○기획예산담당관 이영희 기획예산담당관 이영희입니다.

보고에 앞서 기획예산담당관실 팀장님을 소개해 드리겠습니다.

윤이순 기획팀장입니다.

(기획팀장 윤이순 인사)

김경우 예산팀장입니다.

(예산팀장 김경우 인사)

유재운 대학협력팀장입니다.

(대학협력팀장 유재운 인사)

이상만 전략산업TF팀장입니다.

(전략산업TF팀장 이상만 인사)

정선희 정책개발팀장은 모친 병원 관계로 연가를 내서 부득이 참석을 못하였습니다.

2016년도 기획예산담당관실 주요업무보고를 간략히 드리겠습니다.

먼저, 7페이지입니다.

민선6기 제천시정 홍보자료집 제작입니다.

시민과의 소통과 각종 행사 및 관광에 대한 기록과 사진 등을 모아서 책자를 제작해서 중앙도서관 및 전국 지방자치단체에 배부해서 자연치유도시 제천과 2017년 제천한방바이오엑스포를 홍보하는데 활용하겠습니다.

다음은 8페이지입니다.

시장공약사업의 체계적 관리입니다.

공약사업 46건에 대해서 정기적인 분석평가와 민간평가자문위원회를 운영, 시민들이 피부로 느낄 수 있는 민본행정을 구현하고 투명한 공개로 시정의 신뢰도를 추진에 철저를 기하겠습니다.

다음은 9페이지입니다.

시민과 함께 하는 열린 위원회를 운영하겠습니다.

각종 위원회의 회의록을 공개하고 지속적인 위원회 정비를 통해서 내실 있는 위원회 운영이 되도록 최선을 다하겠습니다.

다음은 11페이지, 동서고속도로 제천∼삼척 간 시행 기반 구축입니다.

제천∼삼척 간 조속한 공사 추진을 위해서 12개 시․군이 조직한 추진협의회의 연계사업을 활성화하고 공동실천사항에 대해서 지속적이고 적극적으로 추진하고, 향후 광역단체와의 협조체계를 구축하는 등 조기 건설될 수 있도록 노력을 다하겠습니다.

다음은 13페이지, 예산편성 과정에 주민참여 확대입니다.

예산편성 방향 등 시민의견 수렴과 예산낭비신고센터 운영, 예산편성내역 공개 등을 시행해서 예산의 투명성과 신뢰성을 제고하고 주민참여예산시민위원회 운영을 활성화해서 사업발굴 및 시민제안 제도 등을 수렴하여 재정자치를 도모하도록 하겠습니다.

다음은 16페이지, 10번 정부예산 확보 대상사업 전략적 확보 활동을 전개하겠습니다.

중앙부처 및 도와 긴밀한 협조를 통해서 양질의 국․도비를 확보하여 지역의 현안사업과 복지, 관광, 문화 등 분야별로 시민의 소득증대와 밀접한 예산확보에 중점을 두고서 정부예산 순기보다 한 박자 빠른 예산확보에 노력하고자 합니다.

다음은 21페이지, 자연치유도시 제천 홍보로 도시이미지 제고입니다.

우리 시의 도시 브랜드 슬로건인 자연치유도시를 지속적으로 대대적으로 홍보함으로써 도시품격과 가치를 높이는데 최선을 다하겠습니다.

다음은 23페이지, 17번 공무원 학습포럼 운영을 보다 내실 있게 운영하겠습니다.

학습포럼 구성을 시작으로 해서 워크숍과 벤치마킹 등을 통해 공무원 연구활동을 통한 공직자 역량을 강화시키는데 최선의 노력을 다하여 조직의 성과창출과 창의시정을 구현토록 하겠습니다.

다음은 27페이지, 관내대학생 장학금 지원을 금년에 10억 2천만 원으로 확대해서 관․학 상생발전을 위한 대학경쟁력 확보와 지역경제 활성화에 기여토록 하겠습니다.

다음은 28∼33페이지에 있는 지역 소재 대학과의 협력을 위해서 관외거주 대학생의 전입지원금 지급, 청소년을 위한 제천문화페스티벌 개최, 대학생 아이디어 공모전 개최, 대학생 제천투어의 날 운영, 관내대학 졸업생 고용장려금 지급 등을 보다 내실 있게 운영하여 대학과의 상생발전을 통해서 지역경제 활성화를 도모토록 하겠습니다.

다음은 34페이지입니다.

시정소통 시민회의를 내실 있게 운영하고자 합니다.

전체 회의와 분과별 회의를 정례적으로 개최해서 시의 주요사업과 정책방향 등을 설명하고 시민의견을 수렴하는 등 시정의 공감대 형성과 시민자치를 실현하는데 최선을 다하고자 합니다.

다음은 35페이지, 선제적 대응으로 정부 공모사업을 적극 발굴하겠습니다.

우리 시 특성과 정부정책에 맞추어서 국비지원사업의 적기 발굴과 제안을 통해 정부예산을 확보하는데 정성을 다해 추진하겠습니다.

다음은 37페이지, 경찰청 제천수련원 건립 지원에 최선을 다하겠습니다.

금년에 도시관리계획 결정 및 충청북도 등 유관기관과의 협의를 철저히 해서 착수예정인 7월에 착수를 하는데 지장이 없도록 하겠습니다.

이상 보고를 마치겠습니다.

위원님들의 많은 애정과 지원을 부탁드립니다.

○기획예산담당관 이영희 감사합니다.

○기획예산담당관 이영희 꾸준하게 정독을 하고 있습니다.

○기획예산담당관 이영희 예.

○기획예산담당관 이영희 예, 그렇습니다.

○기획예산담당관 이영희 저희들 행정 내부적으로 기본적으로 권장하는 사항은 인터넷 홈페이지에 공식 공개해서 하는 것으로 되어 있습니다. 그런데 저희들은 별도로 책자를 사후에 만들어서 배포하고, 그리고 읍․면․동까지 배포해서 더 적극적으로 홍보하는 사항이 되겠습니다.

○기획예산담당관 이영희 매년 500부 제작했습니다.

○기획예산담당관 이영희 예, 그렇습니다.

○기획예산담당관 이영희 위원님께서 홍보를 많이 알릴 수 있는 방법을 더 강구해서 확대를 하라는 말씀으로 듣고서 앞으로 각종 예산에 대한 시민위원회나 시정소통위원회나, 또 각종 단체를 통해서 기회 있을 때마다 저희들이 최대한 홍보를 하겠습니다.

○기획예산담당관 이영희 최선의 방법을 찾아보겠습니다. 찾아서 최대한 많은 시민들이 알 수 있도록 연구를 해 보겠습니다.

○기획예산담당관 이영희 지금 말씀하신 읍․면․동 순회관계 방법을 강구해서 위원님들께 별도로 보고를 드리고 시행을 한번 해 보겠습니다.

○기획예산담당관 이영희 저희들 편성단계부터 고유적으로 챙겨야 할 업무입니다. 보다 충실한 예산편성이 되도록 노력하겠습니다.

○기획예산담당관 이영희 예, 열심히 하겠습니다.

○기획예산담당관 이영희 위원님께서도 아시다시피 동명초등학교 부지관계로 해서 TF팀을 가동하고 있으면서 십여 차례 회의도 하고, 계속적으로 미래를 위해서 어느 것이 적당할 것인가 저희들 나름대로 노력을 많이 하고 있습니다.

지금 여러 가지 제안도 들어오고 거기에서 토론된 문제도 있습니다. 가장 합리적으로 제천미래를 위한 투자가 될 수 있도록 그렇게 노력을 하고 있습니다.

○기획예산담당관 이영희 거기에서의 결과물은 도시지역 성격에 맞게 어떻게 투자할 것인가 기본부터 여태까지 검토를 해 온 사항이 있습니다.

○기획예산담당관 이영희 이 관계는 상반기 중에 지금까지 토론됐던 사항, 그리고 거기에 입지 여러 측면에서 검토했던 사항 그런 것을 위원회에 별도로 보고드리는 계획을 갖고 있습니다. 그때 별도로 보고를 드리겠습니다.

○기획예산담당관 이영희 큽니다.

○기획예산담당관 이영희 그래서 저희들이 여태까지 내부검토를 해 왔고요. 결과를 별도로 위원회에 보고토록 하겠습니다.

○기획예산담당관 이영희 언제 다음 달 중으로.

○기획예산담당관 이영희 예.

○기획예산담당관 이영희 자연치유도시 브랜드에 맞춰서 여러 가지 사업을 사실 시행하고 있습니다. 거기에서 체계적으로 제가 정리는 아직까지 못 했지만 좀 더 체계적인 내용물이 될 수 있도록 그렇게 준비하고 있습니다.

○기획예산담당관 이영희 예, 그렇게 하겠습니다.

○기획예산담당관 이영희 그것은 검토를 하고 있습니다.

○기획예산담당관 이영희 예.

○기획예산담당관 이영희 예, 그렇게 하는 방향으로.

○기획예산담당관 이영희 예, 올해는 위원님 말씀대로 실질적으로 시정에 반영될 수 있는 쪽으로 하고, 공무원 학습포럼에 참여하는 직원들의 사기 진작을 과거보다 깊이 있게 분석해서 운영을 철저히 하도록 하겠습니다.

○기획예산담당관 이영희 예, 그렇게 하겠습니다.

○기획예산담당관 이영희 현재 위촉되어 있는 사항에 대해서는 37% 되어 있습니다.

○기획예산담당관 이영희 예, 이 사항을 감안해서 위촉변경대상이 된다든가 할 때에는 자료를 검토해서 운영을 하고 있습니다.

○기획예산담당관 이영희 잠깐 자료 좀 보겠습니다.

아시다시피 작년 9월 3일 출범해서 제가 알기로는 작년까지는 여러 가지 기반을 구축하는데 시간을 보냈고요. 그리고 구성하면서 분과위원회도 두 번 개최하고요. 거기에서 일반적인 시민들의 의견을 여러 가지로 들은 것으로 알고 있습니다.

자료가 조금 미흡해서 죄송합니다.

○기획예산담당관 이영희 여기에 대부분 들어와 있는 분들은 제가 알기로는 기존의 단체나 이런 분들을 제외하고 있습니다. 일반시민들의 얘기를 듣고 시정에 반영하려고 하는 사항입니다.

○기획예산담당관 이영희 예, 노력하겠습니다.

○기획예산담당관 이영희 작은 영화관 관계는 제가 말씀드리기 좀…….

○기획예산담당관 이영희 예.

○감사법무담당관 조동현 저희는 4개 팀이 있습니다.

감사팀 석석희 팀장은 교육 중에 있습니다.

규제개혁팀 유달현 팀장은 가사사정으로 연가 중에 있습니다.

조사팀의 서창용 팀장입니다.

(조사팀장 서창용 인사)

그리고 의회법무팀의 이재연 팀장입니다.

(의회법무팀장 이재연 인사)

그리고 올해부터 새로 근무하게 되는 법률전문가 김지수 변호사입니다.

(의회법무팀 김지수 인사)

감사법무담당관 조동현입니다.

작년에는 공직기강 확립 등 여러 가지로 노력하였습니다.

금년에도 더욱 정진하도록 하겠습니다.

5페이지, 금년도 주요업무계획 1번입니다.

엄정․공정한 자체감사 내실 운영입니다.

자치사무 감사현황은 상급기관 감사가 있고, 지방의회 행정사무감사가 있고, 자체감사가 있습니다.

추진계획에서 시기별로 특정감사가 있고 특정감사는 동향 관련 사안발생 시 수시로 이행하고 있습니다.

종합감사는 미리 계획된 일정에 따라서 아래와 같이 실시되고 있습니다.

그리고 참고적으로 금년에 충청북도에서 우리 시의 종합감사가 5월 중에 2주간 수감예정에 있습니다.

다음 페이지 2번입니다.

공직비리 예방을 위한 내부통제 시스템 운영입니다.

추진계획에서 청백 e-시스템 상시 모니터링을 실시하고 있고, 자기진단 제도 운영, 공직자 자기관리시스템 운영 등으로 공직비리에 철저를 기하고 있습니다.

다음 장 3번입니다.

부실․낭비예방 일상감사 운영입니다.

이것은 각종 사업시행 전에 예산의 적정성 심사를 해서 예산낭비요인을 사전에 차단하는 것이 되겠습니다.

사업개요에 보시면 위원 구성은 일상감사위원 12명 이것은 건축직, 토목직, 환경직 등 여러 분야의 공무원들로 구성되어 있습니다.

추진계획에 보시면 대상분야는 공사는 5억 원 이상, 용역은 1억 원 이상, 물품 제조․구매는 2천만 원 이상 사업시행하기 전에 심사를 해서 여기에서 혹시 설계가 부실한지, 예산낭비요인이 있는지 이런 것들을 도출하고 이런 것들을 지적해서 해당 부서에 통보하면, 해당 부서에서는 14일 이내에 조치결과를 저희에게 제출하도록 그렇게 되어 있습니다.

참고로 2015년에는 111건 심사해서 19억 9천만 원의 예산절감효과가 있었습니다.

다음 장 4번입니다.

공직자 윤리제도 운영 강화를 위해서 재산등록제도, 공개대상자에 대해서는 주식백지신탁제도, 선물신고제도, 그리고 퇴직공무원에 대해서는 영리사기업체 취업제한 등을 실시하고 있습니다.

다음 장 5번입니다.

적극적 행정을 위한 사전 컨설팅제 운영입니다.

이것은 감사를 우려해서 혹시 소극적으로 일을 처리할까봐 이런 것을 독려하기 위해서 하는 컨설팅 제도가 되겠습니다.

이것은 행자부에서 시행계획지침이 있고, 도에서도 규정을 만들어서 시행하고 있습니다.

적용범위에 보시면 절차위반 등에 대한 논란의 소지가 예상되는 경우, 예산낭비 등이 예상되는 경우, 법령의 불명확한 해석으로 적용에 어려움이 있을 때에는 일단 저희가 일상감사규정에 의해서 해결되도록 노력하고 여기에서 해결이 안 될 경우에는 도의 감사부서에 컨설팅을 요청합니다. 그리고 도에서 혹시 또 안 되면 행자부로 컨설팅을 요청해서 여기에서도 안 되면 현장확인 등을 통해서 처리방안 등을 제시하고 있습니다. 이 처리방안에 대해서는 큰 잘못이 없는 경우에는 감사를 면제해 주는 이러한 제도가 되겠습니다.

이것은 작년부터 시행되고 있는데 아직까지 도에 신청한 실적은 없습니다.

다음은 15페이지, 11번입니다.

‘민원! 긍정의 힘으로 모여서 해결’ 이것은 복합 생활민원 중에서 혹시 주관부서를 서로 미루지 않을까 이런 것을 지양하기 위해서 운영하는 제도가 되겠습니다.

추진계획에 보시면 복합 생활민원, 일반민원말고 복합 생활민원 주관부서를 지정해서 운영한다 이렇게 되어 있습니다.

주관부서를 지정하는데 혹시 여기에서 논쟁이 있을 경우에는 같이 모여서 감사부서와 해당부서가 같이 모여서 토론회를 하도록 되어 있습니다. 그리고 토론회를 하는 과정에서 되도록이면 긍정적으로 컨트롤 해서 민원이 처리되도록 노력하고 있습니다.

17페이지, 13번 적극적이고 전문성 있는 소송업무 수행입니다.

2015년도의 소송현황이 나와 있습니다.

작년에 전체 66건이었는데 이중에 이월된 것이 28건이었습니다. 그리고 작년에 접수된 것이 38건이었습니다. 그리고 작년에 종료된 것이 40건, 이 40건 중에서 저희가 승소한 것이 23건, 패소가 3건, 민원인이 자진 취하한 것이 8건이 되겠습니다. 그리고 기타 6건은 조정, 권고, 화해 이런 것이 되겠습니다. 그리고 지금 진행 중인 것이 26건이 있습니다.

저희가 법적 다툼을 최소화하도록 노력은 하겠지만 혹시 발생된 소송이나 민원에 대해서는 적극적으로 수행해서 승소할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.

