 정비하고 향후 저희 기존에 검토했던 본부를 다시 한번 재검토하는 것으로 추진했습니다.

4쪽은 서면으로 갈음하겠습니다.

5쪽이 되겠습니다.

맞춤형 전문교육 확대가 되겠습니다.

하반기 추진계획으로 간부공무원 역량강화 워크숍을 2차에 걸쳐서 실시하도록 하겠습니다.

특별관심 대상자 경쟁력강화 민간위탁교육을 저희가 대상자를 선발해서 실시하는 것으로 추진하도록 하겠습니다.

6쪽이 되겠습니다.

팀제정착 실무컨설팅이 되겠습니다.

저희가 상반기에 한번 한적이 있는데 9월경에 한번 더해서 팀제가 내실있게 운영되도록 하겠습니다.

7쪽은 서면으로 갈음하겠습니다.

8쪽도 서면으로 갈음하겠습니다.

9쪽이 되겠습니다.

인사추천 실명제 내실운영이 되겠습니다.

이것은 저희가 3월부터 시행을 했는데 하반기에 더욱 강화해서 청탁자 감점 누적제를 등을 좀더 확대 적용시켜 나가는 것으로 추진토록 하겠습니다..

다음 10쪽이 되겠습니다.

제천나이스팀제형 모범성과지표가 개발인데 이것은 BSC성과지표개발이 되겠습니다.

이것은 지난해에 조직개편 하면서도 누차 말씀드린 바에 의해서 하반기에 개별화해서 좀더 팀제가 성과중심 객관적인 데이터에 의해서 운영해 되는 방안을 모색해 나가도록 하겠습니다.

이것은 저희가 예산설명때 자세히 말씀 드리도록 하겠습니다.

11쪽이 되겠습니다.

팀제운영 우수부서 선발평가 이것은 자체에서 11월경에 평가를 해 가지고 우수팀에 대해서는 팀원선발권이라든가해서 팀제운영하는데사기진작 동기부여하는 차원으로 접근해 나가도록 하겠습니다.

12쪽은 서면으로 갈음하겠습니다.

13쪽이 되겠습니다.

복수직렬확대 및 직렬통합 운영이 되겠습니다.

관련법 정비에 의해서 저희가 일부 직렬이 통합이 되었습니다.

하반기에 일선 부서 직렬확대를 하고 소수직렬에 대해서 통합운영하는 방안을 모색해서 좀더 인사운영에 효율을 기하도록 하겠습니다.

다음은 14쪽 팀제정착 설문조사는 서면으로 갈음하겠습니다.

다음 15쪽이 되겠습니다.

혁신인사 제도도입 시행입니다.

상반기에도 저희가 팀제 관련해서 여러 가지 시책을 했는데요 하반기에도 저희가 조건부 승진제도라든가 공무원 특별승급제도를 도입해서 팀제로 인해서 저희가 지금 하락된 사기를 북돋아 주고 동기부여하는 차원으로 접근해 나가도록 하겠습니다.

그리고 시정역점분야 민간전문가 계약직을 확대해서 전문성을 높여나가는 것으로 하겠습니다.

특히 엑스포전문가라든지 홍보전문화 쪽으로접근하도록 하겠습니다.

마지막으로 16쪽은 제천 나이스팀제 메뉴얼 제작보급인데 이것은 서면으로 갈음하겠습니다.

이상 설명을 간단히 마치겠습니다.

○인적자원팀장 진한종 방금 보고에도 홍보관련하고 엑스포분야를 검토해 볼까 합니다.

저희가 혁신홍보팀에서 행정적으로 홍보업무를 많이 확대해서 하고 있는데요 실제로 홍보라는 것이 저희 공무원들이 접근하기에는 한계성이 있다고 생각합니다.

그래서 외부 전문계약직을 영입해서 좀더 우리시가 대외적으로 알릴 수 있는 기회를 마련할까 해서 검토해 봤고요 엑스포 전문가는 저희가 2010년을 지향하는데 실질적으로 그 부분도 다른 것 보다 더 전문성이 요구된다고 해서 검토해 볼까 합니다.