다음 장입니다.

14번, 알기 쉽고 신속․정확한 자치법규 정비가 되겠습니다.

작년에 자치법규 정비가 133건 있었습니다.

그중에 제정 28건, 개정 91건, 폐지 14건 그래서 지금 시행되고 있는 것이 519건이 있습니다.

그중에 조례 같은 경우를 보시면 전체 91건 중에 의원님이 발의한 것이 22건으로 나와 있습니다.

알기 쉬운 자치법규를 정비해서 시민 만족도를 확충 제고하겠습니다.

다음 장 15번입니다.

법률전문관(변호사)를 통한 전문적인 법무행정 추진이 되겠습니다.

복잡하고 다양한 민원의 법적분쟁을 사전 예방하기 위해서, 그리고 전문적인 대응력을 강화하기 위해서 올해 1월부터 변호사를 채용해서 근무하고 있습니다.

법률전문관은 행정심판, 각종 소송의 전문적인 쟁송업무를 수행하고 있습니다.

다음 장입니다. 16번, 시민과 함께하는 현장중심 생활규제개혁을 추진하겠습니다.

추진계획에서 보시면 시민체감도 향상을 위해서 규제 개선과제 발굴․건의 이것은 저희가 처리 못하기 때문에 중앙부처에서 묶어놓은 것은 이렇게 건의를 하고, 그리고 저희가 할 수 있는 불합리한 것은 자치법규를 정비해서 신뢰행정을 계속 추진하도록 하겠습니다.

이상 보고를 마치겠습니다.

○감사법무담당관 조동현 창작클러스터에 대해서는 사실 주관부서인 문화예술과가 있기 때문에 저희가 하는 것은 깊은 조사가 못 될 수도 있습니다.

제가 아는 바로만 설명드리겠습니다.

사실 행정부서에서 담당자들도 여러 번 바뀌고, 담당 실과장님도 여러 번 바뀌기 때문에 행정의 난맥상을 초래한다는 것은 옛날부터 있었던 얘기가 되고 있습니다.

그런데 사실 여러 번 담당자가 바뀌는 과정에서 당초 대상지도 변경이 되었고, 그리고 예산도 삭감되었다가 다시 살아난 우여곡절이 또 있었고 그리고 추진하는 과정에서 조금은 문제점이 있는 것으로 사료되고 있습니다.

정확한 것은 제가 지금 알지 못하고 있습니다.

○감사법무담당관 조동현 그것은 제가 알기로는 감사부서에서는 현황, 실제조사만 하는 것이고, 사실조사만 하는 것이고 문제를 이끌어 나가는 것은 기관장님하고, 담당 실과장님하고 핵심인력들이 모여서 결정할 사항이 아닌가 이렇게 생각됩니다.

○감사법무담당관 조동현 예, 알겠습니다.

○자치행정과장 이상천 자치행정과장 이상천입니다.

보고에 앞서서 저희 자치행정과에서 같이 근무하고 있는 팀장님들을 소개해 올리겠습니다.

이용미 총무팀장입니다.

(총무팀장 이용미 인사)

변태수 시정팀장입니다.

(시정팀장 변태수 인사)

송민호 인사팀장입니다.

(인사팀장 송민호 인사)

조견행 후생복지팀장입니다.

(후생복지팀장 조견행 인사)

자치행정과장 이상천입니다.

자치행정과 2016년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.

먼저, 5페이지가 되겠습니다.

복무기강 준수 및 보안의식 확립입니다.

민선6기에 걸맞은 시민을 위한 공직자상 정립을 위해서 연말연시, 명절 등 취약시기에 공직기강 확립을 위한 복무점검을 지속 실시토록 하겠습니다.

또한, 보안관리 내실화 및 보안기강 확립을 위해서 보안업무 지도․점검 및 보안교육을 철저히 시행토록 하겠습니다.

6페이지입니다.

열정이 넘치는 활기찬 직장 분위기 조성입니다.

공직자 사기진작을 위하여 안식휴가, 연휴연계 휴가 및 유연근무제 참여를 활성화하고, 모범․우수 공무원에 대한 정기 표창뿐 아니라 우수공무원․친절공무원에 대한 선진지 견학을 실시하고 직원의 사기진작을 적극 도모해 나가도록 하겠습니다.

7페이지입니다.

사람중심․희망제천 구현을 위한 시민시장실 운영에 대해서 보고드립니다.

시민시장실은 지난 2015년 7월 29일 개소한 이후 매주 월요일부터 토요일까지 연중 운영하고 있습니다.

지난해 1101명의 시민이 시민시장실을 방문하였으며, 시민시장과의 대화 또한 총 19회 350여 명이 참여하여 소기의 성과를 거둔 바 있습니다.

올해도 시민들의 휴식 및 토론공간으로 지속 활용하고 주말을 이용해 시민시장과의 대화시간 또한 지속 추진해 나가도록 하겠습니다.

다음은 8페이지입니다.

국내외 자매․우호 도시 간 실효적 교류를 추진하겠습니다.

우리 시는 국외 6개 도시, 국내 11개 도시와 자매결연을 맺고 교류사업을 추진하고 있습니다.

국외교류의 경우 우호협력도시를 포함해서 13개 도시와 교류를 추진하고 있습니다.

작년도 중국 도문, 영안, 장수, 은시주, 부평현, 미국 스포켄시 등과 국외교류 사업을 추진하였으며, 경기도 안산시와 신규 결연을 맺어 활발하게 교류하였습니다.

금년도는 시진핑의 고향인 중국 부평현과 은시주와의 자매결연 체결을 추진하겠으며, 하반기에 러시아 사할린 홈스크시, 일본 다카라즈카시 등과의 자매결연사업을 추진할 계획을 가지고 있습니다.

중국 장수, 또는 영안시와 공무원 교환근무를 추진하고 국외자매도시 간 민간교류 활성화 시책 등을 병행 추진해 나가겠습니다.

민간교류 확대를 위하여 지난 2월 11일 민간인 21명으로 구성된 제천시 국제화추진협의회를 발족한 바 있습니다.

아울러 기존 13개 국외 자매․우호 도시와의 교류사업을 보다 활성화시키고, 그간 소원했던 자매우호 도시와의 교류사업 또한 능동적으로 제기하기 위해서 필리핀 파사이시, 베트남 닌빈시를 3월에 방문하고, 4월에는 중국 일원, 5월에는 은시주를 가서 자매결연을 추진할 계획을 가지고 있습니다.

2016 올해의 관광도시와 2017 제천국제한방바이오산업엑스포 대비를 위해서도 국내외 자매도시 간 교류 활성화를 적극 추진토록 하겠습니다.

국내 자매도시 관련해서는 작년 안산시에 이어서 금년도는 경기도 고양시, 전라남도 담양군, 충청남도 논산시와의 자매결연사업을 추진할 계획을 가지고 있습니다.

9페이지입니다.

주민자치센터 활성화로 함께하는 지역공동체 형성에 대해서 보고드리겠습니다.

우리 시는 총 17개 읍․면․동 469명의 자치위원이 위촉되어 활동하고 있습니다.

금년도에는 시정업무 홍보 및 협의를 위한 주민자치위원장협의회 정례회의를 월 1회 실시하고, 도민교육 및 전국주민자치박람회 등 참여를 통해서 자치위원 리더십 배양에 힘쓰는 한편, 역량강화 워크숍과 주민자치위원 화합체육대회 개최를 통해서 자치역량 강화 및 공동체의식 함양에 적극 노력하겠습니다.

10페이지입니다.

일선행정 리더로의 이․통장 역량강화를 적극 추진하겠습니다.

현재 저희 시에서는 총 483명의 이․통장이 임명되어 활동하고 있습니다.

금년도에도 시민대통합 분위기 조성과 시정참여 증진 등을 위해서 이․통장 역할강화 워크숍, 이․통장 자녀 장학금 지급, 이․통장 화합 체육대회, 이․통장 단체 상해보험 운영, 이․통장연합회 정례회의 등의 사업을 연중 추진해 나가도록 하겠습니다.

11페이지입니다.

시민과 함께하는 시민고충처리위원회 운영입니다.

지난해에는 142건의 고충민원을 접수 처리한 바 있으며, 기타 세부사항은 일전에 운영상황보고를 했기 때문에 보고서로 갈음토록 하겠습니다.

12페이지입니다.

공익활동 증진을 위한 사회단체 운영지원입니다.

자율적 시정참여 역량을 강화하고 지역사회 봉사활동 촉진을 위해서 사회단체 운영지원을 확행해 나가도록 하겠습니다.

연간 7개 단체 12개사업에 대하여 3억 1900만 원의 사업비를 지원할 계획이며, 시 역점사업과 연계되거나 시민의 복리증진을 위해서 필요한 공익사업에 대한 행․재정적 지원에 만전을 기해 나가도록 하겠습니다.

13페이지, 북한이탈주민의 안정적 정착을 위한 맞춤형 지원을 추진하겠습니다.

2015년 12월 31일 기준 저희 관내에는 78명의 이탈주민이 거주 중에 있습니다.

북한이탈주민의 지역사회 조기 정착과 문화적 이질감 해소를 위해서 북한이탈주민 지원협의회를 운영하는 한편, 힐링프로그램, 생일, 출산, 출산, 명절 등 기념일 축가, 위문 사업 등을 추진하고, 또한 특히 청풍호 벚꽃축제 한방바이오박람회 등 지역축제에서 북한이탈주민 홍보부스를 정례화해서 이분들이 제천에서 잘 살아갈 수 있도록 제도적 지원을 강화해 나가도록 하겠습니다.

14페이지입니다.

건강한 사회분위기 조성을 위한 시민 포상입니다.

매월 직원조회 시 모범시민 발굴 표창, 제천시민대상 선정 및 시상을 통해서 보이지 않는 곳에서 묵묵히 이웃과 지역을 위해서 헌신․봉사하신 시민들에 대한 발굴 포상을 지속 실시해 나가도록 하겠습니다.

15페이지입니다.

행정서비스 질 제고를 위한 읍․면․동 종합평가를 추진하겠습니다.

최일선 행정기관인 읍․면․동에 행정서비스 향상과 창의적인 업무추진으로 시민복리 증진에 기여한 읍․면․동 재직 공무원의 사기진작을 위하여 읍․면․동 종합평가 및 시상을 실시하도록 하겠습니다.

6개 평가분야 및 16개 평가항목에 대해서 연중 추진실적을 평가할 예정이며, 총 17개 읍․면․동 중 상위 8개 읍․면․동을 선발 표창할 계획을 가지고 있습니다.

다음은 신규사업에 대해서 보고드리겠습니다.

16페이지, 제20대 국회의원 선거 추진입니다.

제20대 국회의원 선거에 철저한 법정 선거관리로 완벽한 선거업무를 추진해 나가겠습니다.

「공직선거법」 및 공직자로서 지켜야 할 행위기준을 준수할 수 있도록 전 직원 복무기강확립에 만전을 기하도록 하겠으며, 각급 기관단체, 그리고 주민들과 공명선거 추진을 위한 소통 및 상호 협력관계를 유지하여 성숙한 성거문화가 정착될 수 있도록 최대한 노력해 나가도록 하겠습니다.

17페이지입니다.

시민공감 제고를 위한 사전 주민설명회 활성화입니다.

각종 인허가 사업 및 다수 시민이 연관된 대규모 시책사업 추진 시 시민의견 수렴 및 공감대 형성을 위한 사전 주민설명회를 반드시 실시하도록 하겠습니다.

이를 위해서 자치행정과장, 시정팀장, 인허가부서 담당 팀장으로 구성된 공감소통TF팀을 상시 가동 운영해서 주민과 관련된 각종 사업의 사전 절차가 미이행되어서 일어날 수 있는 민원에 적극 대응해 나가도록 하겠습니다.

18페이지입니다.

여성공무원 사기진작 대책을 적극 추진해 나가도록 하겠습니다.

현재 제천시 공무원은 일반직 기준 총 986명이고 이중 여성공무원은 337명으로 33.1%를 차지하고 있습니다.

2015년도 제천시 공무원 합격자 현황을 보면 68명 중 여성이 38명으로 55.8%에 달하는 등 점차 여성임용비율이 증가하고 있는 추세입니다.

이에 5급 이상 고위 여성공무원 임용비율을 10% 이상 상시 유지하도록 하겠으며 6개월 이상 육아휴직 시 대체인력 보충을 통해서 여성공무원의 일과 가정 양립여건을 조성해 나가도록 하겠습니다.

19페이지입니다.

사회복지직 처우개선을 통해서 촘촘한 복지행정이 시민에게 전달될 수 있도록 다양한 방안을 모색해 나가도록 하겠습니다.

「제천시 행정기구설치 조례　시행규칙」에 읍․면․동장의 사회복지직렬 임용근거를 마련하였고, 전년도에는 사회복지 사무관 1명을 승진 배치한 바가 있습니다.

2016년부터 2017년까지 총 11명의 사회복지직을 충원할 계획이며 앞으로도 복지사각지대를 해소할 수 있도록 다각적인 노력을 기울여 나가겠습니다.

20페이지입니다.

업무능력과 실적에 의한 성과주의 인사시스템 운영을 반드시 제도화시켜 나가겠습니다.

이를 위해서 여성공무원 주요부서 균형배치, 특별승급, 주요보직 지위공모제를 적극 운영하는 등 기본과 원칙에 충실한 인사제도를 운영해 나가도록 하겠습니다.

21페이지입니다.

직무수행 능력 향상을 위한 공직자 양성 교육입니다.

급변하는 대․내외 환경에 적응하고 시정목표 달성과 최고의 행정서비스 제공을 위해서 공직자 교육은 중요하다고 할 것입니다.

공무원 전문교육훈련, 글로벌 역량강화 해외배낭연수, 조직리더 인재양성 장기교육 등을 통해서 직무능력 함양은 물론 행정서비스의 질을 제고할 수 있도록 노력해 나가겠습니다.

22페이지입니다.

신규직원 직무교육을 통해서 공직자로서 갖추어야 할 올바른 공직관을 정립시키고, 시정 이해도 증진을 통해서 공직 적응력을 높여 조직 혁신과 활력을 도모해 나가도록 하겠습니다.

민선6기 시정의 이해와 올바른 공직자의 자세와 역할, 주요감사 지적사항 및 회계실무교육을 통해서 신규직원의 성공적인 공직생활을 할 수 있도록 기초능력 배양 활동을 적극 추진해 나가도록 하겠습니다.

23페이지입니다.

격무와 감정 치유를 위한 휴 힐링캠프를 운영해서 직원들의 업무 스트레스 해소를 통해서 건강한 직장분위기를 조성해 나가도록 하겠습니다.

24페이지입니다.

2016년 전국 방방곡곡 테마 벤치마킹 추진계획입니다.

선진우수시책 경험을 통해서 창의․역동적인 공무원 마인드 제고를 위해 각 부서별 업무관련 테마 및 일정을 정해서 벤치마킹을 실시하겠습니다.

보고서를 받아서 보고서 평가 및 포상을 거쳐서 우리 시에 도입가능한 선진우수시책을 적극 발굴하고, 또 부서원 간 협업을 통한 목표달성을 통해서 단합된 조직체계를 구축하는 사업으로 적극 활용해 나가도록 하겠습니다.

25페이지입니다.

지역과 대학의 상생발전을 위한 관내 대학생 지방공무원 특별채용 건입니다.

퇴직으로 발생한 결원 기술직렬에 한해서 관내 대학교의 관련학과 대학생에게 장학금을 지급하고 이후 장학요건이 충족된 대학생을 지방공무원으로 특별채용하려는 계획입니다.

향후 10년간 30명을 계획하고 있고요.

작년도에 세명대 간호학과 1명, 전기학과 1명, 대원대 건축학과 1명 등 총 3명에 대해서 장학생을 선발하고 오는 3월 특별채용할 계획을 가지고 있습니다.