○인적자원팀장 진한종 그 부분은 검토하는데 시간이 오래 걸리지는 않습니다.

○인적자원팀장 진한종 직위공모제는 그때 그때 내부에서 사안이 발생을 때 주요분야라고 하면은 내부시스템에 의해서 저희가 대상자를 선발해서 하고 있습니다.

○인적자원팀장 진한종 그 부분은 저희가 지금 9월달에 보고드렸듯이 설문할 계획입니다.

그래서 설문할 적에 같이 내부 직위관계도 실질적으로 공정성이라든지 내부적으로 전문성 그 분야에 대해서 상당히 비중이 있다는 부분은 한번 더 내부에서 의견조사를 해가지고 하반기에 확대하는 쪽으로 검토할려고 합니다.

○인적자원팀장 진한종 예.

○인적자원팀장 진한종 예, 그다음에 감사. ○강현삼 위원 감사, 기획 이렇게 됐었나요?

○인적자원팀장 진한종 예.

○인적자원팀장 진한종 자치행정쪽에는 그렇게 했었고요. 기획법무 감사에 대해서 해서 그렇게 했었습니다.

○인적자원팀장 진한종 그것은 저희가 지금 상반기에 팀제관련해서 업무관계 때문에 접근못했던 부분인데요.

활성화 시켜 나갈 계획입니다.

○인적자원팀장 진한종 지금 올해 실시안하신분이 30분 정도 안가셨는데요 하반기에 다 계획되어 있습니다.

○인적자원팀장 진한종 작년에는 없습니다.

다 갔다 오셨습니다.

○인적자원팀장 진한종 예, 그렇습니다.

가셨을 때 저희가 지급하는 것입니다.

○인적자원팀장 진한종 그 부분은 저희가 상반기에 기본계획을 가지고 시행하기 전에 직협과 협의했던 적이 있습니까?

그부분에 대해서 민감한 부분이 있어 가지고 실질적으로 저희가 접근 할려고 하는 부분은 조직적응력이 떨어진다든지 또는 업무역량이 너무 부족하다든지 실질적으로 업무추진 하는데 내부적으로 갈등관계는 많이 빚고 있는 부분에 대해서 전문 교육기관을 선정해서 좀 조직적응력을 높일 수 있는 그런 방향으로 할 계획입니다.

그부분에 대해서는 그래서 좀더 이번 하반기에 기본계획에 의해 가지고 비중있게 실시할까 합니다.

○인적자원팀장 진한종 그 부분는 별도로 설문조사를 하지 않았습니다.

개인별로 접촉했다든가 저희가 파악한 내용을 말씀드리면은 실질적으로 면접제는 그렇고요 발표제 같은 경우는 예를 든다고 하면은 향후한번 발표해서 승진했을 경우에는 문제가 없는데 두 번 세 번 반복되는 경우에는 애로사항이 많다 그런 부분하고요 면접제같은 경우도 외부에서 하고 있는데 실질적으로 그것을공무원생활 수십년 하면서 하다 보니까 사실상 그런 부분에 대해서 교육을 할 기회가 있으면은 그런 부분도 교육같은데 반영했으면 좋겠다 그런 얘기도 나온 것이 있고요.

○인적자원팀장 진한종 그렇게 하겠습니다.

○인적자원팀장 진한종 좋은 말씀입니다.

○인적자원팀장 진한종 그것도 접근해 보겠습니다.

○인적자원팀장 진한종 그부분은 하여간 어제 자치운영팀을 통해서 들었습니다.

얘기를 들었는데 제가 먼저 제도적으로 법적으로 접근을 해 봐야될 것 같구요 그다음에 실질적으로 주민등록이 안 되어 있는 직원들은 많지 않고요 제가 보기에는 그것보다는 과연 제천에 주소가 있으면서 실근무하고 있는가 그 부분이 더 확대해서 그 부분이 반영되어야 될 것이다 그 생각은 했습니다.

그 부분은 자치운영팀하고 협의를 해서 대안을 찾아 보겠습니다.

○인적자원팀장 진한종 지금 작년까지는 저희가 23.2%를 차지했었는데요 그동안에 신규직원이 늘고 하면서 지금 24.7%정도 되고 있습니다.

○인적자원팀장 진한종 예.

○인적자원팀장 진한종 그 부분은 제가 인사쪽에 올해서부터 여성 희망보직제를 시행하면서부터 많은 관심을 쏟아왔습니다.

실질적으로 그 부분에 대해서는 사실 5급 승진을 한다든가 7급에서 6급 승진하는데는 많이 확대되어 있습니다.

그런데 5급인 경우에는 과거부터 꾸준하게 보직관리가 되지않았으면은 일정기간 동안에 사실상 승진하기가 쉽지 않습니다.

근평관계도 있고 그동안에 각 자리를 균형있게 보직관리해 줬으면은 능력이라든지 여러 가지 부분에 상위그룹에 올라갈 확률이 높은데요 그런 부분에 대해서 사실 제가 검토하면서 많이 쳐져있는 그런 부분을 봤습니다.

지금 현재 방금 위원님 말씀하셨듯이 저희같은 경우에는 거의 5급이상은 비율을 낼 수 없을 정도로 약화되어 있습니다.

알고 있습니다.

그 부분에 대해서는 계속 실무적으로 접근하고 있고요 저희가 올 하반기부터는 전체적으로 그동안에는 시책별로 세부적으로 인사운영부분을 추진해 왔었는데 하반기에는 단계별로 4개년 계획이든, 3개년 계획이든 로드맵을 작성해서 총괄하는 계획을 작성해 볼까 합니다.

내년부터 적용해 가지고 표면화 될 수 있도록한다면은 많이 균형있게 승진기회가 되지 않을까 생각하고요 그다음에 이부분은 이 자리에서 딱 답변 하기는 그렇고요 저희가 흐름으로 봐서는 조만간에 머지 않는 기간에 여성사무관들이 많지 않지만은 탄생이 되어서 그 부분이 자리를 메울수 있지 않을까 생각이 되고요 지금 최근 한 2004년부터 6급 같은 경우에는 상당히 승진비율이 높습니다.

지금 실질적으로 보시면은 팀장 4명, 읍면동에 담당으로 6분이 계시고요 하고 있는데 그런 부분이 향후 가장 중요한 것이 저는 보직관리부분이라고 합니다.

주요요직이라고 하기에는 그렇고요.

일할 수 있는 자리에 그분들을 배치해 가지고 향후 남녀 승진비율에서 소외되는 분이 없도록 할 각오를 하고 있습니다.

○인적자원팀장 진한종 지금 2004년 2005년까지 비율자체가 읍면동이 30%정도, 본청이 15%정도 됐었습니다.

최근에 저희가 본청하고 읍면동간 사업소간 순환보직을 하면서 5~6%대 상승되어 있습니다.

무슨 얘기냐 하면은 지금 현재 본청 같은 경우에는 18% 정도가 지금 여성비율이 되어 있고요 읍면동이 33% 정도 되어 있는데 이부분은 지난 7월 달에 얼마 전에 인사 있을 적에 저희가 상당히 순환 보직을 많이 했습니다.

5%대 정도만 12월이라든가 다음 차기에 순환한다고 하면은 거의 엇비슷한 수준으로 될 것으로 예상하고 있습니다.

그리고 또 딱 맞출 수 없는 부분이 뭐냐하면은 신규자원이 오게 되면은 저희가 본청 발령을 바로 안내고 일단 읍면동으로 가서 순환이 되기 때문에 일정기간 동안 약간 비율이 높은 것은 편차있는 것은 양해를 하여 주시면 고맙겠습니다.

○인적자원팀장 진한종 최선을 다해서 노력하겠습니다.

○인적자원팀장 진한종 저희 내부 성과급 지급 말씀하시는 거예요?

○인적자원팀장 진한종 실질적으로 지금까지 저희가 절차상으로 그것을 했는데 시행은 못했었습니다.

그 부분에 대해서는.

○인적자원팀장 진한종 맞습니다.

○인적자원팀장 진한종 예, 하반기에 바로 계획하고 있고요. 내부 설문이라든가 그부분에 의견도 받으면서 그 부분으로 가야되는 부분에 대해서 구체적으로 추진해서 올해 성과는 내년 3월쯤 지급하게 되거든요. 그때 했을 경우에는 실질적으로 가능한 쪽으로 접근하겠습니다.