이 건은 지역대학과 제천시의 상생발전차원에서 지속적으로 추진해 나가도록 하겠습니다.

26페이지, 소통과 협력의 노사문화 운영입니다.

노사화합을 위한 체육행사, 동호회 활동을 지원하고, 모범공무직 근로자 표창과 해외연수를 통해서 상생의 노사문화가 정착되도록 하겠습니다.

27페이지, 맞춤형 후생복지 증진 사업입니다.

직원 휴양시설 운영과 맞춤형 단체 상해보험 가입, 그리고 건강검진 등을 통해서 복지수준을 향상시키고 이를 통해서 직원들의 유익한 여가활동 증진과 안정된 근무여건 조성으로 건강한 공직생활을 할 수 있는 여건을 마련토록 하겠습니다.

28페이지, 시청 직장어린이집 설치입니다.

「영유아보육법」 개정으로 직장 보육시설 설치가 의무화됨에 따라 직장어린이집을 설치하도록 하겠습니다.

당초 검토되었던 구 모자보건센터 리모델링 건은 안전진단 결과 건물 노후 및 누수 등 안전성 문제로 개축이 불가할 것으로 판단됩니다.

하여 시청 내 제1주차장 우측에 어린이집을 신축할 예정입니다.

향후 직장어린이집 설치로 보육부담을 해소하여 업무몰입도를 향상시키고, 나아가 시정발전 및 행정서비스를 향상시키도록 조치해 나가겠습니다.

이상 업무보고를 마치겠습니다.

○자치행정과장 이상천 그렇습니다.

○자치행정과장 이상천 아까 조금 전에 말씀하셨던 위원님의 지적사항에 대해서 겸허하게 받아들이겠습니다.

다만, 옛날에 공무원들이 행사에 동원되는 사례가 빈번하게 있었음을 인정하고요. 다만, 최근에 어떤 행사에 공무원이 동원된다는 표현은 저는 맞지 않다고 생각합니다.

또한, 행정이라는 것은 특히 지방행정은 완전 종합행정입니다. 또 제천시가 의병도시를 지향하면서 제천시 공무원의 자전거 동호회 일부가 거기에 행진에 참여했다는 것이 전 공무원이 자기 업무를 팽개치고 했다라는데에는 저는 동의하지 않고요.

동원이 최소화될 수 있는 행정은 마련되어 있다, 동원하지 않는다라고 자신 있게 말씀드릴 수 있고요.

시민고충처리위원회 건도 물론 반대 역으로 별로 민원이 없으면 고충처리위원회가 뭐가 필요하느냐는 논리와 같다고 생각합니다.

다만, 행정의 수요가 많아지면 당연히 고충처리의 역할도 커지고, 또 행정의 수요가 많다 보니까 민원도 많아지고, 특히 민선6기 들어서 시민고충처리위원회가 재편되면서 사무국장님을 축으로 해서 고충처리위원회가 열심히 민원해결을 위해서 현장민원도 가고 이런 과정에서 읍․면 이․통장협의회와 MOU도 체결하고, 북부출장소 MOU 체결 이런 과정에서 노력한 결과 민원처리 건수가 많아졌다고 저는 판단하고 있습니다.

○자치행정과장 이상천 300인 이상 고용시설에 대해서 직장어린이집을 설치하도록 되어 있습니다.

○자치행정과장 이상천 현재 제천시에서는 제천시만 해당된다고 알고 있습니다.

○자치행정과장 이상천 예, 설문조사 다 했고요.

○자치행정과장 이상천 현재 대상인원은 105명에서 110명 되는 것으로 알고 있습니다.

다만, 직장어린이집을 만들었을 경우에 오겠느냐고 물었을 때는 50명 정도가 오겠다고 반응을 보였고요, 설문조사 결과에는.

저희들이 맨 처음에 어린이집 직장보육시설을 100인 이상 시설로 설치했을 경우에 그냥 첫해에 100명이 다 찰 것 같지는 않고요. 맨 처음에 한 40∼50명 정도로 하다가 점점 100명 정원을 채워가지 않을까 이렇게 예상하고 있습니다.

○자치행정과장 이상천 예, 그래서 여성정책과―이것은 보육담당이니까요―거기에서 다양한 경로로 압력이 들어온 것은 사실입니다. 압력이죠, 사실은.

그런데 직장어린이집 설치를 의무화하는 법령이 있고요. 또 저희들이 직장어린이집을 설치 안 하면 매해 1억 원 범위 내 이행강제금을 부과하게 되어 있습니다. 액수는 그렇게 많지 않습니다. 1억 원 내외로 1년에 두 번씩 그래서 총 2억 원의 범칙금을 물어야 하는데, 금년부터. 지금 충청북도에는 충청북도청과 청주시 두 곳밖에 어린이집이 없습니다. 현재 다 없는 상태인데, 좀 애매합니다. 직장어린이집을 돈 들여 설치해서 괜히 민원만 야기시키고 저도 솔직히 이것을 의회에서 예산을 안 세워주셨지만, 저희도 이것을 어떻게 해야 하는가 고민이 많습니다. 그러나 법제화되어 있는 것을 저희들이 안 할 수도 없고, 계속 페널티를 물어야 되는가 그래서 일단 이번 추경에 다시 예산을 올려야 되는가, 말아야 되는가에 대해서도 고민되는 사항입니다.

○자치행정과장 이상천 위탁운영이 가능은 합니다. 위탁운영이 가능은 한데 현실적으로 불가능한 거죠. 왜냐하면 제천어린이집을 우리가 위탁시설로 했을 때 제천시 보육인원의 60%가 무조건 가야 돼요. 그런데 현실적으로 강제할 수 있는 방법이 없잖아요. 장락동에 사는 어린이집 보육아동공무원이 차로 제천어린이집까지 끌어다 주겠느냐는 거죠. 그렇게 안 하죠. 저부터 하기 싫을 거예요. 그러니까 위탁시설을 설치한다고 치더라도 현실적으로 그렇게 안 될 것이라고 보는 거죠.

○자치행정과장 이상천 맞습니다. 공무원 자녀만 해당이 됩니다.

○자치행정과장 이상천 예, 그것은 저희 제천시에서 상당한 고민을 하도록 해서 판단하겠습니다.

그리고 지금 위원님께서 말씀하셨던 제천시 어린이집 연합회와 저희 해서 간담회를 열어보도록 해서 그쪽 의견을 최대한 수용해서 하도록, 좋은 지적은 감사하고요. 제가 바로 간담회를 추진해서 그 결과보고를 하도록 하겠습니다.

○자치행정과장 이상천 큰 틀에서 실적과 경력이 존중되어야 합니다.

특히 실적이 존중되는 인사가 되어야 된다는 소신을 가지고 있습니다.

○자치행정과장 이상천 인사하다 보면 쉽게 말해서 제천부시장님께서 도에서 인사를 하잖아요. 인사가 어떻게 보면 세트로 흘러들어갈 경우가 생기죠. 그래서 부시장이 어떤 때는 6개월만에 바뀌기도 하죠.

그러니까 자리가 딱 있는데 그 자리에 올 사람이 어떠한 경력이나 이런 것들이 굉장히 중요시 되고 이렇다 보니까 그런 맹점, 특히 지금 양순경 위원님께서 지적하신 내용이 무슨 뜻인지 저도 역시 잘 압니다.

읍․면․동의 자원들이 본청에 자원이 모자라면 쓸만한 직원들이 올라오는 과정에서 어떤 직원은 6개월만 근무하고 오고 이런 사례가 있을 수 있고, 그러나 그것은 예외적인 사례이지, 그것이 아주 상례화 되어 있고, 그것이 상수다라는 것은 아니라고 생각하고요.

또 이런 지적에 대해서 저희들이 최대한 한 부서에 가서 1년 정도는 근무해야 되지 않느냐라는 말씀에 적극적으로 동의하고요. 최대한 평범하지 않은 인사가 일어나지 않도록 저희들이 최대한 노력을 기울이겠다는 말씀을 이해해 주시기 바라겠습니다.

○자치행정과장 이상천 예, 잘 알겠습니다.

○자치행정과장 이상천 이 사업은 저희 시 산하 전 부서를 대상으로 합니다.

한 부서에 100만 원을 넘지 않는 범위 내에서 산림공원과라면 담양에 메타세콰이어길을 가보겠다, 예를 들어서.

저희들이 테마 벤치마킹 계획을 받고 있는데, 실․과․소, 읍․면․동별로 다 받고 있습니다. 한 부서에 5명이 됐든, 4명이 됐든 현장출장을 가서 벤치마킹한 결과를 저희들이 다 취합해서 받습니다. 받아서 괜찮은 시책에 대해서는 시정에 반영해서 제도화하고 벤치마킹을 잘한 팀은 별도 시상을 하는 그러한 시스템으로 이 사업을 올해 성공시키도록 자치행정과에서 주력으로 해서 반드시 성공시켜서 예산이 헛되이 사용되는 일이 없도록 관심 갖고 추진하도록 하겠습니다.

○자치행정과장 이상천 재량을 줬고요. 다만 4명 이상으로.

○자치행정과장 이상천 고맙습니다.

○자치행정과장 이상천 완전 가능합니다.

바로 조치하겠습니다.

○자치행정과장 이상천 그것은 가능하게 되어 있습니다.

○자치행정과장 이상천 알겠습니다.

그렇게 하겠습니다.

○자치행정과장 이상천 483명이 맞습니다.

통이 더 늘어났고 그래서 그렇습니다.

○자치행정과장 이상천 20만 원입니다.

○자치행정과장 이상천 회의수당은 한 번 참석할 때 2만 원입니다.

○자치행정과장 이상천 이번에 1만 원 늘어서 3만 원이 됐죠.

○자치행정과장 이상천 물론 좋으신 말씀입니다.

그런데 주민자치위원은―저도 면장을 해봤지만―동네에서 조금 재력이나 이런 것들이 어느 정도 받쳐주는 사람들이 거의 하잖아요. 그런데 수당 1만 원 올려주고 이․통장도 올려줘야 된다는 생각으로 알아봤더니 이․통장은 해줄 수가 없습니다. 왜냐 하면 행정자치부에서 지침으로 내리는 거예요, 돈도 20만 원도 행정자치부에서. 그래서 기초지자체가 수당을 임의로 1만 원 올리고 이렇게 하지 못하게 되어 있습니다. 못 올려주는 거죠.

○자치행정과장 이상천 저는 그것은 가능하다고 봅니다. 이것은 소극행정으로 행자부에서 못하게 하니까 못한다라는 것은 우리 입장이고요. 제천시만 특별하게 이․통장님들 고생하니까 돈을 좀 더 주겠다라고 하면 그것은 가능은 하다고 생각합니다.

○자치행정과장 이상천 1년에요. 그렇죠.

○자치행정과장 이상천 그 부분은 문제는 그런 분위기가 성숙이 되고 의회에서 협력해 주시면 저희가 특별하게 반대할 이유는 전혀 없습니다.

○자치행정과장 이상천 검토해 보도록, 그래서 보고드리도록 하겠습니다.

○자치행정과장 이상천 예, 검토해 보겠습니다.

○자치행정과장 이상천 작년도에 총 72명을 선발했습니다.

○자치행정과장 이상천 아직 그 인원 중에서 계속 나가고 있고요. 엑스포 대비해서, 행정직은 다 임용이 됐고요. 거의 된 것으로, 지금 정확하게 72명 중에 몇 명이 남았는지 파악을 못 했는데요. 거의 다 됐습니다.

○자치행정과장 이상천 찬성합니다.

그렇게 하도록 하겠습니다.

○자치행정과장 이상천 예.

○자치행정과장 이상천 예, 위원님께서 북한이탈주민에 대해 관심 가져주셔서 고맙게 생각하고요. 저도 북한이탈주민 시책사업이 맞춤형 지원이라고 해놓고 굉장히 추상적이고 마음에 안 들었습니다.

예산을 좀 더 올해 이쪽으로 배분을 하려고 했는데 총 풀에 묶여서 제대로 못 했고요.

다만, 북한이탈주민이 가장 필요로 하는 것이 공간 확보죠. 그래서 문화회관 4층에 20평 공간 확보를 했습니다. 목련 회장이랑 가서 현장도 가 봤고.

그런데 무상은 안 된대요. 그래서 우리 사업비에서 200 몇 십만 원 정도 되더라고요. 그래서 납부하는 것으로 하고 목련회사무실을 일단 만들어줬고요. 만남의 공간을 만들어줘서 그분들도 굉장히 좋아하십니다.

또 하나는 북한이탈주민이 실질적으로 제천에 스며들어서 할 수 있게끔 만들어주는 것이 무엇보다 중요한데, 뭐가 있는가? 그래서 포럼을 통해서 그때 한 것이 벚꽃축제, 한방박람회, 음악영화제 같은 데 북한음식 부스를 만들어줘서 직접 북한음식들을 팔게끔 하고, 또 거기에서 나오는 경비도 활용토록 이 사업을 지원해 주고 있습니다. 1천만 원으로 이 사업을 지원해 줄 것인데 잘만 하면 이게 사실은 수입이 좋거든요. 이렇게 해서 시민이랑 같이 갈 수 있는 시책사업으로 가꾸어 나가도록 하겠습니다.

○자치행정과장 이상천 이것 성공할 수 있도록 신경 써서 추진하도록 하겠습니다.

○자치행정과장 이상천 예, 맞습니다.

○자치행정과장 이상천 예.

○자치행정과장 이상천 자매도시가 더 한 단계 업그레이드된 것입니다. 우호도시는 자매도시로 가기 위한, 우호도시로 해서 좀 더 좋아지면 자매도시로 갑니다.

○자치행정과장 이상천 그런 조건은 없고요. 다행히도 제천시 조례에는 자매 또는 우호도시 2개 다 의회의 동의를 얻게끔 되어 있습니다. 그런데 일부 도시는, 우호도시는 의회동의가 필요 없는 곳도 있습니다.

그래서 경기도 고양 같은 경우가, 경기도 고양시가 저희와 자매도시를 맺으려고 하는데 자기들은 바로 할 수 있다, 우리는 의회 동의를 얻어야 되니까 하반기에 하려고 하는데요. 그런 차이가 좀 있고요.

자매도시는 뭐하다는 것이고, 우호도시는 뭐하는 것이다라는 개념은 없습니다.

다만, 지금 말씀드렸다시피 우호도시로 시작해서 자매도시로 가는 과정이다, 그러니까 좀 더 타이트하고 긴밀한 관계가 자매도시다 이렇게 이해해 주시면 되겠습니다.

○자치행정과장 이상천 예, 저도 위원장님과 똑같은 생각을 가지고 있고요. 기존에 올해 계속 저희들이 실질적으로 복원하기 위해서 해외출장을 가고, 또 아까 보고드렸다시피 인적교류도 중국 영안과 장수시랑 공무원 인력 교환근무를 추진하고 있습니다. 이것도 국제화교류재단에서 교류비를 50% 지원을 해줘요. 지금 한 4월경이 거의 다 됐는데 일단 중국으로 6개월 단기교환근무를 추진하고 있습니다. 마찬가지로 은시주와도 저희들이 관광교류 계획을, 이것은 관광과와 같이 다 해야 될 일이지만. 그래서 은시대협곡을 제천에서 한 500명을 모집해서 보내면, 은시에서도 한 500명을 제천으로 연례적으로 교환관광을 우리가 가서 제안해서 추진할 계획을 지금 가지고 있는 것입니다.

○자치행정과장 이상천 지난번에 이․통장들 해외교류갔을 때 제가 솔직하게 말씀드리면 명분이 없어서, 해외는 사기진작차원에서 그 사업을 추진하면서 명분이 있는 것을 하자 그래서 자매도시인 장수를 갔지 않습니까, 그런데 장수에는 그런 이․통장 조직이 없습니다. 그런데 장수에서 굉장히 이․통장협의에 대한 예우가 굉장히 좋았고 지금도 교류가 연락이 되고 이럽니다. 그런 것도 당초 기대하지 않았던 민간교류차원에서도 효과가 있었다고 생각하고 있습니다.

○자치행정과장 이상천 원론적인 얘기요. 이․통장도 사실 전과가, 기소가 됐거나 이러면 안 되거든요. 봉양읍 삼거리가 그래서 이분이 항소를 해서 아직 형이 확정되지 않았어요. 다만, 계속 민원이 되니까 봉양읍장이 대화를 통해서 그분이 사퇴한 것으로 알고 있습니다.

마찬가지로 사회적 지탄이 예상되거나 원론적으로 대표로 나서기에는 그런 분들은 자제하라는 공문을 저희들이 다시 발송한 바 있고요. 원론적으로 그렇게 접근하도록 하겠습니다.

○자치행정과장 이상천 잘 알겠습니다.

○자치행정과장 이상천 알겠습니다.

○시민행복과장 김태원 시민행복과장 김태원입니다.

업무보고에 앞서 저희 과 팀장님들을 소개해 드리겠습니다.

박철훈 뉴새마을팀장입니다.

(뉴새마을팀장 박철훈 인사)

김수동 숙원사업팀장입니다.

(숙원사업팀장 김수동 인사)

김춘호 도시녹화팀장입니다.

(도시녹화팀장 김춘호 인사)

시민행복과 소관 2016년도 주요업무계획 보고드리겠습니다.

4페이지가 되겠습니다.

새마을운동조직 활성화로 지역발전을 도모하겠습니다.

새마을운동 조직 활성화를 통한 시민이 행복한 더불어 사는 공동체를 조성하고 지역사회 발전을 위해 헌신하고 있는 새마을지도자들의 사기진작 및 사명감을 고취하겠습니다.

주요사업은 새마을의 날 기념식, 제천시새마을지도자대회, 교통문화개선 및 다짐대회, 새마을지도자 장학금 등입니다.

다음은 5페이지입니다.

제2새마을운동으로 선진 시민의식을 함양하겠습니다.

나눔․봉사․배려의 제2새마을운동을 범시민운동으로 전개하여 선진 시민의식을 함양하겠습니다.

주요사업은 문화공동체 운동, 이웃공동체 운동, 경제공동체 운동, 지구촌공동체 운동 등입니다.

다음은 6페이지입니다.

지역공동체 조성 시범마을 만들기 사업을 추진하겠습니다.

마을주민이 기획하고 참여하는 살고 싶은 지역공동체 조성 시범마을 만들기를 추진하겠습니다.

다음은 7페이지입니다.

나눔과 봉사로 행복한 제천 만들기에 앞장서겠습니다.

자원봉사 활성화로 참여와 나눔의 지역공동체 분위기를 확산시키겠습니다.

주요사업은 센터 직영사업으로 빵굼터, 빨래방, 이동목욕 등을 운영하겠고, 자원봉사 제천홍보단 운영, 모범자원봉사자 해외봉사활동, 전문자원봉사자 육성 사업, 자원봉사자의 날 기념행사 등입니다.

다음은 8페이지입니다.

소외계층 무료급식 사랑의 밥차를 운영하겠습니다.

소외계층을 위한 무료급식 제공으로 시민이 체감하는 복지를 실현하고 지역사회 자원봉사 네트워크 구축 및 공동체 의식을 강화하겠습니다.

사업은 연중 시행하되 혹한기와 혹서기는 제외토록 하겠습니다.

주 1회 무료급식 봉사를 매주 목요일 실시하도록 하겠습니다.

다음은 9페이지입니다.

바르게살기운동 시민 도덕성 회복운동을 전개하겠습니다.

바르게살기운동 활성화를 통한 살맛나는 희망제천을 건설하겠습니다.

주요사업으로는 성폭력 추방 및 도덕성 회복운동, 기초질서 지키기 및 국토청결운동, 바르게살기 한마음다짐대회 등이 되겠습니다.

다음은 10페이지, 마을공동체 활성화를 위한 시민활동가를 양성하겠습니다.

마을공동체 활성화에 관심이 있는 시민을 공개모집하여 전문기관에 위탁교육을 통해 마을공동체 활성화를 선도할 수 있는 중간조직인 시민활동가를 양성하겠습니다.

다음은 11페이지입니다.

불편지역 해소로 살기 좋은 행복제천 건설을 하겠습니다.

생활 속에 작은 주민요구 사항에 대한 신속한 대처로 지역주민의 생활편익 제공과 기반시설 확충으로 정주환경을 개선하겠습니다.

주민숙원 사업으로 82건에 33억 3500만 원을 투입하겠습니다.

견실한 시공이 되도록 열심히 노력하겠습니다.

다음은 11페이지, 함께하는 복지공동체를 조성하겠습니다.

주민의 만남과 소통공간 확보로 행복한 마을공동체를 조성하겠습니다.

사업비는 9억 7천만 원으로 신축 4개소, 리모델링 1개소, 유지보수 15건 등입니다.

다음은 13페이지, 계절꽃 재배로 꽃향기 가득한 시민행복도시를 조성하겠습니다.

계절별 꽃모생산, 가로환경 정비로 아름다운 시민행복도시를 조성하겠습니다.

사업비는 1억 5500만 원이 되겠습니다.

다음은 14페이지입니다.

도시녹화사업으로 쾌적한 도시환경을 조성하겠습니다.

가로변 화단, 대형화분 꽃 식재로 아름다운 도시경관을 조성하겠습니다.

대형화분 꽃 식재관리, 노원․교차로․교통섬 관리, 관문교량 꽃다리 설치 등이 주 사업이 되겠습니다.

다음은 15페이지, 시민의 여가를 위한 제천비행장 꽃밭 조성 및 관리에 철저를 기하도록 하겠습니다.

다음은 16페이지, 꽃으로 아름다운 거리 가꾸기를 시행하겠습니다.

교동 민화마을과 연계하여 볼거리를 제공하고 도시 이미지를 제고토록 하겠습니다.

대상지는 새마을금고 교동지점에서 교동고개로서 대형화분 설치 및 계절화를 식재하도록 하겠습니다.

이상 보고를 마치겠습니다.

○시민행복과장 김태원 지금 대도시에는 관과 민을 연결할 수 있는 그러한 조직이 별도로 있습니다. 이게 무슨 얘기냐 하면 저희들은 직능단체원이 그 역할을 대신해 주고 있습니다. 아파트 단지나 이런 부분에 그런 분들의 손길이 미치지 못하는 부분이 있습니다. 그런 부분에 대해서 약 40명 정도의 관심이 있는 분들로 해서 활동가를 양성하려고 생각하고 있습니다.

다만, 지금 기존 활동하고 있는 직능단체 분들을 섭외나 협조를 해서 같이 참여할 수 있는 이런 방법도 강구하려고 계획하고 있습니다.

○시민행복과장 김태원 예, 그런 부분을 같이 검토하고 있습니다.

○시민행복과장 김태원 예, 그렇습니다.

○시민행복과장 김태원 관련 2개 단체에서 보급운동을 하고 있습니다. 지금 태극기는 거의 가정에 보급되어 있습니다. 다만, 저희들이 운동을 하는 것은 보급운동과 더불어서 애국심을 고취하는 그런 사업이 되겠습니다. 그래서 앞으로 태극기 보급이 점차 많이 되면 그런 부분에 대해서는 사업을 점진적으로 검토를 하도록 생각하고 있습니다.

다만, 애국심이라는 게 태극기만 달아준다고 이루어지는 것이 아니라서 이벤트 사업도 더불어서 하고 있습니다.

○시민행복과장 김태원 예, 잘 알겠습니다.

○시민행복과장 김태원 교육은 1박 2일 할 계획을 가지고 있고요. 이분들의 활동은 연중하는 것으로 계획되어 있습니다.

○시민행복과장 김태원 교육을 아직 결정 안 했습니다. 위탁을 줘서 교육프로그램을 결정하려고 계획하고 있습니다.

다만, 저희들이 당초 계획을 세울 때 지금 말씀하신 대로 지역의 마을 만들기나 협동조합, 사회적기업 만들기 이런 것을 총망라해서 같이 사업을 할 생각을 가지고 있습니다.

○시민행복과장 김태원 예, 지금 위원님 말씀하신 부분은 제가 잘 숙지해서 해당 과와 잘 협력하도록 하겠습니다.

○시민행복과장 김태원 예, 잘 알겠습니다.

○시민행복과장 김태원 알겠습니다.

죄송합니다.

○시민행복과장 김태원 지금까지는 전문가들로 과거부터―저희들은 꽃에 대한 전문지식이 없습니다―화원이나 아니면 시민들 의견을 듣고 화종을 선정했습니다. 그게 과거 산림과에서부터 그렇게 해온 사업인데, 화종 선정에 대해서는 작년 연말에 한번 화종을 바꿔봤습니다. 그런 부분에 대해서는 시민들 의견을 들어볼 생각을 가지고 있습니다.

다만, 금년은 작년에 화종 선정을 했기 때문에 금년은 그대로 가고, 내년부터는 올 가을쯤 돼서 화종 선정에 신중을 기하도록 하겠습니다.

○시민행복과장 김태원 잘 알겠습니다.

○시민행복과장 김태원 예, 위원님 말씀하신 대로 금방 제가 보고를 드렸습니다마는, 그런 부분에 대해서는 내년부터는 좀 더 폭넓게 의견을 수렴하도록 하겠습니다.

○시민행복과장 김태원 예, 알겠습니다.

○사회복지과장 김영진 사회복지과장 김영진입니다.

보고에 앞서 사회복지과 팀장님들을 소개해 드리겠습니다.

이강주 복지기획팀장입니다.

(복지기획팀장 이강주 인사)

이기로 통합조사팀장입니다.

(통합조사팀장 이기로 인사)

박영순 통합관리팀장입니다.

(통합관리팀장 박영순 인사)

박재영 희망복지팀장입니다.

(희망복지팀장 박재영 인사)

2016년 사회복지과 주요업무계획을 보고드리겠습니다.

5쪽부터 보고드리겠습니다.

첫 번째, 강저지구 종합사회복지관 건립 사업입니다.

본 사업은 새로운 복지수요 충족을 위한 강저지구복지관 건립 사업으로 작년 추경에 부지 매입비 10억 원을 확보하여 금년도에는 적정부지 확보에 주력하겠습니다.

아울러 종합사회복지관 건립 시까지는 기간이 많이 소요됨에 따라서 우선 강저휴먼시아 3단지 내에 임시복지센터를 개설하여 균형적인 복지혜택을 제공하고 복지관 건립 사업은 단계별로 추진해 나가겠습니다.

다음 쪽입니다.

두 번째, 종합사회복지관 안정적 운영지원입니다.

제천종합사회복지관 저소득 취약계층과 지역주민에 대하여 종합적인 복지서비스를 제공하는 중심적인 역할을 수행하도록 지속적으로 지원하고, 또한 금년 개소예정인 강저휴먼시아 3단지 내에 임시복지관도 내실 있게 운영되도록 최선을 다하겠습니다.

다음 쪽입니다.

세 번째, 수요자 욕구에 부응하는 지역사회서비스 제공입니다.

지역특성과 시민욕구에 맞는 사회서비스를 제공 및 발굴하는 사업으로 금년도 13개 사업 822명에 대하여 11억 1400만 원을 투입하여 대상자별 욕구에 맞는 서비스 제공은 물론 일자리창출 효과 및 보편적 복지를 실현해 나가도록 추진하겠습니다.

다음 쪽입니다.

네 번째, 국가보훈대상자 예우 및 명예 선양사업입니다.

8개 단체 2046명을 대상으로 11개 사업에 16억 5700만 원의 사업비로 보훈사업을 내실 있게 추진하고, 금년도에는 신규사업으로 공상군경에 대하여 명예수당을 월 8만 원씩 57명에게 지급하여 회원들의 명예선양 및 위상이 정립되도록 추진해 나가겠습니다.

다음 쪽입니다.

다섯 번째, 저소득층 의료비 지원사업입니다.

의료급여지원 대상자 5876명을 대상으로 사업비 19억 800만 원을 투입하여 장애인보장구 지원 등의 사업과 적정하게 의료급여를 이용하도록 안내하여 저소득층에 대한 시민보건 향상 및 건전한 의료급여 풍토가 조성되도록 추진해 나가겠습니다.

다음 쪽입니다.

여섯 번째, 영주귀국 사할린한인 지원입니다.

영주귀국 사할린한인 57세대 108명에 대하여 생계지원 및 정착생활에 필요한 민간자원의 연계를 통하여 안정적으로 지역사회와 융화될 수 있도록 지원해 나가겠습니다.

다음 쪽입니다.

일곱 번째, 신규사업으로 유사․중복 사회보장사업 정비입니다.

중앙부처와 유사․중복사업을 정비하는 사업으로 우리 시 장수수당 외 6개 사업, 시․도 매칭 13개 사업 등 20개 사업에 대하여 정밀한 분석을 통하여 조기 정비하여 복지재정이 효율적으로 사용될 수 있도록 노력하겠습니다.

다음 쪽입니다.

여덟 번째, 찾아가는 의료급여 교육입니다.

수급자들의 적절한 의료급여 교육을 위하여 홍보물 배포 및 각종 교육을 실시하여 의료급여 제도를 이해시키고 합리적인 의료기관 이용안내를 통하여 수급자 스스로 건강을 관리하도록 홍보하고 의료급여 재정 안정화를 도모하겠습니다.

다음 쪽입니다.

아홉 번째, 맞춤형복지급여 신청자 내실조사 선정입니다.

연중 각종 복지급여 신청자 4216건에 대하여 적기 조사는 물론 객관적인 공적자료 적용 및 현지 생활실태를 통하여 보호대상자가 누락 및 과보호되지 않도록 노력하겠습니다.

다음 쪽입니다.

열 번째, 맞춤형복지급여수급자 등 지원․관리입니다.

수급자 5340명, 차상위계층 4769명 총 7137세대 1만 109명에 대하여 162억 4500만 원의 지원금을 적기에 적정하게 지급하고, 또한 복지대상자의 철저한 관리를 통하여 저소득층 생활이 안정되도록 추진하겠습니다.

다음 쪽입니다.

열한 번째, 사회보장급여 확인조사 및 자료정비입니다.

기존에 보호 중인 각종 복지대상자에 대하여 연 2회 공적자료를 반영한 확인조사를 통하여 각 대상자에게 맞는 적절한 급여지급과 부정수급을 예방하여 사회보장제도가 올바르게 정착되도록 노력하겠습니다.

다음 쪽입니다.

열두 번째, 희망나눔콜센터와 통합사례관리 연계사업 추진입니다.

수급자 및 차상위계층 등 저소득계층을 대상으로 콜센터사업비 2억 3500만 원, 사례관리사업비 1억 2400만 원을 투입하여 복지사각지대를 해소하고, 사례관리를 통한 민과 관의 협업을 통하여 저소득층에게 원스톱서비스를 제공하여 복지체감도를 증진시키겠습니다.

다음 쪽입니다.

열세 번째, 저소득층 생활안정 도모 및 일자리 확대입니다.

자활사업 5개 분야 19개 사업장 근로인원 316명에 대하여 총 사업비 16억 7700만 원을 투입하여 저소득층에게 일자리 제공 및 자산형성사업 지원으로 자활능력을 배양시켜 자립기반이 조성될 수 있도록 추진해 나가겠습니다.

다음 쪽입니다.

열네 번째, 푸드마켓, 푸드뱅크 나눔사업 내실화입니다.

금년도에도 푸드마켓에 대하여 사업비 9600만 원과 푸드뱅크 및 해피준 사업에 9900만 원을 투입하여 수혜자 중심의 맞춤형 사회복지서비스 제공을 통하여 완성도 높은 나눔문화가 활성화되도록 추진해 나가겠습니다.

다음 쪽입니다.

열다섯 번째, 긴급지원 강화로 복지사각지대 해소입니다.

사업비 4억 8300만 원을 투입하여 갑작스러운 위기상황으로 생계유지 등이 곤란한 가구를 적극적으로 발굴하여 생계․의료․주거비 등을 선지원 후조사의 신속한 지원으로 복지사각지대가 해소될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

다음 쪽입니다.