○인적자원팀장 진한종 평가지표도 다시 한번 개발하겠습니다.

○인적자원팀장 진한종 예, 알겠습니다.

○보건운영팀장 최종인 보건운영팀장 최종인입니다.

하반기 주요업무보고 드리겠습니다.

상반기 성과업무추진 방향은 보고서로 생략드리고 하반기 보고드리겠습니다.

3쪽입니다.

백운보건지소 이전신축입니다.

본 사업은 모든 절차을 마치고 5월 17일날 착공해서 현재 터파기 및 기초공사중에 있습니다.

철저한 현장지도감독으로 11월중 완공토록 하겠습니다.

4쪽입니다.

한수보건지소 이전신축입니다.

당초 현 보건지소 자리에 뒷면 부지일부를 매입해서 추진하는 것으로 계획을 했습니다마는장소 협소와 이용불편 이유로 해서 면사무소앞에 농협부지를 매입하여 추진할 것을 집단건의해서 현재 사업이 추진이 지연되고 있습니다.

농협부지에 매입이전을 신축할 경우에 예산이 다소 많이 소요되는 단점이 있으나 넓은 부지확보와 이용편의 측면에서 민원인들이 면사무소를 이용하는 민원인들도 주차활용이 편리할 것으로 검토되어서 이전 신축하는 것으로 검토되어서 추진하고 있는데 지금 부족한 토지매입비로 인해서 사업이 지연되고 있습니다.

부족한 7400만원을 계상을 했습니다.

많은 배려를 바라겠습니다.

다음 5쪽, 6쪽 같이 말씀드리겠습니다.

양화 및 송한 보건진료소 이전신축입니다.

상반기 두곳 모두 토지를 완료했으며 양화진료소는 설계와 공사계약을 마치고 7월 사업착공 중에 있습니다.

송한진료소는 설계용역을 마무리 해서 국비지원사업 관계로 해서 복지부에 설계심의중에 있습니다.

8월중에 착수를 해서 이번 두곳 모두 11월 말까지 사업이 준공 되도록 하겠습니다.

7쪽이 되겠습니다.

청풍호노인사랑병원 운영의 내실화입니다.

지난해 4월에 개원한 노인사랑병원이 현재 73명의 인력으로 관리하고 있습니다.

지금 6월말 현재 100병상이 전원 이용되고 금년도에 평균 95%이상 가동율을 보이고 있습니다.

쾌적한 환경과 효율적인 이용이 되어서 이용자들로부터 좋은 호흥을 얻고 있고 입원대기자들도 생겨나고 있는 실정입니다마는 100병상규모로 만성적자가 우려되는 면도 있고 해서 보건복지부에 증축에 관해서 국비지원 방안을 다각도로 모색하고 있습니다.

앞으로 운영이 더 잘되도록 재단측과 긴밀히 협조하면서 수시로 지도점검을 해나가겠습니다.

8쪽 이동 순회 무료진료는 생략하겠습니다.

65세 이상 약제비 지원사업도 생략하겠습니다.

8쪽 응급환자를 대비한 의료지원은 상반기에 40회를 지원해서 응급처치와 투약해서 474명을 처리를 했습니다.

하반기에도 운영에 차질이 없도록 하겠습니다.

11쪽 공중보건의사 관리입니다.

현재 배치된 공중보건의가 28명을 관리하고 있습니다.

상반기에는 공보의가 한달 늦게 배치되는 관계로 진료에 많은 어려움이 있었습니다마는 자체 근무조를 배치해서 미배치지역에 순환토록 근무해서 큰 문제없이 처리했습니다.

하반기에도 지속적인 교육과 복무관리를 추진해서 이들이 잘 근무될 수 있도록 하겠습니다.

12쪽 의약분업에 지역보건지소 운영은 의약분업 지역이 금성면 등 4개 지역입니다.

금년도 약품예산이 2억 5500만원이나 부족한실정입니다.

상반기에 진료비 및 투약을 7천여건에 연인원 한 16만 5천명분을 투약했습니다.

약품대 부족액을 4천만원 추경에 계상했습니다.

13쪽 사랑받는 보건진료소 운영은 보고서로 생략하겠습니다.

14쪽 보건지소 및 진료소 업무실적 평가도 보고서로 생략하겠습니다.

15쪽 의료장비 보강은 임상병리실에 생화학분석기가 노후되어서 보강하는 것으로 9월중에구매가 완료되도록 하겠습니다.

19쪽 보건행정 혁신연찬회 개최는 보고서로 생략하겠습니다.

17쪽 보건기관 이용환자 모니터링 운영입니다.

본건은 보건소하고 보건지소, 보건진료소를 이용하는 시민들에게 직접 설문조사 조사를 실시해서 이용환자들이 의료서비스를 만족도를 측정하는 것이 되겠습니다.

40여명의 자원봉사자를 활용해서 상반기에 568명의 이용자에 대해서 직접 대면조사를 실시하였습니다.

상반기에 조사된 내용을 분석하고 하반기에도 한번 더 실시해서 문제점을 지속적으로 개선해나가겠습니다.

마지막으로 신체검사 제증명 발급개선입니다.

이것은 보건소에 신체검사실에 많은 민원이 오고 있는데 이분들이 검사를 받고 결과물을 받을려고 다시 방문하고 있습니다마는 대부분직업종사자들이라서 다시 찾아오는데 많은 시간이 걸리고 찾으러 오는 것이 상당히 늦어지고 있습니다.

이런 불편을 해소하기 위해서 당초 방문할 때우편희망여부를 조사를 해서 희망자는 우편으로 교부하는 방법으로 개선해 나가겠습니다.

이상 간단히 보건운영팀 업무보고를 마치겠습니다.

○보건운영팀장 최종인 예.

○보건운영팀장 최종인 지금 송학같은데는 용도폐지 중에 있고요 나머지는 용도폐지를 해서 용도폐지가 되면은 재산관리는 회계과로로 넘깁니다.

○보건운영팀장 최종인 예

○보건운영팀장 최종인 옥전 것은 작년도에 마무리 된 것으로 알고 있습니다.

○보건운영팀장 최종인 예.

○보건운영팀장 최종인 예, 했습니다.

○보건운영팀장 최종인 예.

○보건운영팀장 최종인 예.

○예방위생팀장 이국환 예방위생팀장 이국환입니다.

연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으신 김봉수 자치행정위원장님을 비롯한 위원님 여러분들께 감사를 드리겠습니다.

지금부터 2007년도 하반기 예방위생팀 소관 업무계획을 보고 드리겠습니다.

1쪽, 2쪽, 3쪽은 서면으로 갈음하겠습니다.

특히 예산확보가 필요한 사항이나 상반기 미진했던 부분 위주로 보고 드리겠습니다.

4쪽은 보고서로 갈음하겠습니다.

다음 5쪽 사회복지시설 등 위생해충 구제입니다.

노인정, 사회복지시설, 국민기초생활수급자 등 소외계층이나 취약계층에 대해 위생해충 구제용 약품을 지원한 바 있습니다.

그러나 추가 지원요청이 있어 추경에 예산을 반영하여 추가 지원과 아울러 지속적으로 관심을 가지고 방역을 실시하겠습니다.

다음은 6쪽 모기 밀도조사를 위한 유문등 설치입니다.

모기 밀도조사를 위하여 청전공원외 3개소에 유문등을 설치하여 모기개체를 확인한바 모기서식밀도가 높은 것으로 나타났습니다.

이에 따라 하반기에는 예산을 확보하여 친환경적이고 효율적인 모기방제를 위해 모기퇴치기를 설치하고자 합니다.

아울러서 점차 확대해서 보다 효율적이고 친환경적인 모기퇴치에 임하고자 합니다.

다음 7쪽 국가필수 예방접종 사업은 보고서로 갈음하겠습니다.

다음 8쪽 한센병 및 에이즈 확산 방지대책도 보고서로 갈음하겠습니다.

다음은 9쪽 올바른 손씻기 체험교실 운영입니다.