열여섯 번째, 엑스포기간 자활생산품 판매부스 운영 및 자활행사 개최입니다.

2017 제천국제한방바이오산업엑스포를 대비하여 금년부터 관외 자활관련 회의 시 엑스포를 홍보하고, 2017년 엑스포 기간 내에는 타 지자체별 자활참여자들의 엑스포 참가 유도 및 자활관련 행사를 제천에서 개최하여 엑스포를 관람하도록 유도하여 엑스포의 성공적 개최와 자활생산품 판매를 통한 매출이 증대되도록 추진해 나가겠습니다.

이상으로 간략히 사회복지과 보고를 마치겠습니다.

○사회복지과장 김영진 저희가 부지 매입을 대상지로 삼은 곳이 있었는데요. 감정가로 매입을 하려니까 토지소유주가 그 가격으로 판매를, 매매가 어려운 상황입니다. 그래서 강저지구 내에 관공서 용지가 있어서 그것을 추진하려고 노력하고 있습니다. 그런데 면적이 넓어서 10억 원 가지고 부족할 것 같기도 하고요.

○사회복지과장 김영진 예?

○사회복지과장 김영진 부지를 확보하려고요. 지금 부지를 찾기가 어려운 상황에 있습니다. 10억 원 가지고 대상 적정용지를 찾기가, 적절한 부지가 있으면 감정가로 매매를 안 하려 하고요, 토지소유주는. 그래서 그 금액에 맞게 토지를 찾기가 어렵습니다.

○사회복지과장 김영진 부지 확보를 올해는 어떻게든지 해야 된다고 생각합니다.

추경에 추가로 요구를 하더라도, 지금 10억 원 가지고는 적정용지 구입이 어렵다고 판단이 됩니다, 현재까지 상황으로 봐서는.

○사회복지과장 김영진 강저지구 그쪽이 토지가격이 올라가는 추세인 것 같습니다. 그래서 저희가 관공서 용지가 되어 있는 부분이 있는데, 그 부분이 10억 원 가지고는 어려울 것 같습니다. 그 용지는 위치도 괜찮고, 면적도 상당히 되는 것 같아서 그쪽하고 토지소유주하고 접촉하고 있는데 금액이 얼마가 될지 감정을 받아보고 추경에 추가 자금을 해야 되지 않을까 생각하고 있습니다.

○사회복지과장 김영진 지금 안에 책상하고 준비는 다 되어 있습니다. 3월 중순쯤이나 말쯤에 그쪽도 오픈할 예정입니다.

○사회복지과장 김영진 제가 지난주에 갔다 왔습니다.

○사회복지과장 김영진 예, 신경쓰겠습니다.

○사회복지과장 김영진 강저지구에요?

○사회복지과장 김영진 내적인 기능은 그쪽에 재가복지사업하고요, 어린이 방과후교실, 성인 관련해서 컴퓨터교실이나 에어로빅, 요가 그 정도로, 많이는 할 수 없을 것 같습니다. 임시고, 초기단계라서 조금 하면서 늘려가야 되지 않을까 생각하고 있습니다.

○사회복지과장 김영진 예.

○사회복지과장 김영진 예, 알겠습니다.

지금은 임시고요. 부지를 마련해서 할 때는 종합적으로 검토해서 추진하겠습니다.

○사회복지과장 김영진 예, 알겠습니다.

○사회복지과장 김영진 예, 지금 보훈회관에 사무실을 사용하고 있습니다.

○사회복지과장 김영진 지금 1층에는 월남참전유공자회가 있고요. 3층에는 무공수훈자, 고엽제, 4층에는 상이군경하고, 전몰군경 해서…….

○사회복지과장 김영진 예, 파악해 보겠습니다.

○사회복지과장 김영진 중복되지는 않습니다. 장애인보장구할 때는 저희 과에서 신청받아서 지급하고 있습니다.

○사회복지과장 김영진 그러니까 과다사용은 의료쇼핑이라고 말씀들 하시잖아요. 같은 질환으로 여러 군데 병의원을 찾아서 진료하는 경우, 그러니까 관절염이 있으면 A의원 갔다가 약 먹어서 안 들으면 또 B의원에 가고 그런 것을 자제시키는 거죠.

○사회복지과장 김영진 예, 관리를 하고 있습니다. 진료일수가 365일인데 그 이상 되시는 분들도 있고요.

○사회복지과장 김영진 365일 이상 되시는 분들도 있고, 그 부분은 저희가 사례관리를 통해서 자제시키고 적절하게 이용하도록 홍보하고 있습니다.

○사회복지과장 김영진 3개 사업은 임신부터 출산까지 지원하는 진료비 지원 사업이 있습니다. 임산부 지원사업이 중앙정부하고 중복이 되고요. 그리고 셋째아동 양육비 지원사업이 있습니다. 그리고 저소득 국민건강보험료 지원이 있는데 이 세 가지가 중복사업으로 진단되어서 정비를 하고 2016년에 단계적으로 폐지를 해야 되는 상황에 있습니다.

○사회복지과장 김영진 예, 정확하게 진단해서 중복이면 폐지를 하고, 아니면 계속 추진하고 이렇게 하겠습니다.

○사회복지과장 김영진 예, 알겠습니다.

홍보는 읍․면․동에서도 회의자료를 해서 할 때도 있고요.

○사회복지과장 김영진 예, 알겠습니다.

○사회복지과장 김영진 이 부분은 일단 어떻게 됐든지 긴급하신 분들이 행정기관에 요구를 할 수밖에 없습니다.

○사회복지과장 김영진 예, 읍․면․동을 방문하시면 안내를 하고요. 그렇지 않고 저희가 찾아서 하기에는 한계가 있고요. 행정기관에 통․반장님들이나, 이장님들이 거의 알고 계시니까 안내를 해 드릴 것입니다. 그러면 저희가 파악해서 급한 경우는 먼저 선지원을 하고 나중에 자격이 맞는지 후조사를 하는 그런 체계입니다.

○사회복지과장 김영진 그 부분은 제가 파악하지 못하고 있습니다.

서면자료로 드리겠습니다.

○사회복지과장 김영진 예, 신경 써서 하겠습니다.

○여성가족과장 이종양 여성가족과장 이종양입니다.

보고에 앞서 저희 과에 근무하는 팀장님들을 소개해 드리겠습니다.

김정옥 여성친화팀장입니다.

(여성친화팀장 김정옥 인사)

류인동 아동청소년팀장입니다.

(아동청소년팀장 류인동 인사)

김영옥 보육지원팀장입니다.

(보육지원팀장 김영옥 인사)

임선우 드림스타트팀장입니다.

(드림스타트팀장 임선우 인사)

2016년 주요업무를 보고드리겠습니다.

보고는 공약사업과 신규사업, 역점사업 위주로 보고드리겠습니다.

4페이지가 되겠습니다.

첫 번째, 다문화가정에 대한 체계적인 서비스 지원입니다.

결혼이주여성에 대한 서비스를 생애주기별로 입국초기부터 정착단계까지 4단계로 나누어 맞춤형서비스를 지원하여 결혼이주여성이 조기에 안정적으로 정착할 수 있도록 지원하고 배우자 및 배우자 가족과의 통합을 위한 가족통합교육과 자녀양육을 위한 생활방문지도, 언어발달 지원 사업과 취업연계교육 추진 등 다양한 가족복지 서비스를 지원하겠습니다.

다음은 6페이지가 되겠습니다.

세 번째, 글로벌 언어 영재교실을 운영하겠습니다.

다문화아동 중 일반 아동 중 초등학생을 대상으로 3월에 희망자를 모집하여 4월부터 주 2회씩 베트남어와 중국어, 영어 등 3개국 언어교실을 운영하겠으며, 특히 영어교실은 영어학원이 없는 덕산 생명꿈나무돌봄센터와 MOU를 맺어서 덕산에서 운영하겠습니다.

하반기에는 교육청에서 개최하는 이중 언어 말하기 대회에 참가토록 하여 어머니 나라에 대한 자긍심을 고취하고 다양한 언어를 구사할 수 있는 글로벌인재로 자라도록 언어교실을 운영하겠습니다.

다음은 9페이지가 되겠습니다.

여섯 번째, 공직자와 시민이 함께하는 여성친화도시 추진사업으로는 주요정책과 사업에 대한 성별영향분석평가를 실시하고 공직자와 시민리더인 주민자치위원과 통장 등 직능단체원에게 여성친화마인드 전문교육과 찾아가는 여성친화 시민교육을 실시하고, 여성친화모니터단 활동 지원과 여성친화 시범거리 조성, 시민 아이디어 공모, 우수부서 시상 등 공직자와 시민이 하나된 마음으로 여성친화사업을 체계적으로 추진하겠습니다.

다음은 10페이지가 되겠습니다.

일곱 번째, 경력단절 여성의 재취업 교육을 통한 일자리 창출사업입니다.

21세기를 주도해 나갈 여성의 잠재능력 개발을 위하여 여성문화센터에서는 전문자격증 과정과 생활문화교육 프로그램을 운영하고 여성새로일하기센터에서는 경력단절 여성을 위한 재취업 연계교육 운영과 취업상담 및 설계, 사후 관리사업인 왕언니 멘토링 워크숍 등을 추진하여 취업자의 중도탈락 예방과 직장체험 프로그램을 내실 있게 운영하여 경력단절 여성의 재취업 활동을 적극 지원하겠습니다.

다음은 17페이지가 되겠습니다.

열네 번째, 신백아동복지관 증축 및 기능보강사업 추진입니다.

2007년 개관한 신백아동복지관의 교육 공간이 협소하고 잦은 누수 발생으로 시설이용 아동의 불편해소를 위하여 사업비 3억 2천만 원을 들여 2층 240㎡ 증축공사와 누수방지 보강공사를 추진하겠습니다.

현재 증축공사 실시설계 중이며 3월에 공사를 착공하여 금년 상반기 중에 준공, 편리하고 쾌적한 아동복지관이 되도록 사업을 차질 없이 추진하겠습니다.

다음 페이지입니다.

열다섯 번째, 키즈라이브러리 카페 조성사업입니다.

지역행복생활권 연계사업으로 단양군 다누리 센터와 함께 추진하는 키즈라이브러리 카페 조성사업은 2015년부터 2017년까지 3년 간 총 사업비 9억 3500만 원이 소요되는 사업으로 하소아동복지관 내 장난감 도서관과 다목적 육아커뮤니티 공간을 조성하는 사업입니다.

금년 1월 28일 주민설명회를 개최하였으며 현재 실시설계를 추진 중입니다.

5월에 공사를 착공하여 금년 10월까지 증축공사를 완료하고, 사업 3차 연도인 내년에는 예산을 확보하여 장난감 구입 및 놀이시설 설치를 완료하여 내년 3월부터 장난감 도서관을 본격 운영하겠습니다.

다음은 19페이지가 되겠습니다.

제2의 청소년문화의 집 신규 건립입니다.

현 서부동 제천 청소년문화의 집이 협소하여 장락로즈웰아파트 뒤편에 제2의 청소년문화의 집을 신규로 건립, 청소년들의 여가문화 및 소통의 장이 되도록 사업을 추진 중에 있습니다.

사업규모는 지하 1층, 지상 4층으로 연면적 총 1250㎡이며, 사업비는 총 30억 7900만 원입니다. 금년 1월 말 실시설계를 완료하여 현재 일상감사 중입니다. 일상감사가 끝나면 3월에 공사를 착공하여 내년 3월 준공예정이며, 시설 준공 후에는 문화의 집 명칭공모와 위탁운영자를 선정하여 내년 5월 개관할 수 있도록 사업을 추진하겠습니다.

다음은 21쪽이 되겠습니다.

일과 육아 모두 행복한 보육서비스 제공입니다.

여성의 사회참여 확대 등 일, 가정 양립을 위하여 시간연장 어린이집 37개소와 24시간 안심보육 시설 운영으로 보육사각지대를 해소하고 공공형 어린이집 확대 운영으로 공공보육 인프라 구축과 보육서비스 품질을 강화해 나가겠습니다.

다음은 23페이지가 되겠습니다.

스무 번째, 모든 아이가 행복한 세상을 꿈꾸는 드림스타트입니다.

사업 대상은 0세에서 12세 미만의 취약아동 및 가정이 되겠습니다.

추진계획으로는 취약위기아동 지속 발굴과 지역자원 인프라 구축 및 자원봉사자를 연중 적극 모집하고 아동별 맞춤프로그램을 기본 서비스와 필수, 선택 서비스 등 50여 개의 프로그램을 맞춤형으로 지원하여 취약위기아동에게 공평한 출발기회 제공으로 건강한 사회인으로 성장토록 적극 지원하겠습니다.

이상 보고를 마치겠습니다.

○여성가족과장 이종양 왕언니 멘토링사업은 기업체에 먼저 취업한 선임이 신규로 들어간 경력단절 후임 취업자를 중간에 중도포기하지 않고 직장생활을 잘할 수 있도록 멘토 역할을 해주는 것이 주 업무입니다.

그래서 워크숍 때는 선임과 신규 취업자가 같이 참여해서 직장생활의 애로사항 같은 것들을 지원해 주는 워크숍이 되겠습니다.

○여성가족과장 이종양 예, 이 사업을 추진할 때 말씀하신 그런 부분은 보완해서 워크숍 진행할 때 그렇게 해서.

○여성가족과장 이종양 주의하겠습니다.

○여성가족과장 이종양 예, 알겠습니다.

○여성가족과장 이종양 좋으신 의견입니다.

제가 전에 근무할 때 독서프로그램할 때도 아이가 이런 장애가 있는 경우가 있어서 말씀을 드리면 학부모님들은 절대 내 아이는 그렇지 않다 이런 경우를 여러 번 봤습니다.

그런데 지적하신 사항은 필요하기는 하나 이런 전문기관에 학부모에게 보고하기 전에 이렇게 하려면 비용이 많이 발생될 것이라 생각됩니다. 그 비용부분을 저희가 더 검토해서 추후에 한번 더 말씀을 드리도록 하겠습니다.

○여성가족과장 이종양 이것은 좀 조심스러운 부분이 있어서 전수조사는 저희가 해 보기는 하지만, 조심스러운 부분이 있을 것 같습니다.

○여성가족과장 이종양 좋은 친구 공부방은 지난 연말 행정사무감사 때 의원님들 말씀도 있고 해서 저희가 지난번에 좋은 친구 공부방을 방문했었습니다. 거기가 개인임차건물이라 저희가 환경개선 리모델링을 하게 되면 최소한 5년 이상 사용해야 되잖아요. 그래서 건물주에게 우리가 이런 계획이 있는데 동의하느냐 그랬더니, 매각을 하실 계획이라고 말씀하셔서 금년 중에 다른 제3의 장소를 이 가격에 얻을 수 있는 데를 알아봐서 장소를 이전해서 환경을 개선토록 하겠습니다.

○여성가족과장 이종양 예, 그것은 장소를 변경해서 그렇게 추진하도록 하겠습니다.

○여성가족과장 이종양 알겠습니다.

저희가 초등학생, 중학생들은 조사를 했을 때 초등학생은 장기결석자가 없었고, 중학생 같은 경우는 1∼2명의 장기결석아동이 있었는데 해외에 체류 중이거나 이렇게 사유가 있어서 안 오는 아동이 몇 명 있었고, 현재 사유 없이 안 나오는 아동들은 없었습니다.

이 부분은 다시 저희가 어린이집까지 확대해서 다시 한번 조사해 보겠습니다.

○여성가족과장 이종양 이민자가족은 1세대에 1명으로 보면 되실 것 같습니다.

이주여성이 한 가정에 보통 1명이니까요.

○여성가족과장 이종양 공동작업장은 계속해서, 설치했기 때문에, 작년 하반기에 설치를 했잖아요. 그래서 이것은 계속 관심 있게 추진해야 되고 이게 잘 되어서 이분들이 자립을 해나갈 수 있도록 집중해야 될 것 같습니다.

○여성가족과장 이종양 일단은 개성공단이 폐쇄되어서 관내 의류업체 이런 기업체에도 일감이 늘었다고 얘기 들었습니다.

전에 다문화센터에 공동작업장이 생기게 된 것도 관내 의류업체에서 다문화이주여성들에게 이 교육을 하면 취업을 시켜준다고 해서 이게 시작이 된 것입니다. 근데 저희가 막상 수료를 하고 취업을 하려고 했더니, 아이들이 어려서 이분들이 하루 8시간 이상 일하기 어려워서 공동작업장을 설치하면 일감을 준다고 해서 설치하게 되었는데 세계경제 사정이 나빠지게 되면서 일감이 많이 줄었는데, 전에는 일감을 약초생활건강에서만 받았는데 다른 관내 기업체에도 저희가 이 사업장을 홍보해서 일감을 받아서 일감이 떨어지지 않도록 다문화센터와 저희도 같이 일을 하기로 말씀을 나누었고, 올해는 홍보를 해서 일감이 떨어지지 않도록 해보려고 노력 중에 있습니다.

○여성가족과장 이종양 그것은 보강을 해야 될 것 같습니다.

○여성가족과장 이종양 여성친화거리 조성은 저희가 단독으로 추진하려고 했었습니다마는, 금년에 여성가족부에서 오늘까지 여성친화 관련 사업을 공모 중에 있습니다. 그래서 우리 시에도 관내 비영리단체와 컨소시엄을 해서 오늘 제출할 계획에 있습니다.

우리가 제출한 여성친화사업이 만약 공모에 당선된다고 하면 그 사업과 연계해서 추진해야 돼서 공모사업 추진일정에 맞춰서 여성친화거리는 하반기쯤 별도 보고드리겠습니다.

○여성가족과장 이종양 법인에서 선임한 것으로 알고 있습니다.

○여성가족과장 이종양 1월 말에 공석이 되어서 내부적으로는 아마 거기 있는 직원을 자체 승진하는 것으로 결정해서 업무를 하고 있는데 법인이사회를 아직 개최하지 않아서 저희한테 보고는 안 한 것으로 알고 있습니다.

○여성가족과장 이종양 자체 직원이 승진되었기 때문에 이사회만 개최하면 3월 1일자로 보고하는 것으로 결정되었습니다.

○여성가족과장 이종양 예, 청소년상담복지센터에서 하는 것이 청소년동반자사업, CYS-Net사업, 학교밖청소년지원사업 세 가지 하고 있습니다.

○여성가족과장 이종양 CYS-Net 사업은 청소년전화상담하고, 위기청소년에 대한 상담사업이 CYS-Net 사업이라고 알고 있습니다.

○여성가족과장 이종양 그렇죠. 거기 근무하시는 직원의 인건비가 여기 포함되어 있습니다.

○여성가족과장 이종양 동반자사업은 내용은 거의 비슷한데, 내방상담이 되겠습니다. 그리고 학교를 찾아가는 사업이 같이 포함되어 있는 것으로 알고 있습니다.

○여성가족과장 이종양 이 목표치는 지난해 사업성과기준에 의해서 목표치를 세운 것으로 알고 있습니다.

○여성가족과장 이종양 이것은 청소년 중에서 가정이 해체되어서 보호를 못 받는 이런 미혼청소년들에게 생계비나 자립을 지원해 주는 사업입니다.

○여성가족과장 이종양 사업양이 도에서 내려오기도 하고 예산 배정할 때 도에서 목표치가 내려오기도 하고, 전년도 사업 기준해서 목표를 삼기도 하고 그렇습니다.

그런데 미혼청소년인 경우는 우리 제천시에는 많지 않습니다. 그러니까 미혼청소년은 결혼을 안 하는데 아이를 출산하거나 이런 청소년들이기 때문에 많지는 않습니다.

○여성가족과장 이종양 학교밖청소년에 중복될 수 있습니다. 그런데 학교밖청소년들은 대부분 학교에서 받아야 될 교육과정을 대신 운영하기 때문에, 학교밖청소년은 대부분 중학생보다는 고등학교에서 학업을 중도에 포기한 학생들이기 때문에 검정고시를 보기 위해서…….

○여성가족과장 이종양 청소년특별지원은 학교를 다니고 안 다니고를 떠나서, 학교를 다니면서 미혼모가 많습니다. 학교밖청소년은 학업을 중단한 학생이고, 특별지원대상은 청소년 미혼모가 대상이 됩니다.

○여성가족과장 이종양 예.

○여성가족과장 이종양 청소년문화축제는 고3 학생들이 수능을 보고 나면 시간이 많잖아요. 그 청소년들을 격려하기 위해서 저희 관내 체육관이나 이런 데에서 같이 하루 축제를 개최하는 것으로 알고 있습니다.

○여성가족과장 이종양 (웃음)나중에 별도로 얘기해 주시면 좋겠습니다.

○여성가족과장 이종양 예, 노력하겠습니다.

청소년들 자체가 이런 행사들이 자율적 참여이다 보니까 참여율이 낮았던 것 같습니다.

○여성가족과장 이종양 노력하겠습니다.

○여성가족과장 이종양 예.

○여성가족과장 이종양 그것은 시립어린이집을 위탁하기보다는 직장어린이집 보육 설치가 금년부터는 의무조항이 되어 있어서 저희가 직장시설을 설치하거나 위탁을 할 수는 있습니다. 그런데 만약 위탁할 경우는 시청에 직장어린이집에 이 아이들이 60% 이상 유지를 해야 하기 때문에 그 부분은 조금 더 검토를 해야 되고.

○여성가족과장 이종양 예, 그리고 시립어린이집은 주민들의 선호도가 높아서 정원의 충족률은 높은 것으로 알고 있습니다. 그럴 경우에는 그 부분은 향후 추가 검토해야 되고, 또 직장어린이집을 설치하는 데에서 저희는 보육 총괄을 하기 때문에 직원후생복지차원에서 검토해야 될 부분이라고 생각합니다.

○여성가족과장 이종양 그럴 수도 있고, 저희가 직장보육시설을 설치하지 않을 경우 이행강제금도 있고.

○여성가족과장 이종양 예, 위탁하거나 직장보육시설을 설치하거나.

○여성가족과장 이종양 저희 시에서 시장님 사모님을 그렇게 많이 수행하지는 않지만 여성 전체 참여한다든가 이럴 때는 저희가 같이 수행하고 있는데, 그 정도는 좀…….

○노인장애인과장 유기상 노인장애인과장 유기상입니다.

보고에 앞서 팀장님들을 소개해 드리겠습니다.

우승택 노인복지팀장입니다.

(노인복지팀장 우승택 인사)

이문환 장애인복지팀장입니다.

(장애인복지팀장 이문환 인사)

신덕수 복지시설팀장은 관외출장관계로 참석을 못 했습니다.

양해하여 주시기 바랍니다.

노인장애인과 소관 사항을 보고드리겠습니다.

5페이지가 되겠습니다.

독거노인 공동생활제 운영입니다.

현재 4개소를 운영하고 있는데 11월에는 2개소를 신규로 책정하여 6개소를 금년도에 운영하도록 하겠습니다.

다음 페이지가 되겠습니다.

제천시효문화교육원 운영 지원입니다.

효지도사 전문인력 양성과 강사활동 지원을 해줌으로써 무너져가는 효문화 사상을 고취해 나가도록 하겠습니다.

7페이지가 되겠습니다.

건강하고 활기찬 노인 여가활동 지원입니다.

경로당 신축이나 기능보강, 9988행복나누미 사업, 노인교실 운영, 노인대학 운영 등을 실시함으로써 건강하고 활기찬 노후를 지원토록 해 나가겠습니다.

8페이지가 되겠습니다.

노인의 안심생활 지원 확대입니다.

노인돌봄 기본서비스 및 종합서비스, 재가노인 식사배달, 독거노인 응급안전 돌보미 사업 등 다양한 서비스 제공으로 노인들의 생활안정을 도모해 나가겠습니다.

10페이지가 되겠습니다.

충청북도 실버가요제 지원입니다.

한국부인회 제천시지회 주관으로 금년 5월에 가요제가 열릴 계획이며 행사 지원에 철저를 기하여 노인들의 숨은 기량을 펼치도록 함으로써 건전한 여가문화 조성을 해 나가겠습니다.

11페이지가 되겠습니다.

노인 사회활동 및 일자리 지원 강화입니다.

제천시노인회 등 4개 사업수행기관에 1725개의 노인일자리를 배정하여 추진함으로써 노인들의 사회공헌 기회의 부여로 자립기반 육성을 확대해 나가겠습니다.

12페이지입니다.

장애인복지시설 운영지원입니다.

거주시설 5개소, 직업재활시설, 이용시설 등에 대해서 운영비를 지원함으로써 장애인들의 생활안정을 도모해 나가겠습니다.

14페이지가 되겠습니다.

장애인 일자리사업 확대입니다.

장애인복지 일자리 제공이나 직업재활시설 운영 지원, 장애인 일감만들어주기 지원센터 운영 등을 통해 취업기회 제공 및 소득을 증대토록 해 나가겠습니다.

15페이지가 되겠습니다.

장애인 생활기반 조성 및 편익 증진입니다.

생활기반 조성사업 8개 사업, 편익증진사업 10개 사업에 대해서 추진함으로써 장애인의 재활능력을 향상해 나가도록 하겠습니다.

16페이지가 되겠습니다.

농아인 동료상담요원 활동지원사업입니다.

농아인협회 제천시지부에 동료상담요원 2명을 전담 배치하여 가정상담과 직장갈등 해소에 대한 상담, 사회적응 상담 등으로 농아인들의 고충 및 문제점들을 해소해 나가도록 하겠습니다.

17페이지가 되겠습니다.

장애인 복지카드 맞춤 행복서비스 제공입니다.

장애인 복지카드의 교부방법을 방문교부에서 우편배송방법으로 개선함으로써 발급기관 방문횟수를 획기적으로 개선하여 장애인 불편을 해소하고 행정력 낭비를 해소해 나가도록 하겠습니다.

18페이지가 되겠습니다.

장애청소년 전환교육센터 건립을 위한 기반 조성이 되겠습니다.

제천장애인복지관을 위탁기관으로 하여 500만 원의 사업비를 지원하여 발달장애청소년들을 대상으로 교육프로그램을 진행하여 재활자립을 도모해 나가도록 하겠습니다.

20페이지가 되겠습니다.

노인요양과 건강생활 보장입니다.

사랑의 집 운영 및 기능보강, 노인요양시설 지원, 재가노인서비스기관 지원 등 시설운영 지원을 통해서 노인들의 삶의 질 향상을 위한 서비스를 확대해 나가겠습니다.

22페이지가 되겠습니다.

노인복지시설 확충입니다.

봉양 노인요양원 마인하우스에 보호시설 확충이나 기능보강을 실시해서 날로 증가하고 있는 치매어르신들이 보다 쾌적한 환경에서 요양할 수 있도록 사업 추진에 철저를 기하겠습니다.

23페이지입니다.

노인 및 장애인 복지시설 종사자 인권교육입니다.

약 400여 명에 대해 인권개념이나 학대에 대한 개념 등 교육을 실시하여 노인 및 장애인 학대를 사전에 예방해 나가도록 하겠습니다.

이상으로 보고를 마치겠습니다.

○노인장애인과장 유기상 지금도 그렇게 개선은 안 됐는데, 그래도 작년도에는 플래카드 제작 사업 등이 잘 되어서 사업수입이 조금 더 해서 약 30∼40만 원 정도 받는 것으로 알고 있습니다.

○노인장애인과장 유기상 직원개념, 그런데 여기에서 배워서 사실 사회에 나가서 취업하기가 상당히 어려운 입장이라서 거의 있던 장애인 거기에서 계속 일을 하고 있는 실정으로 파악이 되겠습니다.

○노인장애인과장 유기상 그 부분은 퇴직금 관련, 그러니까 ｢노동법｣에 따라서 근로개념으로 가다보면 ｢노동법｣ 때문에 시간 그런 소득계산이 안 되고요. 그런 개념은 아니고, 장애인보호작업장 해서 일반 새하앤이나 여러 보호작업장이 있는데 그런 데 장애우들이 작업하고 받는 그런 개념으로 보시면 되겠습니다.

일반소득개념이랑 다르게 보시면 되겠습니다.

○노인장애인과장 유기상 글쎄요, 장애인들은 고기 잡는 법이랄까, 일단 급여를 떠나서 장애인들은 일자리가 있어서 어디를 자기가 나간다는 것 자체를 더 그런 부분에 목적이 있다고 하겠습니다.

○노인장애인과장 유기상 예, 좀 더 신경을 쓰겠습니다.

○노인장애인과장 유기상 다육센터 그것은 명지초등학교 옆에 그쪽에 있습니다. 다육식물농장 운영하는 데요.

○노인장애인과장 유기상 예, 그렇습니다.

이병철 센터장님이 하시고, 그쪽이 맞습니다.

○노인장애인과장 유기상 예, 알겠습니다.

○문화예술과장 백남식 문화예술과장 백남식입니다.

보고에 앞서 문화예술과 팀장님들을 소개하겠습니다.

박찬옥 문화영상팀장입니다.

(문화영상팀장 박찬옥 인사)

이제봉 문화재팀장입니다.

(문화재팀장 이제봉 인사)

신근희 문화재단지팀장입니다.

(문화재단지팀장 신근희 인사)

이성진 문화회관팀장입니다.

(문화회관팀장 이성진 인사)

문화예술과 2016년 주요업무계획을 보고드리겠습니다.

4페이지 첫 번째, 제천문화재단 설립 및 운영입니다.

늘어나는 문화예술 수요에 능동적으로 대처하고 문화예술 경쟁력 강화를 위해 전문성과 창의성을 갖춘 재단 설립으로 시민 문화복지 증진 및 지역예술 발전에 기여하고자 합니다.

문화재단 개요는 법인은 가칭 제천문화재단으로 하고, 법인형태는 비영리 재단으로하며 임원은 이사장 1명, 이사 14명, 감사 2명으로 구성할 계획입니다.

추진계획으로 출자․출연 기관 운영 심의회를 마쳤고, 문화재단 설립 운영 조례안을 제정하고 출연 동의안 및 예산안 의결, 재단 설립 등의 절차를 이행하도록 하겠습니다.

5쪽이 되겠습니다.

두 번째, 스토리창작 클러스터 조성입니다.

지역문화 발전의 견인차가 될 창조 문화산업의 기틀 마련과 관광과 문화가 동반하는 프로그램 발굴로 지역경제 활성화를 위해 추진하던 스토리창작 클러스터 조성사업의 발주를 준비하던 중 어제 언론보도와 같은 문제점이 있다는 지적에 따라 문제점에 대한 대책을 마련한 후 추진하도록 하겠습니다.

6쪽입니다.

세 번째, 제12회 제천국제음악영화제입니다.

마니아 층의 확대방안 모색과 온라인 접수를 통한 국제적 모집 범위 확대로 아시아의 대표 음악영화제로 자리매김할 수 있도록 하고, 개최는 8월 11일부터 16일까지 6일간을 계획하고 있습니다. 확정된 사업비는 12억 5천만 원이 되겠습니다.

차질 없이 추진하겠습니다.

7쪽입니다.

네 번째, 제20회 청풍호 벚꽃축제입니다.

청풍호반과 벚꽃의 조화로운 자연환경을 활용한 축제의 장을 연출하여 다시 오고 싶은 중부권의 대표적인 벚꽃축제로 승화시키고 지역민과 함께하고, 지역주민의 소득에 기여할 수 있도록 발전방안을 찾아서 추진하겠습니다.

기간은 벚꽃 개화기에 맞춰서 4월 8일부터 4월 11일 계획하고 있습니다.

8쪽입니다.

다섯 번째, 제20회 박달가요제입니다.

제20회 박달가요제를 알차게 준비하여 추진하도록 하겠습니다.