어린이 손바닥체험 교실을 통해 어린이들에게 호기심과 아울러 많은 호응을 얻었으며 손씻기 생활화에 많은 효과를 얻었습니다.

특히 금년 하반기에는 상반기 동안 또는 앞으로 추진할 사업에 대해 자체평가를 실시하여 교육자료로 활용할 계획이면 이의 생활을 통해 전염병 예방의 중요성을 인식시키고 전염병 발생을 최소화 하도록 노력하겠습니다.

다음 10쪽은 보고서로 갈음하겠습니다.

다음 11쪽 모범음식점 지정육성입니다.

음식점의 위생수준 및 친절도의 영업주의 의지 등을 종합평가하여 상반기에 신규지정 9개소 재지정 63개소등 72개소를 모범음식점으로 지정한바 있습니다.

12월중 하반기 모범음식점 지정에도 철저를 기하겠습니다.

다음은 12쪽 음식점에서 손씻기 생활화입니다.

다수인이 이용하는 식당에서 손씻기를 생활화하여 식중동 및 전염병 예방을 위한 위생교육 등을 통해 많은 홍보효과는 얻었으나 손씻기시설비지원을 지원을 계획하였습니다.

그러나 예산을 확보하지 못해 지원하지 못한 것이 아쉬웠습니다.

다음 기회에 손소독기 지원과 아울러 더 많은 홍보를 하고자 노력하겠습니다.

다음 13쪽 안전하고 질높은 위생접객업소 가꾸기입니다.

공중위생업소 659개소 식품접객업소 2682개소 등 3341개소에 대해 주1회 자체점검, 월1회 도 일제점검 및 수시 점검을 통하여 97개소를 행정처분한바 있습니다.

위생업소 지도단속시 소비자식품위생 감시원과 합동점검을 통해 행정을 신뢰도 제고에도 힘쓰겠습니다.

다음 14쪽은 보고서로 갈음하겠습니다.

15쪽 음식점 식육원산지 표시제입니다.

300㎡이상 음식점에서 소고기 구이를 판매할 경우 식육에 대한 정보를 제공하고 소비자의 선택권을 보장하기 위하여 식육에 대한 원산지를 표시하도록 되어 있습니다.

지속적인 홍보와 지도를 실시한 관내업소는 상반기중 정착이 되었고 새로 신규 영업시 대상시설이 되는 업소에는 적극 홍보하여 조기에 정착되도록 노력하겠습니다.

다음은 특수시책으로 16쪽 청소년대상 에이즈예방교육입니다.

날로 증가하고 있는 에이즈에 대한 올바른 정보제공과 예방사업을 위해 3회의 캠페인과 2회에 걸쳐 관련단체와 교육을 협의하였습니다.

관내 중고등학교 학생을 대상으로 방학전 학교 순회교육을 계획했으나 각급학교에 참여의사를 타진해 본 결과 참여의사가 없었습니다.

다만 군부대에서만 교육을 희망하는 2개 부대가 있었습니다.

다시 한번 각급 학교에도 홍보를 철저히 하도록 하겠습니다.

다음은 17쪽은 보고서로 갈음하겠습니다.

마지막으로 18쪽이 되겠습니다.

모범음식점 먹거리 안내입니다.

우리지역을 찾는 외지관광객 및 시민에게 먹거리 정보를 제공하여 선택의 폭을 늘리기 위해 관내 모범음식점 72개소에 대해 시홈페이지 및 보건소 홈페이지에 게재하겠습니다.

또한 음식업지부와 정보를 공유하여 전화안내 등에도 만전을 기하도록 하겠습니다.

이상으로 2007년도 하반기 예방위생팀 업무계획보고를 마치겠습니다.

○예방위생팀장 이국환 실효성이 있습니다.

○예방위생팀장 이국환 예.

○예방위생팀장 이국환 예

○예방위생팀장 이국환 전년도 저희가 방역사업비를 정산해서 잔액이 남은데를 기준해 가지고 조금씩 삭감을 했습니다.

전반적으로 과거보다는 연막위주로 소독을 했는데 지금은 연막소독이 기름에다가 내뿜다 보니까 환경단체에서 반발이 많습니다.