시기는 9월 24일을 계획하고 있습니다.

9쪽, 여섯 번째입니다.

창의 121주년 제천의병제입니다.

숭고한 구국 의병정신을 시민정신의 기본 지표로 승화시키고, 제천의병을 전국에 널리 알릴 수 있도록 프로그램을 발굴하여 시민참여형 의병제로 개최하겠습니다.

기간은 10월 7일부터 9일까지 계획하고 있습니다.

다음은 10쪽, 일곱 번째입니다.

시민을 찾아가는 영화상영입니다.

관객의 성향에 맞춘 영화를 선정하여 시민이 원하는 곳에서 영화상영을 하여 주민들의 영상문화 향유권을 충족하고 영상문화도시 이미지 제고에 기여하도록 하겠습니다.

특히, 영화제 기간 중 상영횟수를 확대 운영하도록 하겠습니다.

11쪽, 여덟 번째입니다.

제13회 옥소종합예술제 추진입니다.

옥소 권섭 선생님의 시가문학을 재조명하여 우리 지역의 대표적인 학술문학 예술축제로 승화 발전시켜 나가겠습니다.

개최시기는 9월 초 4일 간 계획하고 있습니다.

12쪽, 아홉 번째입니다.

시민시장과 함께하는 찾아가는 힐링콘서트입니다.

찾아가는 힐링콘서트를 시민이 공감하는 방향으로 추진하도록 하겠습니다.

13쪽, 열 번째입니다.

지역영상문화 활성화 사업입니다.

제천소재 영화, 드라마 발굴 지원으로 지역경제와 관광 활성화 및 시민들의 자발적인 영상제작 활동을 체계적으로 지원해 나가겠습니다.

14쪽, 열한 번째입니다.

제천의병정신 선양입니다.

제천의병의 숭고한 의병정신을 계승하고 의(義)가 지역문화와 전통이 될 수 있도록 의병 선양사업을 지속 전개해 나가겠습니다.

추진계획은 대한민국 의병도시협의회 운영, 의병학교 의병아카데미 개설, 의병전시관 운영 등이 되겠습니다.

15쪽, 열두 번째입니다.

제22회 충북민속예술축제 개최입니다.

9월에 개최되는 충북민속예술축제가 알차게 추진되도록 준비에 만전을 기하겠습니다.

16쪽, 열세 번째입니다.

문화재 보수 정비사업입니다.

역사적 의의와 문화적 가치를 가진 지정문화재의 체계적인 보수․정비를 통해 전통문화의 전승과 민족문화 창달에 기여하겠습니다.

국비보조사업, 도비보조사업, 민간자본사업 등을 추진하겠습니다.

17쪽, 열네 번째입니다.

문화재 지정 자료 발굴 및 신청입니다.

명승 제20호인 ‘제천 의림지와 제림’의 역사성 및 가치를 재조명하고 유네스코 세계문화유산에 등재시켜 의림지의 브랜드 가치를 높여나가겠습니다.

18쪽, 열다섯 번째입니다.

오티별신제 전승 및 육성입니다.

우리 지역 유일의 무형문화재인 오티별신제가 안정적으로 전승될 수 있도록 지원하겠습니다.

19쪽, 열여섯 번째입니다.

문화재 야행 프로그램 응모입니다.

문화재가 집적된 우리 지역의 야간문화 향유 및 체험 프로그램을 개발하여 문화재청 응모사업에 선정되도록 추진하겠습니다.

2월 19일 기 응모신청서를 제출했고, 3월 30일 최종 발표가 있을 예정입니다.

20쪽 열일곱 번째, 효율적인 문화재단지 관리 운영입니다.

사계절 꽃 전시 등 계절별 특색 있는 단지 관리로 다양한 볼거리 제공과 각종 시설물의 적기 보수와 청결한 문화재단지 관리로 다시 찾고 싶은 관광명소가 되도록 만들어 가겠습니다.

다음은 21쪽, 열여덟 번째, 문화재단지 시설물 보호 정비입니다.

2억 1200만 원의 예산으로 10건의 문화재단지 정비 및 보수를 실시하여 쾌적한 문화재단지가 되도록 추진하겠습니다.

22쪽, 열아홉 번째입니다.

시민중심 문화시설 운영입니다.

문화회관과 야외음악당을 잘 관리하고 운영하여 쾌적한 문화공간으로 만들어 시민 만족도를 높여나가도록 하겠습니다.

이상 보고를 마치겠습니다.

○문화예술과장 백남식 문화재단지를 찾으시는 분들에게 볼거리를 제공하기 위해서 국화전시라든가 주변 정리를 깨끗이 해서 지금보다 더 단정하게 꾸미도록 하겠습니다.

○문화예술과장 백남식 예, 그렇게 하겠습니다.

○문화예술과장 백남식 관리하는 인력을 그때까지 연장시키도록 해서 시민들의 불편이 없도록 개선해 나가겠습니다.

○문화예술과장 백남식 3월에 배치될 것입니다. 지금 1명이 휴가 중이라서, 육아휴직 휴가에 들어갔습니다. 2월 말에 복귀하면 배치할 수 있습니다.

○문화예술과장 백남식 예, 그렇게 하겠습니다.

○문화예술과장 백남식 행사로 정신이…….

○문화예술과장 백남식 예, 그렇지만 행사를 통해서 정신을 함양할 수 있다고 봅니다.

○문화예술과장 백남식 그런 부분 동감하고 좋다고 봅니다.

○문화예술과장 백남식 알겠습니다.

특히 박물관에 대해서 관심 갖도록 하겠습니다. 또 김영수 의원님께서 발의하신 사립박물관 지원 조례 이런 것도 있고요. 관심 갖고 추진하겠습니다.

○문화예술과장 백남식 제천사무국, 저희는 제천본부라고 부르고 있습니다. 현재 2명이 근무하다 1명이 결원 상태로 인해서 1명이 근무하고 있고요. 리모델링을 마치면 서울과 제천에서 할 수 있는 업무를 각각 분석해서 업무 양에 따라서 맞게 인력을 조정하도록 하겠습니다.

○문화예술과장 백남식 그렇습니다. 저희 제천에 특히 기후적인 여건을 볼 때 겨울축제가 꼭 있어야 되는데 올해 개최하지 못한 점 아쉽고요. 이런 아쉬움이 내년에도 다시 되풀이 되지 않도록 충분한 계획과 관련 프로그램을 개발해서 내년에는 알차게 준비하도록 하겠습니다.

○문화예술과장 백남식 작년까지 야시장 천막 때문에 상당히 시민들의 염려도 있었고, 또 언론에서도 많이 보도해 주셨습니다. 그 부분에 특히 시장님께서 관심을 가지시고 개선하기 위해서 온갖 노력을 하고 계시고 특히 어제 면사무소 일원 물태리마을 주민들, 축제추진위원회, 면 단위 직능단체장님들을 모시고 시장님이 직접 주관해서 청풍호 벚꽃축제에 대한 계획을 설명드리고 협조를 구했습니다. 지금까지는 우리가 염려했던 야시장 천막문제는 올해 해결될 것 같습니다.

○문화예술과장 백남식 예, 그렇게 하겠습니다.

○문화예술과장 백남식 예, 그렇게 열심히 노력하겠습니다.

○문화예술과장 백남식 2월 19일에 응모를 했습니다.

○문화예술과장 백남식 저희는 가능성이 있다고 보고 적극 추진하고 있습니다.

1차 심사를 3월 9일에 하고, 2차 최종면접을 3월 23일에 합니다. 그 두 과정에서 우리 제천시가 꼭 응모에 당선될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

○문화예술과장 백남식 저희가 신규사업으로 한번 의지를 갖고 열심히 하겠습니다.

○문화예술과장 백남식 응모는 했지만 확정이 될지는.

○문화예술과장 백남식 공모에 선정되면 구체적인 세부계획은 별도로 보고드리도록 하겠습니다.

○문화예술과장 백남식 야간에 특히 그렇습니다.

○문화예술과장 백남식 예, 그렇죠.

○문화예술과장 백남식 좋은 방법이 있는지 찾아서 열심히 노력하겠습니다.

○문화예술과장 백남식 예, 열심히 노력하겠습니다.

○문화예술과장 백남식 예, 그렇게 하겠습니다. 앞으로 의회에 진행과정은 상세히 보고를 드리도록 하겠습니다.

○문화예술과장 백남식 리모델링을 예산 범위 내에서 마쳤고요.

○문화예술과장 백남식 내부는 다 마쳤습니다.

○문화예술과장 백남식 구체적인 것은 아직, 현장은 가봤는데 구체화 된 프로그램은 아직 만들지 못했습니다. 그것은 별도로 보고드리겠습니다.

○문화예술과장 백남식 예, 그렇게 하겠습니다.

○문화예술과장 백남식 올해는 그렇지 않도록 사전에 잘 챙겨서 준비하도록 하겠습니다.

○홍보학습담당관 신영하 홍보학습담당관 신영하입니다.

업무보고에 앞서 저희 부서 각 팀장님들을 소개해 드리겠습니다.

먼저 김명자 홍보기획팀장입니다.

(홍보기획팀장 김명자 인사)

다음은 류관우 언론보도팀장입니다.

(언론보도팀장 류관우 인사)

다음은 최부금 평생학습팀장입니다.

(평생학습팀장 최부금 인사)

끝으로 윤종금 교육지원팀장입니다.

(교육지원팀장 윤종금 인사)

2016년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.

지난해 성과 및 금년도 업무추진 방향은 유인물로 갈음하겠습니다.

먼저 5쪽, SNS를 활용한 시민소통 활성화입니다.

우리 시의 블로그 등을 비롯한 4개의 SNS 팔로우는 1만 5700여 명이고, 이들을 통한 시정홍보 강화에 힘쓰겠습니다.

다음은 6쪽, 시정소식지 푸른제천 발간입니다.

현재 28면으로 1만 5천부를 발행하여 8400여 부는 읍․면․동 및 다중이용시설에 인편을 통하여 배부하고, 6600여 부는 관내는 물론 관외 우편발송하여 시정알리미로서의 역할을 강화하고 있습니다.

다음은 7쪽, 금년에 처음 시도하는 홍보방법으로써 엘리베이터 모니터를 통한 시정홍보입니다.

올 5월부터 10월까지 6개월 동안 서울 주요지역에 상업용 건물 70여 개소에 430여 대의 엘리베이터 내외부의 모니터이용계약을 완료하고 전반기에는 올해의 관광도시, 하반기에는 한방바이오엑스포를 홍보하고자 추진 중에 있습니다.

다음은 8쪽, 읍․면․동 카카오채널 개설로 마을공동체 활성화입니다.

지난주 추진계획을 수립하고 3월 2일부터 청풍면을 시작으로 시범실시 후에 금년 상반기 중에 전체 읍․면․동을 대상으로 순차적으로 확대 운영하고자 합니다.

다음은 10쪽, 통합마케팅으로 시정홍보를 강화하겠습니다.

금년에도 대규모 전광판 등을 이용하여 홍보효과가 높은 수도권과 충청권의 다중이용장소 10개소를 선정하여 광고계약을 체결하고 3월부터 주요시정 홍보를 시작할 것입니다.

다음은 13쪽, 언론인 초청 팸투어를 내실 있게 추진하여 우리 시의 주요행사 홍보는 물론 브랜드 인지도가 향상되는 방향으로 추진하고자 합니다.

다음은 16쪽, 평생학습 프로그램 운영은 연 2회를 계획하고 있으며 상반기 중 36강좌 720여 명의 수강생을 모집하고 있으며 3월 초부터 개강 예정이고, 힐링문예교실도 40개소를 대상으로 신청을 받아 3월 하순경부터 운영할 계획입니다.

17쪽, 푸른제천 아카데미도 수준 높은 강사를 섭외하여 시민 만족도를 높일 것이며 18쪽, 평생학습 동아리 운영도 우수동아리 및 프로그램 50여 개를 선정 지원하고자 하며, 시민주도학습은 금년 상반기 강좌 중에 제1기 41강좌 437명이 지난주에 개강하였습니다.

19쪽, 제10회 평생학습 어울림한마당 개최부터 23쪽, 행복학습센터 확대 운영까지 평생학습 관련 여러 가지 사업을 차질 없이 추진토록 하겠습니다.

다음은 24쪽, 교육경비 보조사업입니다.

신청된 사업에 대하여 교육청과 수차례 협의를 거쳐 조정한 안건으로 어제 제천시 교육경비보조금 심의위원회에서 의결한 사항으로 교육청을 비롯한 관내 79개 교육기관을 대상으로 4개 사업 18억 2300여만 원을 지원하고자 합니다.

특히 일반교육경비 보조사업에 대해서는 48건에 13억 2천여만 원이 신청되었으나 조정심의를 거쳐 최종 43건에 9억 8300여만 원으로 확정하였고, 아울러 충청북도교육청 매칭사업인 농어촌방과후학교 지원 사업 3억 원과 초등 주간돌봄교실 운영 2억 4천만 원을, 그리고 관내 23개의 초등학교의 영어교육 지원을 위한 거점영어체험센터 3개교 총 3억 원을 심의 의결하였습니다.

다음은 25쪽, 학교 다목적체육관 건립 지원입니다.

대상 학교는 장락초등학교이고 사업비는 24억 6천여만 원의 30%인 7억 4천여만 원을 지원할 예정입니다.

다음은 26쪽, 학교급식 지원입니다.

관내 어린이집 및 각급 학교를 대상으로 하는 친환경농산물 공급 지원 사업비 3억 4천여만 원을 교부하였고, 무상급식 지원 총 사업비는 35억 원 중 시비분담금 18억 1천만 원을 적기에 지원할 것입니다.

다음은 27쪽, 인재육성 지원사업입니다.

오늘 제천시인재육성재단 이사회를 개최하여 시출연금 9억 원으로 계획된 4개의 사업을 효율적으로 추진할 것을 의결하였습니다.

끝으로 금년도 본예산에 사업비를 확보하지 못하여 업무계획보고서에는 없는 시정홍보동영상 신규 제작입니다.

2012년도에도 3500여만 원으로 신규 제작하고 매년 1700만 원의 예산을 들여 수정 사용해 왔으나 홍보효과가 미흡하여 작년도에 4천만 원을 신규 제작하려고 하였으나, 예산 부족으로 추진이 어려워 작년도 제3회 추경에 사업비 전액을 반납하였습니다.

금년도 제1회 추경예산에 1억 원의 사업비를 확보하여 4개국어 10분 가량의 풀HD로 제작하여 감동적인 스토리가 있는 홍보동영상을 제작할 예정이오니 의원님들의 적극적인 성원을 당부드리겠습니다.

이상으로 홍보학습담당관실 2016년도 주요업무계획 보고를 마치겠습니다.

○홍보학습담당관 신영하 위원장님 꼭 좀 챙겨봐 주시기 바랍니다.

○홍보학습담당관 신영하 그게 무슨 말씀이신지?

아, 인원이요.

○홍보학습담당관 신영하 그것은 저희가 1억 6천만 원을 인재육성재단에서 세명대하고 대원대 쪽으로 주거든요. 1억 6천만 원인데, 그것은 성적이나 여러 가지 소득수준을 해서 대학에서 심사를 해서 저희에게 160명을 통보해 주는 것입니다. 그럼 1인당 100만 원이 되는데 그것은 112명이 세명대 70%, 38명이 대원대 30% 차지해서 총장이 추천하는 것으로 해서 저희가 처리하고자 합니다.

○홍보학습담당관 신영하 그것은 기획예산담당관실.

○홍보학습담당관 신영하 아, 전혀 그것은 아니죠.

○홍보학습담당관 신영하 예, 교육경비보조에 대해서는 작년에 양순경 위원님에게 하도 많이 혼나서.(웃음)

○홍보학습담당관 신영하 교육경비보조 이런 것은 배제하고 그야말로 다양화할 수 있는 것 예체능 이런 쪽으로 강화하라 이 말씀이시죠? 하여튼 교육청 측과 계속 협의를 거쳐서 개선해 나가겠습니다.