그래서 지금은 연막보다는 분무 소독쪽으로 정부에서도 전환을 요구하고 있고 저희도 그런 쪽으로 지금 점차 옮아가고 있는 그런 실정입니다.

○예방위생팀장 이국환 아니 분무소독도 할 수 있습니다.

그런데 연막소독이 대개 차에 장착을 하고 넓은 지역을 하다보니까 분무소독은 실제 질통을 져야 되는 부분도 있고 용이하다 보니까 연막소독을 선호하고 그런쪽으로 읍면동 자율방역단에서 실시하는 것으로 그렇게 판단됩니다.

○예방위생팀장 이국환 예, 알겠습니다.

○예방위생팀장 이국환 예, 알겠습니다.

○예방위생팀장 이국환 예.

○예방위생팀장 이국환 예, 알겠습니다.

○예방위생팀장 이국환 지금 현재 숙박 거부에 대해서는 행정처분 기준은 없습니다.

○예방위생팀장 이국환 예.

○예방위생팀장 이국환 그 부분을 저희들도 안타깝게 생각을 합니다.

며칠 전에도 체육회 전무이사하고 음식, 숙박관련 협회 그리고 저희 예방위생 같이.

○예방위생팀장 이국환 그래서 간담회 상에 여러분들이 나왔습니다.

그래서 숙박업지부에서도 적극 지원하기로 했고 저희도 직원들을 편성해서 특히 운동장 주변이 그런 경향이 있습니다.

○예방위생팀장 이국환 예

○예방위생팀장 이국환 예, 알겠습니다.

○예방위생팀장 이국환 예.

○예방위생팀장 이국환 송석가든은 지금 현재 저희가 허가상 살아있기 때문에 여기에 대상에 넣었는데 면적이 되기 때문에 현재 송석가든은 영업을 안하고 있습니다.

○예방위생팀장 이국환 예.

○예방위생팀장 이국환 예식장에 관한 식품도 식품에 대해서는 저희가 합니다.

○예방위생팀장 이국환 예식장뿐이 아니라 상당부분에 지금 수입식육이 있는 것으로 알고 있습니다.

○예방위생팀장 이국환 알겠습니다.

○예방위생팀장 이국환 예.

○예방위생팀장 이국환 알겠습니다.

○예방위생팀장 이국환 그것은 아닙니다.

저희가 상징적인 표현을 썼는데 항상 음식업 지부와 협의해서 그업소에 주메뉴는 올라가 있습니다마는 메뉴가 바뀌거나 이런 경우라면은 그때그때 업데이트를 하기 위해서 상징적으로 썼습니다.

○예방위생팀장 이국환 알겠습니다.

○예방위생팀장 이국환 저희들은 말씀을 드리면서 전반적으로 제천 음식의 질은 좋은데 딱히 그런 말씀을 많이 듣고 저희도 외지에서 오는 관광객이 그런 전화를 많이 묻습니다.

전화로 음식관련한 업무를 하고 있으니까 그래서 저희도 이것이 제천의 대표음식입니다.하고 소개해 주기 선뜻 나오는 것이 없습니다.

그분에게 의향을 물어봐서 고기종류를 원하십니까? 채소를 원하십니까?

아니면 회종류를 원하십니까? 하는데 그런 부분이 저희도 아쉬움을 갖고 있습니다마는.

○예방위생팀장 이국환 알겠습니다.

○예방위생팀장 이국환 그래서 저희도 이제 공무원 이기 이전에 제천시민이라면은 누구나가 다 공감하실 부분으로 생각을 합니다.

그게 참 아쉽습니다.

예식장의 업주들을 만나면은 그런 말씀을 드리는데 그게 예식장 업주들끼리 가격이 한상당 얼마 정해져 가지고 내부적으로 어려운 부분은 있습니다마는 그래서 교육때마다 그런 말씀을 드립니다.

음식을 남기지 않을 만큼 차리고 남는 음식은 손님들이 싸가지고 갈 수 있는 그런 것을 홍보를 해 주셨으면 좋겠다는 말씀을 드립니다.

저도 그것을 큰 숙제로 생각하고 있습니다.