○홍보학습담당관 신영하 하여튼 노력하겠습니다. 올해는 이미 아시다피시 심의 의결됐기 때문에 이런 뜻을 저희가 계속.

○홍보학습담당관 신영하 예, 노력하겠습니다.

○홍보학습담당관 신영하 그런 게 아니고 꼭 좀 세워주셨으면 좋겠습니다.

○홍보학습담당관 신영하 아닙니다.(웃음)

○홍보학습담당관 신영하 예, 계속 신청을 받고 있습니다.

○홍보학습담당관 신영하 제가 위원님 말씀을 정확히 잘 파악을 못하고 있는데요.

지금 말씀하시는 게 그럼 예를 들어서 2월호에 무엇을 하나 퀴즈 같은 것을 냈다 여기에 대한 SNS상이든 뭐든 응답이 있어야 3월호를 보내고.

○홍보학습담당관 신영하 저희가 1만 5천부가 배부가 되지 않습니까, 사실은 현실적으로 그런 것을 정확히 따져보기에는 힘들 것 같습니다.

○홍보학습담당관 신영하 위원님이 작년에 그렇게 말씀해 주셔서 저희가 우편배부 대상도 주민자치위원, 이장, 새마을협의회, 바르게살기, 마을경로당, 다목적회관 신청 중에서 면지역은 2586매가 나가고 있고요. 동지역은 1995매―그러니까 우편으로 나가는 것을 말합니다, 인편은 따로이고―그리고 경로당․마을회관․다목적회관에 478부가 발송되고 있습니다. 그리고 아파트관리사무소, 병의원, 약국, 이미용실, 출향인사까지 해서 계속 지속적으로 이게 정말 읽히는 값어치 있는 소식지가 되도록 노력하고 있습니다.

○홍보학습담당관 신영하 예, 그 부분에 대해서는 작년부터 정말 매월…….

○홍보학습담당관 신영하 고민하고 개선시켜 나가고 있습니다.

○홍보학습담당관 신영하 현실적으로 적용 가능한 범위의 방법을 모색해 보겠습니다.

○홍보학습담당관 신영하 안타깝게 생각합니다.

○홍보학습담당관 신영하 예, 알겠습니다.

○홍보학습담당관 신영하 실 구독자에게 배포될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.

○홍보학습담당관 신영하 예, 저희가 당초 예산을 조금 세웠는데 그것은 이벤트를 통해서 참여를 확대시키려고 했는데, 읍․면․동 카카오채널은 옛날에 저희가 카카오스토리라고 해서 팔로우 수가 1천 명 미만이어야 되지 않습니까. 요새는 친구수의 제한이 없는 카카오채널로 하는데, 저희가 청풍을 택한 이유는 청풍하고 덕산이 정보화마을이 되어 있습니다. 일단, 청풍에 정보화 기반을 바탕으로 하고, 두 번째는 4월에 열리는 벚꽃축제 등을 시범적으로 알려봐서 운영상 문제점은 없는지 해서 차차 순차적으로 확장해 나갈 것입니다.

○홍보학습담당관 신영하 예, 올해도 예산은 없습니다.

○홍보학습담당관 신영하 일단 카카오채널에 대해서 실무담당 부서부터도 해보지 않았기 때문에. 그래서 한번 해보고 효과가 좋고 문제점이 없으면 바로 상반기 중에 추진토록 하겠습니다.

빨리하는 것도 중요하지만 제대로 정확하게 하는 것이 저는 더 중요하다고 생각합니다. 이것은 공신력의 문제이니까요.

○홍보학습담당관 신영하 아닙니다. 각 읍․면․동에서 자율적으로.

○홍보학습담당관 신영하 예, 그러니까 주민하고, 그 대신 읍․면․동에서 서포트를 하고 각 주민들과의 대화채널이죠, 이게.

○홍보학습담당관 신영하 어떤 것을 말씀하시는 거죠?

○홍보학습담당관 신영하 쌍방소통이 가능하다는 말씀이시죠?

○홍보학습담당관 신영하 예.

○홍보학습담당관 신영하 예, 운영자가 6명 정도로 제한되어 있다는 그런 내용을 저희는 전혀 몰랐는데 고맙습니다.

그리고 지금 얘기하는 민 주도로, 그리고 자율적으로 움직이게 하고. 청풍하고 송학을 동시에 하라고 하셨는데, 저희가 여건을 따져봐서 청풍하고 송학을 될 수만 있다면 동시에 하도록 노력하겠습니다.

○홍보학습담당관 신영하 예, 알겠습니다.

고맙습니다.

○홍보학습담당관 신영하 제가 효문화교육원에 대한 정확한 내용을…….

○홍보학습담당관 신영하 예, 저희가 한번 파악해 보도록 하겠습니다.

○민원지적과장 김기숙 민원지적과장 김기숙입니다.

보고에 앞서 저희 팀장님을 소개해 드리겠습니다.

민원지적과는 총 7개 팀으로 되어 있는데요. 지금 두 분이 장기재직휴가로 연가 중이라서 부득이 참석을 못했고요. 5명의 팀장님이 참석했습니다.

온영수 민원허가팀장입니다.

(민원허가팀장 온영수 인사)

이상호 지적재조사팀장입니다.

(지적재조사팀장 이상호 인사)

이경민 지가조사팀장입니다.

(지가조사팀장 이경민 팀장)

이규찬 부동산팀장입니다.

(부동산팀장 이규찬 인사)

사재훈 가족관계등록팀장입니다.

(가족관계등록팀장 사재훈 인사)

2016년 민원지적과 소관 주요업무계획 보고를 드리겠습니다.

저희 부서는 특성상 반복되는 민원업무가 주를 이루기 때문에 일상적인 업무는 서면으로 갈음하고 신규사업과 주요사업 위주로 간략하게 보고드리겠습니다.

민원지적과에서는 2016년도에도 “시민이 감동하실 때까지 섬기겠습니다.”라는 캐츠프레이즈로 전 직원이 친절하게 민원을 처리토록 하도록 하겠습니다.

4쪽입니다.

행정119민원서비스 운영입니다.

지난 22일 본회의장에서 지은영 의원님께서 시민행복 행정서비스에 대한 5분 발언도 하신 바 있습니다마는, 저희 민원업무를 공급자 즉, 공무원 위주에서 수요자 민원인 위주로 패러다임을 전환토록 하겠습니다.

앉아서 기다리지 않고 찾아가는 신규 주민등록증을 관내 7개 고교 2∼3학년 학생을 대상으로 발급해 주고, 또 모든 민원에 대한 예약시스템을 운영토록 하겠으며, 또한 근무시간 외 각종 공부발급 예약제 시행으로 적극적인 민원행정을 구현토록 하겠습니다.

다음은 6쪽입니다.

시민감동 민원봉사실 운영입니다.

방문 민원인에게 고품격 민원서비스를 제공하기 위하여 시민건강코너라든가, 한방차 시음코너, 민원 대기실 음악채널방송, 민원버스 무료운행 등은 물론 사회배려대상자를 위해서는 110화상수화 민원상담 코너와 점자도서를 비치하고, 시각 장애인 음성전환 바코드 리더기를 비치하여 시민 만족도를 높이도록 하겠습니다.

다음은 8쪽입니다.

민원처리 기한 단축으로 민원 만족도 제고입니다.

처리기한이 2일 이상 유기한 민원과 인터넷 민원에 대해서 민원처리 스피드지수 달성목표를 작년보다 9% 정도 상향한 65%로 정하고 매월 부서별 스피드지수 현황분석을 통해서 작년 평가보다 순위를 높이도록 하겠습니다.

또한 성과가 있는 부서와 개인에게는 시상하여 동기 부여토록 하겠습니다.

다음은 9쪽입니다.

OK민원실 복합민원 사전검토 지원반 운영입니다.

여러 부서에 관련 있는 복합민원의 경우 각 부서에 28명의 사전 검토 지원반을 구성해서 신속하고 정확한 논의와 검토를 한 후 통보해 드리는 제도가 되겠습니다.

따라서 민원인이 각 부서를 찾아다니지 않아도 고객상담 OK창구에서 일괄 처리하여 민원 만족도를 높임은 물론, 민원인의 경제적, 시간적 손실을 사전에 예방토록 하겠습니다.

다음은 10쪽, 민원공무원 친절 체험단 운영입니다.

이것은 신규사업으로 늘 민원처리를 해주는 공급자 입장에서만 일하던 것을 역지사지의 입장에서 수요자인 민원인이 되어 직접 체험해 보는 것으로 3월에 15개 팀 정도를 구성해서 상하반기 운영토록 하겠습니다.

활동 후 체험보고서를 취합 후 체험사례집을 발간하여 내부전산망에 게시하는 등 전 직원이 공유하고 우수팀에게는 연말 포상토록 하겠습니다.

다음은 11쪽입니다.

공유토지분할에 관한 특례법 운영입니다.

이것은 당초 2012년에서 2015년까지 3년 동안 운영하려던 것을 2017년까지 2년 연장됨에 따라 아직 분할하지 못한 토지에 대해서 지속 홍보하여 특례법 적용을 받도록 하겠습니다.

총 사업량이 35건이었는데요. 2015년까지 25건을 완료했고, 올해는 10건에 대하여 동의 후 신청받아 처리토록 하겠습니다.

다음은 15쪽입니다.

종합공부 시스템 일사편리 서비스 제공입니다.

지금까지 여러 기관에서 관리되는 부동산 공적장부를 일원화하여 부동산종합증명서라는 명칭으로 발급해 주는 제도입니다.

지적자료 7종과 건축자료 4종, 국토계획, 공시가격자료 4종, 등기공구 3종 등 총 부동산공부 18종을 1개의 종으로, 그러니까 부동산종합증명서라는 1종으로 통합발급해 주는 것이 되겠습니다.

이 서비스 제공으로 예산과 행정력 절감은 물론 민원편의 제공에 기여토록 하겠습니다.

16쪽입니다.

지적재조사 사업 추진입니다.

토지의 실제 현황과 불일치하는 지적공부의 등록사항을 바로 잡아 디지털로 전환해 주는 사업으로 올해는 백운평동지구와 원월지구 2개 지구에 1056필지를 하겠습니다.

현재 지적 측량 대행자 선정과 계약을 완료했습니다.

앞으로 주민설명회와 현장방문을 수시로 하면서 민원발생을 최소화하도록 하겠습니다.

다음은 17쪽입니다.

세계측지계 변환사업 확대 추진입니다.

일본의 동경원점을 기준으로 하는 지역측지계를 지구중심을 원점으로 하는 세계측지계로 변환하는 사업이 되겠습니다.

올해 사업지는 봉양읍 2만 3442필지가 되겠습니다. 이 사업은 공무원이 직접 사업수행을 하여 비예산사업이 되겠습니다.

내실 있게 추진하겠습니다.

다음은 18쪽입니다.

신뢰받는 개별공시지가 조사․산정과 19쪽, 표준지 합동조사 추진은 같이 보고드리겠습니다.

올해 우리 시 조사대상은 20만 1778필지입니다. 작년 10월부터 2534필지의 표준지 합동조사를 완료하였으며, 지난 1월 14일 부동산평가위원회에 의결을 거쳐 국토교통부에서 2월 23일 즉, 어제 날짜로 표준지 결정고시를 했습니다. 우리 시에서도 개별공시지가를 조사해서 5월 31일자로 결정고시한 후 개별공시지가 열람서비스 사이트 운영 등으로 지가행정의 신뢰성을 높이도록 하겠습니다.

다음은 20쪽, 건전한 부동산 중개업소 육성과 22쪽, 투명한 부동산 거래질서 확립도 함께 보고드리겠습니다.

우리 시에서는 150개소의 부동산중개업소가 있으며, 부동산 거래계약 체결일로부터 60일 이내에 실거래가 신고를 하여야 합니다. 이중계약 등 잘못된 관행을 없애고 실거래 신고제도의 정착을 위해서 지도․점검을 지속적으로 실시하고, 과태료 부과보다는 사전 계도에 집중해서 부동산실거래 신고제도가 정착되도록 하겠습니다.

23쪽입니다.

도로명주소 홍보 및 안내시설 설치 관리입니다.

그동안 시범사업을 거쳐 도로명주소를 사용하고 있으나 아직 미흡한 부분도 있습니다.

올해도 공공․민간부분 도로명주소 사용 정착을 위해서 다양하게 홍보하고, 도로명판 등 안내시설물 일제조사도 실시토록 하겠습니다.

또한, 친환경 LED 도로명판을 용두대로 시점에 추가로 설치하여 보행자 중심의 도로명주소 조기 정착에 기여토록 하겠습니다.

다음은 26쪽입니다.

도로명주소 명품화 사업 추진입니다.

이것도 신규 사업이 되겠습니다.

시 본청과 읍․면․동, 사업소, 농기센터, 보건복지센터 등의 행정기관 23개소에 기존 건물번호판과는 달리 디자인이 다양한 LED자율형 건물번호판을 야간조명으로 표시하여 도로명주소에 대한 시민인식을 제고시키고자 합니다.

창원시와 전주시 등 타 기관 견학을 다녀왔습니다.

제작시 1개소당 350만 원 정도로 약 8천만 원의 예산이 소요됩니다.

추경 편성시 위원님들께서 꼭 반영해 주실 것을 당부드립니다.

다음은 마지막으로 29쪽이 되겠습니다.

안심상속 원스톱서비스 시행입니다.

피상속인의 금융재산을 찾기 위해서 해당기관을 일일이 방문해야 하는 불편함을 덜어주기 위해서 사망신고 접수 시 피상속인 명의 모든 재산 6종에 대하여 금융거래조회를 신청받아 처리해 줌으로써 민원편의를 제공토록 하겠습니다.

작년 6월 30일부터 시작해서 작년 12월 말까지 사망신고가 373건이었는데요. 이중 24건을 처리해서 실적이 있었습니다.

올해도 내실 있게 추진토록 하겠습니다.

이상으로 민원지적과 보고를 마치겠습니다.

○민원지적과장 김기숙 잘 모르겠습니다.

○민원지적과장 김기숙 예.

○민원지적과장 김기숙 정확히 모르겠습니다.

○민원지적과장 김기숙 전화가 오면 거는 것?

○민원지적과장 김기숙 아, 끊으시라고 하고 저희가 전화를 드린다는 말씀이시죠?

○민원지적과장 김기숙 위치에 따라 다를 것 같아요, 장소에 따라서.

○민원지적과장 김기숙 도로 하다 보면, 도로도 사실 건설과도 있고.

○민원지적과장 김기숙 아니, 그러니까 도로도 큰 도로, 법정도로는 건설과에서 하고, 또 예를 들어서 면장, 읍장 재량사업비로도 하고.

○민원지적과장 김기숙 지금 전화민원담당자도 있고요. 지금 위원님 말씀하시는 부분이 직원을 더 보강하거나 이러면 좋겠지만 그렇지 않아도 교환실에서 정확하지 않은 그런 민원은 민원실로 무조건 보내라고 해서 저희가 처리를 각 부서에 해서 저희가 직접 전화까지 해 드리는 것은 할 수 있습니다.

○민원지적과장 김기숙 그렇게 하도록 하겠습니다.

교환실에 얘기를 해서 정확하지 않은 민원은 저희 민원실로.

○민원지적과장 김기숙 예, 알겠습니다.

○민원지적과장 김기숙 예.

○민원지적과장 김기숙 그렇죠.

지문채취를 해가지고 와서…….

○민원지적과장 김기숙 제가 여성정책과장을 해봐서 압니다마는, 청소년증이라는 것은 학생증이 없는 학생들 있잖아요. 그것을 갈음할 수 없는 학생들, 그 학생들에게 해주는 것입니다.

그러니까 학교밖 아이들이기 때문에 이것과 연관해서 해주기가…….

○민원지적과장 김기숙 그러면 어쨌거나 그분이 오셔서 이 기계가 어디에 있는지를 잘 몰라서.

○민원지적과장 김기숙 예, 알겠습니다.